2014感受本人的敬业.docVIP

感受日本人的敬业 ??? 中日邦交正常化以后的三十年，是中日友好的黄金时代。媒体的宣传让国人了解了日本是通过国民的艰苦努力在战争废墟上建设起世界第二大经济体，对日本人的敬业精神佩服有加。??? 到日本一年以后当我与这些敬业者为伍时，才体会到做到日本人的敬业比想象的难得多。在日本，最忙的是工薪阶层，他们的一生就是工作的一生，忙于工作他们没有时间谈恋爱，独身的人很多；忙于工作他们没有时间享受家庭的天伦之乐，一周只有周末才能看到爸爸的孩子有很多，因为爸爸上班时孩子还没起床，晚上回来时孩子已经入睡；忙于工作他们也没有时间勾心斗角。日本有劳动法但是很多企业加班不给钱，用户的纳期是最高的命令，经常需要工作到深夜，没有人有怨言。我第一个就职公司就是这样，作息时间是五点下班，可是你真是五点回家的话，就像是做了亏心事一样难堪。日本的法定休息日每年127天，但是企业都有自己的年历，几乎没有休到127天的，我就职过的两家公司年休日只有105天。而法定有给休假，日本人一般也是不休的，即使去国外旅行也在公共假期之前赶回来。他们通常不会因为早一天出发旅行费用会便宜一两万日元而休一个有给假期。这让我们想在公共假期多回国几天变得非常困难。因为工作是一人一个位置，一个人缺席就会给别人带来麻烦，日本人特别怕给别人添麻烦。日本的企业很少表扬员工，奖励也不多。2002年有一天，我雨天下班骑车摔倒右大臂骨折，我没有休息一天，周六甚至还加了两天班。没有人表扬鼓励我一句，好像那是应该的，让我很伤心，我跟朋友说资本主义和社会主义真是太不同了。??? 在日本，工作时间是不谈与工作无关的事的。上下午都有10分钟的休息，当休息结束的铃声响起，人们就像通了电一样，立刻工作。工作时间不能喝水，尽量不去厕所。3.11大地震，我们这里虽然离震中较远但也是震得天翻地覆，员工破例都跑到了室外，但不到二十分钟大家又重回工作岗位，那时还余震不断。我在冈部工作时，有一个叫川端的五十多岁女士，负责外购件管理。每次从办公室到仓库的50米路她都是跑着去，我跟她也跑过多次。在日本，年轻人工作移动时跑很正常，但是五十多岁还跑的很少。我想，她一定是从年轻一直跑到现在，已经习惯了。日本人讲究做有做像，站有站像，在成田机场飞机降落后看下面的地勤人员，你就能看出和中国机场地勤的不同。在冈部工作时每天早上大家都要齐声高呼行动四准则：说话大声点儿，行动利索点儿，见人打招呼，脸上要微笑。每天提醒你，长久就成了习惯。日本著名的快递公司佐川急便的工作人员，送货时总是一边跑一边喊我是佐川急便，请多关照。其实他一人在外送货，并没有谁监督他，他可以不这样做，但是他通过自己的工作作风告诉世人佐川急便的企业文化和企业素养。??? 日本人不会因为个人的恩怨在工作上为难彼此，在工作出了差错时，再好的朋友也不会给你一点儿同情，错了就是错了，没有任何道理可讲。在两个部门之间有纠纷时，双方都是先说自己的不足，不是自己这方错误时，也会说对不起我确认不足。我和很多在日本工作的中国人都经历过出错后，像在国内那样讲原因做解释，结果越讲越麻烦。在这样的环境中，大家都体醒自己要认真少出错，加之严格的质量管理体系，从而造就了日本的产品质量和工作效率。??? 在中国有一句口号，多快好省，把多和快放在前面，而日本首先是质量。一般日本人干活比较慢，但是很少出差错，甚至有零差错的人。这样的人每天工作都是高度集中，他们的压力也很大。日本很多人有“肩凝”这个毛病，肩膀硬得像一块石头，这都是精神高度集中造成的。??? 在日本工作一段时间以后，大家都会体会到日本人工作太认真，太仔细，那是你根本想不到的程度。我在冈部做工时定额和成品核算，一个钣金件在高精度数控机床上加工，加工成本要精确计算到加工一个四方孔要冲几下的程度，那个时间可能只有几秒。一切计算都有公式依据，存档备案。两个机种做成本比较时，精确到由多少个零件、标准件组成，所有的零件有多少次折弯，焊接的累计长度是多少等。部品的检查也是，一个很小的零件，尺寸角度都要检查两遍，检查数据都记录备案。我们技术部一位叫三木的设计员，与客户的所有往来邮件都打印成册，分类标识，他每作一次设计改动都找我算一下成本。日本人好像暗中比赛，你工作细，我比你还细。没有什么技术含量的工作也是一样，我们附近有一个市营温泉，你洗浴过后到休息室，工作人员会给你一个茶盘，除了放好茶的水壶、水杯以外还给你一块叠得方方正正的抹布。因为是公共场所，自己服务，你休息过后要把桌子擦干净。客人用过的抹布，工作人员定期消毒，洗干净叠好，像蛋糕一样摆在一个大方盘里，给下一位客人用。抹布的干净程度可以用来擦脸。在理发店，给你洗头时会在腿上给你盖一个毯子，眼睛上给你蒙一块薄纸，以免你躺着尴尬。染头发时，先在发际给你涂上一点儿雪花膏，以免让染发液碰到