社会管理实施方案-10.docVIP

通科霍党字〔2013〕 10 号 霍林河街道 社会管理创新工作实施方案 2013年，霍林河街道将立足实际，着眼长远，勇于实践，大胆创新，积极探索社会管理工作的新模式。 一、充分利用现代信息化手段，拓展服务范围，提高服务水平。 1、不断拓展综合电子信息办公系统的使用范围。 我街道组织研发的霍林河街道电子办公管理系统已正式投入使用，该系统主要有“办公、管理、查询、考核、服务”五大功能，经过半年多的试运行，综合电子信息办公系统各方面功能日趋完善，在工作中出色的完成了大量的公文处理和绩效考核等工作。基于现有的较为成熟的办公系统平台和网络传输的固定网络IP地址及各社区远程教育网络终端的普及，硬件条件已经具备了向各社区居委会延伸拓展的能力，在下一步工作中准备对现有的办公系统进行升级，把各社区日常工作中的公文处理、信息上报和绩效考核纳入综合电子信息办公系统，使办事处和各社区间的文件下发和信息上报实现无纸化传输，降低办公费用及劳动强度，提高上报信息的利用率和办事效率。 2、努力提高社区干部计算机认知和操作能力。 现阶段，我街道5个社区均配备了计算机、打印机等现代化办公设备，但在日常使用过程中，大部分社区干部对计算机操作不熟练，对计算机软硬件认知不够，导致不能正常使用现代信息化手段办公，成为制约提高办事效率的瓶颈。因此，今年，我们将集中对社区干部开展计算机知识普及强化培训。培训内容主要是，计算机硬件认识和计算机软件操作，其中以计算机软件操作为主，主要内容有办事处综合电子信息办公系统的使用、文字处理软件WORD的应用、杀毒软件使用、投影仪课件制作等。通过上述培训，使社区干部的计算机应用能力达到一个新的高度，以适应现代化电子信息办公平台。 3、充分利用网络平台，实现信息共享。 基于新网络平台的信息共享功能，让广大群众及时了解街道的必威体育精装版动态，及时更新网站内容，争取做到网站内容一周一更新。同时一改以往张贴通知、入户宣传的传统工作方式，充分利用社区通功能，将各项工作的基本政策制度、相关办理程序及时发送到居民手中。例如计生政策、就业优惠政策、职业介绍、就业推荐、社保补贴、小额担保贷款等相关信息以短信的形式及时发送到居民手机上，保证信息及时传达不丢失。力求以普通手机短信的接收方式，让居民足不出户即能了解到必威体育精装版的政策及信息，不仅为居民提供便捷的服务，同时也提高了工作效率。 二、创新工作机制，全方位开展特色示范街居创建工作。 1、组织工作。今年街道组织工作重点围绕创先争优活动开展，街道社区建立“三必访”工作制度，即：党员新转入必访、 党员遇困难必访、党员年终必访，通过开展“三必访”工作使社区支部及时准确的掌握党员动态，了解党员情况。大力开展“四心服务”，即：真心引导、热心接待、爱心排忧、贴心服务，通过“四心服务”进一步增强党员对社区的归属感，拉近党员与群众、党员与社区干部、党员与志愿者之间的距离。实施“五个帮扶”，即：精神上扶志、生活上扶贫、就业上扶技、健康上扶强、教育上扶学，“五个帮扶”重点是结合“五心工程”开展，加大党群各口的争先创优意识，争创优质服务，让社区居民不出家门便能得到优质服务。 2、宣传工作。思想宣传工作主推“六个围绕”。即理论武装工作，围绕学习型党组织创建活动来巩固；对外宣传工作，围绕“立体式、全方位对外宣传格局”来构建；社会宣传工作，围绕建党90周年这个中心来行动；精神文明工作，围绕“迎会创城”的主题来推进；以文育人工作，围绕“幸福霍林”的目标来开展；舆论引导工作，围绕为十二五开局营造良好舆论的重点来加强。 3、纪检工作。开展廉政文化进社区活动，在社区开展廉政文化建设相关的格言、警句、书法、绘画以及摄影作品的征集活动，并将优秀作品印制在台卡、宣传画悬挂在墙壁上；举办与廉政文化相关的由居民自编自演的节目，以寓教于乐的形式宣传廉政文化；开展廉政文化读书征文活动，激发广大居民深入思考廉政建设；组织居民观看廉政教育影视片、参观廉政教育基地、聆听廉政建设报告会或讲座等，深切感受廉政文化的内涵，领略廉政文化的魅力。在资源整合上，与各小区物业公司联合，在居民区楼道中制作廉政文化格言、警句、漫画的宣传栏。在评估考评上，对一年来开展廉政文化进社区进行评估考评，考评包括小区居民知晓率、参与率，文化宣传氛围的浓淡等，对一些积极参与廉政文化进社区活动的居民、居委会给予物质和精神上的鼓励表彰。 4、民政工作。加强基层民主政权建设，规范居民议事园制度；壮大街居经济，探索“项目式”志愿服务与有偿社区服务相结合的便民服务方式；开展社区救助，在塔北社区组织开展辖区残疾人康复试点工作；创新低保爱心超市运作模式，通过与坐落在辖区内的旺角超市联办低保爱心超市，向辖区困难居民提供及时必要的有效帮助，实现商