事务文书课件.ppt

事务文书 第三章　事务文书 能根据所提供的材料，按照相应的文种的格式要求进行应用性的写作，并能对存在错误的例文进行相应的修改； 较熟练地使用计划、总结、简报、会议记录、调查报告等文种。 主 要 内 容 第一节　计划 第二节 总结 第三节 简报 第四节 会议记录 第五节 开幕词 第六节 闭幕词 第七节 规章制度 第八节 调查报告 第一节 计划 （一）计划的概念和特点 计划是计划类文书的统称。因为计划涉及内 容和期限的不同，计划文书还有不同叫法，见图 2 计划的特点 计划主要有三方面的特点，见图 ： （二）计划的种类 （三）计划的写法 （四）计划的写作要求 计划的写作要求主要有3方面，见图： 教务处2004-2005学年第一学期工作计划 本学期教务处工作的指导思想是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中全会精神，紧紧围绕学校“专升本”重点工作，深化改革，强化管理，真抓实干，加强建设，保证全校教学工作稳步健康发展。 一、重点工作 1、围绕学校专升本工作的总体要求，制定计划，加强实验室、实训基地建设。按照学校升本工作部署，认真查找教学硬件保障条件中的薄弱环节，根据学校资金情况积极建设，重点加强专业实验室、新专业图书及实践教学基地建设，进一步改善办学条件。一方面为升本打好基础，另方面为迎接2006年上半年教育部对我校“高职高专教育水平评估”打好基础。 2、围绕学校中长期战略发展规划以及本科院校建设要求，制订学科（专业）建设和师资队伍建设规划。认真总结我校专业和师资队伍建设现状，根据省教育厅《关于加强高等学校师资队伍建设的意见》和《关于加强高等学校专业结构调整工作的意见》，充分调研经济和社会发展对学校发展的新要求，研究制定《郑州牧专学科（专业）建设和师资队伍建设规划》，提出建设的中长期目标和保证措施，保证学校持续健康发展。 二、主要工作 1、加强师资队伍梯队建设，做好骨干教师队伍的选拔考核工作。做好我校第四批青年骨干教师培养对象的期满考核工作；做好第二批学术带头人培养对象的年度考核工作；做好省级骨干教师的立项、选拔、推荐工作。做好我校第五批青年骨干教师培养对象的选拔工作，重点选拔35岁以下具有硕士学位或中级职称的骨干教师；为促进年轻教师尽快脱颖而出，新设立“教学科研新秀”培养对象，选拔30岁以下具有一定教学、科研潜力的年轻骨干重点培养。 2、做好课程建设和专业建设工作。在对2004年立项的精品课程建设项目进行中期验收后，组织2005年校级和省级精品课程、网络课程申报工作，投入运行资金，实行动态管理，确保建设效果，争取1～2门课程能够纳入省级或国家级精品课程建设项目。结合学校的定位和发展方向，积极组织新专业的论证申报工作，争取2004年能够新设3～4个左右新专业或专业方向。 3、修订并落实新一轮教学计划，做好学籍管理系统升级后配套工作。完成新一轮教学计划的修（制）订工作，并从2004级新生开始执行。做好学籍成绩管理系统升级后，进行网络化运行的配套工作。 4、进一步规范教学管理，促进学校的教风和学风建设。制定《毕业论文及毕业考核管理办法》，规范我校毕业论文及毕业考核管理；修订《教学科研工作量计算办法》，细化计算项目，规范计算规程；制定《选修课管理办法》，加强我校选修课管理。加强教学质量管理，严格考风考纪和课堂教学纪律管理，营造优良的教风学风；进一步完善教学档案管理制度，把迎接专业改革试点和教学水平评估准备工作落到实处。 5、加强教学研究，提高研究水平。加强高教研究所自身建设，将高教研究工作融入教学管理中，提高研究能力和研究水平；加强教研项目的过程管理，组织对各级各项教研课题的检查验收；做好省级教学研究成果评奖的各项准备工作；继续实行教材建设项目申报制，做好校内第三批规划教材的申报工作。 二○○四年九月七日 第二节 总结 （一）总结的概念和特点 （二）总结的种类 （三）总结的写法 （四）总结的写作要求 总结的写作要求主要有3方面，见图： 实行“三化”提高工作质量 景卫国 办公室工作的被动性、