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人力资源管理类毕业论文参考文献大全 (2008-01-04 20:23:31) 标签：文化主要参考文献〕 、陈愕原二军主编:人力资源经理 MBA 强化教程，中国经济出版社，20022、赵曙明著:人力资源管理研究，中国人民大学出版社，20013、 企业员工管理方法研究组编著:企业员工考核方法， 中国经济出版社， 20024,戴良铁伍爱编著:人力资源管理学，19955,蒙德·A‘诺伊等编著，刘听译:人力资源管理一赢得竞争优势，中国人民大学出版社，20016、香港管理专业发展中心编:组织行为与人事管理，中国纺织出版社，20017、徐颂陶著:中国人才展战略与人才资源开发，中国人事出版社，20018,费迪南佛尼斯著，丁惠民游锈雯译:提高员工业绩的教导对谈法，中国财政 经济出版社，20029,湛新民熊烨编著:员工招聘方略，广东经济出版社，200210、刘新梅等编著:项目人力资源与沟通管理，清华大学出版社，200111、拉尔夫，L·克利姆欧文，S·卢丁著石力译:项目中的人力资源管理，机械 工业出版社，200212, Hal R. Vaian: Microeconomic Analysis, W. W. NortonCompany,Inc.， 1992 13、毛义华著:建筑工程经济，浙江大学出版社，200114、阮连法著:建筑管理学，浙江大学出版社，199915、杭州市建筑业管理局主编:建筑工程管理实践与研究，中国水利水电出版 社，200116、刘世锦主编:中国“十五”产业发展大思路，中国经济出版社，200017、安鸿章主编:现代企业人力资源管理，中国劳动出版社，199518，陈远敦等编著:人力资源开发与管理，中国统计出版社，199419、洪智敏，知识经济:对传统经济理论的挑战，经济研究，199820, Price Waterhouse 公司编:CEO 的经营理念，华夏出版社，199821、 Michael A. Sheppeck and Jack Militello:Strategic Configurations and Organizational Performance,Human Resource Management,Spring 2000,39 22、赵曙明著:人力资源管理与开发，中国人事出版社，199823、卢盛忠等，组织行为学—理论与实践，浙江教育出版社，199324、许庆瑞主编:管理学，高等教育出版社，199725、郑绍廉等，人力资源开发与管理，复旦大学出版社，199826、谢筱东，组合激励理论与实证研究，硕士学位论文，1998 年 12 月27、潘安平，建筑业技术创新的理论与实证研究，浙江大学硕士论文，2002 年6月28、邹静，国有大中型企业内外激励机制关系模型初探，浙江大学硕士论文， 1994 29、徐笑君，基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究，浙江大学博士 论文，2000年9月30、赵晖，中、美、日大型建筑业企业的比较研究，建筑经济，1998 年第 5 期31、贡晨眠成虎，中国建筑业国际竞争力的比较分析，建筑经济，2000 年第 1期32、何志方，建设类专业教育发展状况的分析，建筑经济，2000 年第 7 期33、齐宝库郭磊，知识经济时代我国建筑企业发展战略，建筑经济，2000 年第 11 期34、金敏求，跨世纪的课题—我国加入 WTO 后建筑业面临的机遇、挑战和 对策，建筑经济，2001 年第 1 期35、张兴野，建筑业从业人员素质分析，建筑经济，2001 年第 2 期、第 3 期36、蒋志权，不断提升大型建筑企业的核心竞争力，建筑经济，2002 年第 1 期37、汤培明，入世后我国建筑企业竞争力浅析，建筑经济，2002 年第 6 期38、李霞，加强执业资格培训迎接新时期挑战，建筑经济，2002 年第 8 期39、魏新亚韩传峰，中美建筑业发展水平对比分析，建筑经济，2002 年第 9 期40.缪正祥，项目经理年薪制探讨，施工企业管理，1999 年第 7 期41、 张剑亭， 建立三个层次人才市场实现全员竞聘上岗， 施工企业管理， 2000 年第2期42.陈培贵，施工企业传统人事管理向人力资源管理转变的思考，施工企业管理，2000年第 11 期43、李鲁英，国有企业人才流失对策，施工企业管理，2002 年第 3 期44.袁红萍， 国有市政施工企业创新人力资源管理的若千思考， 施工企业管理， 2002 年第 9 期45、郑磊，建筑企业应加强人力资源战略管理，建筑管理现代化，1999 年第 2期46、陈建华，面临入世挑战与机遇的企业技术创新工作，建筑管理现代化， 2000 年第4期47、关柯，关于我国建筑企业结构优化，建筑管理现代化，2001 年第 3 期48、陈通，建设项目经理聘选机制研究，天津大学学报，2000