2014浙江大学人文社科科研业绩点核算办法.docVIP

附件： 浙江大学人文社科科研业绩点核算办法 人文社科科研业绩点由项目经费、成果产出、组织学术会议和机动四大块业绩点所构成，具体核算办法如下。 一、项目经费业绩点 科研项目业绩点按经费数计算，并按项目的不同来源渠道赋予不同的权重；具体按科研项目上年实际到款经费数的加权平均数计算。计算公式为： Ｙ为某位教师当年科研项目业绩点数。 Ｈj为某位教师上年里实际获得的科研经费（单位：万元），经费必须进学校科研帐户。 βi为课题项目所属类别权重系数， 一类: β=1.4， 二类：β=1.3，三类：β=1.2 四类: β=1.1，五类：1.0。其具体分类见表1。 ｈ为各学院科研人员的1个科研业绩点的加权科研经费指标数，其标准如下： 学院 加权经费数 人文、教育、外语和法学院 经济、公共管理和管理学院 非文科学院 06年经费数（万元） 4 5 6 此次经费数（万元） 4，待定 5，待定 6，待定 根据科研项目的重要性和复杂程度，按照纵横向项目的各种渠道进行分类，对科研项目经费赋予不同的权重，见表1。 表1： 各类科研项目经费权重 权 重 类 别 项　目　类　别 1.4 一类 国家社会科学基金项目 省部级社科重大招标项目 全国教育科学规划项目中的国家社科基金项目 教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目（文科） 1.3 二类 1．教育部社科规划项目 2．高校古籍整理规划项目 全国教育科学规划项目中的教育部级项目 政府间国际合作项目 1.2 三类 中央其他部委项目 省社科规划项目（含省“五个一工程”项目） 民间国际合作项目 1.1 四类 其余各类纵向项目 1.0 五类 企事业单位委托研究项目 成果转让 咨询服务 [注] ①重点学科建设费、专项设备购置费、各类项目学校配套部分、学校基金等不参加科研 业绩点的计算； ②项目经费按全额提管理费的加权经费总和计算； ③项目业绩点统一算给项目负责人,由其根据实际工作量分配给有关课题组成员。 二、成果业绩点 科研成果采用直接计算业绩点的办法。 计算公式为: G为某位教师当年科研成果业绩点数； Xi为上年某位教师各类成果业绩点数。 成果业绩点计算办法是：首先将成果划分为论文、著作（含研究报告）和获奖成果三大类；再在三大类内部，根据不同情况赋予不同的业绩点。如为了体现以质量为核心的评价原则，对于那些在高级别刊物上发表的论文、高档次的成果获奖等应赋予较高的业绩点，以鼓励出高水平的科研成果。具体标准如下表2所示。 表2： 各类科研成果业绩点计算标准表 1．论文 期刊级别 业绩点 备 注 SSCI、AHCI 1.0 若论文影印、转载发表，就高计算一次 权威 0.6 一级 0.3 [注] 权威和一级刊物名录清单附后。 2.著作和研究报告 类 型 著作方式 业绩点基数 字数业绩点 学术著作 著 1 以20万字为基数，每超过5万字增加0.2个业绩点。 译著 0 按每1万字赋0.04个业绩点计算 编著 0.5 以20万字为基数，每超过5万字增加0.1个业绩点。（其中校点字数按1/3计算） 主编、编 0.3 工具书 主编 0.3 古籍整理 校注、翻译 0.3 校点 0.3 研究报告 中央部委采纳 1 必须有相关政府部门的采纳函 省级采纳 0.5 3．科研奖励 奖励名称 等级 业绩点 备注 国家社科基金项目成果奖 一等 20 二等 10 三等 5 教育部人文社科优秀成果奖 一等 8 二等 4 三等 2 全国教育科学研究优秀成果奖、 全国青年优秀社科成果奖（中国社科院）、省政府哲学社会科学优秀成果奖 一等 4 二等 2 三等 1 其他省部级社科成果奖 一等 3 二等 1 三等 0.5 中宣部“五个一工程”入选作品奖 4 不分等级 著名民间奖（王力、孙冶方、金岳霖、 吴玉章、胡绳等） 对应省政府社科优秀成果奖，无等级的按一等奖赋予业绩点 [注]： ①以上奖励,其论文奖减半计业绩点。 ②全国青年优秀社科成果提名奖不计业绩点。 ③若有合作者，分配比例如下：若有二个作者，第一作者计60%，第二作者计40%；若有三个作者，第一作者计50%，第二作者计30%，第三作者计20%；第四作者以后者暂不计点。 ④对于扩大学校学术影响的活动，如参加《中央电视台》专访，在《人民日报》、《光明日报》等大报上发表文章等，学校给予业绩点的奖励，具体另议。 三、组织重要学术会议 组织主办重要学术会议给予一定的业绩点补贴,具体标准如下: 学术会议 性质 国际学术会议 全国性学术会议 小型 中型 大型 业绩点 1 2 3 1 [注]：1.出席外