20138月 专业技术人员权益保护试题.doc

2013年8月 专业技术人员权益保护试题※ 单选题（从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分，共60题。） 1、 实施最低生活保障制度，其关键是() A、人员保障 B、经费保障 C、社会公平 D、社会安定 2、 《专利法》所称的（），是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。 A、发明 B、实用新型 C、改进完善 D、外观设计 3、 下列不属于公民的经济、文化方面的权利的是（） A、劳动权 B、名誉权 C、受教育权 D、休息休假的权利 4、 （）是公民生存和发展的重要物质基础。 A、劳动权 B、平等权 C、受教育权 D、经济财产方面的权利 5、 以下不属于医疗保险的特点的是（） A、采取现收现付制度 B、以收定支 C、透明度高 D、不超支，更不浪费 6、 社会保险不包括（）。 A、养老保险 B、失业保险 C、工伤保险 D、残疾保险 7、 职称计算机应用能力考试分为哪两个级别（） A、初级和高级 B、中级和高级 C、初级和中级 D、高级及高级以上 8、 下列权利属于劳动权的有（）。 A、平等就业和选择职业的权利 B、取得劳动报酬的权利 C、休息休假的权利 D、以上都是 9、 在直接交涉或请求权被拒绝的情况下，专业技术人员可就有关权益保护纠纷事项或自己权益遭受非法侵犯事实而请求损害赔偿之事宜，商请或请求有关组织和人员从中调解或协调解决。这属于哪种解决方式（） A、自我保护或自我救济 B、调解或协调解决 C、仲裁方式解决 D、行政诉讼方式 10、 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险及（） A、生育保险 B、就业保险 C、伤残保险 D、住房保险 11、 （）是指由法律规定一个赔偿额度，由法院依据侵权的具体情况，在此额度内确定一个合理的赔偿数额。 A、法定赔偿额 B、法定补偿额 C、法定损害赔偿额 D、约定赔偿额 12、 掌握专有技术的人员都高度重视对专有技术的（），以防止自己的专有技术被他人窃取或仿制。 A、提升改进 B、必威体育官网网址工作 C、实践应用 D、灵活运用 13、 劳动者违反（）给企业造成损失的，企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 A、企业商业秘密的规章制度 B、劳动合同中的必威体育官网网址条款 C、必威体育官网网址合同或者竞业禁止合同约定 D、以上都是 14、 在国际上，专利一般是指() A、发明专利 B、实用新型专利 C、外观设计专利 D、三种专利 15、 （）是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。 A、基本养老保险制度 B、企业补充养老保险 C、退休费用社会保险 D、社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 16、 享受失业保险的资格条件包括，按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满（）的。 A、三个月 B、六个月 C、一年 D、两年 17、 以下对权力与义务的关系表述错误的是（） A、相互依存 B、一致性 C、辩证统一 D、不可共存 18、 社会福利是社会为全体成员提供的各种福利性补贴及举办各种福利事业的总称，它不包括（）。 A、一般社会福利 B、社会优抚 C、特殊社会福利 D、职工福利 19、 下列哪项法律（）中没有关于我国商业秘密的立法。 A、《中华人民共和国宪法》 B、《中华人民共和国合同法》 C、《中华人民共和国民法通则》 D、《中华人民共和国工商管理办法》 20、 知识经济发展的重要动力是（） A、知识经济 B、知识产权 C、知识管理 D、知识地位 21、 公民的人格尊严是公民对自己的社会价值的自我认识和评价，属于公民（）认