评选项目师德奖——师德先进个人.docVIP

附件1 评选项目：“师德奖” 牵头科室：工会 参评对象：工作满三年的一线教师 名额设置：全区55名左右 评选条件： 1.忠诚党的教育事业、爱岗敬业、业务精湛、工作业绩突出。 2.严谨笃学、淡泊名利、自尊自律。 3.关爱学生、尊重学生，以高尚的情操引领学生全面发展。 4.以身作则、为人师表、廉洁从教，以良好的思想和道德风范去影响和培养学生。 5.团结协作，有良好的师德形象。近三年年度考核均为合格以上等次，近三年师德考核均为优秀等次。 评选办法： 1.各校要坚持条件，民主推荐，择优确定人选并公示（近三年内已获“师德奖”的不再作为人选）。学校教职工在100人以下者，推荐1人；100人以上者，推荐2人；200人以上者，推荐3人。 2.申报者要整理事迹材料，填写推荐表，字数800字左右（以第三人称）；另附事迹材料（以第三人称），字数2500字左右。推荐表和事迹材料均要加盖单位公章，一式二份，于6月23日前上报教育系统工会，电子版发送至gljygh@126.com 。 3.系统工会组织相关科室、相关人员进行评选，先进事迹择优在全系统进行演讲。 附件2 评选项目：“师能奖” 牵头科室：教研室 参评对象：基层学校教师（已经获得省、市特级教师荣誉的不列入其中，曾经获得“广陵教育师能奖”的教师不再参评。） 名额设置：全区约20人 评选条件：凡模范遵守《中小学教师职业道德规范》，切实遵守《扬州市中小学教师“八不准”》规定，并同时具备下列条件者，均可申报。 1.积极参与课程文化建设，是学科课程项目的核心成员。课程建设工作已取得物化成果的优先考虑。 2.教学水平高，所教班级学生成绩在全年级名列前茅，并得到师生一致认可者。 3.近三年在区级及以上教育行政部门组织的教学类评比中获一等奖者。 评选办法： 1.申报者对照评选条件填写申报表，并提供佐证材料原件，以学校为单位，于2015年6月23日前送教研室。同时将申报表的电子稿以学校为单位打包发送到glqjys@163.com。 2.教研室组织相关人员进行评审。 附件3 评选项目：“管理奖” 牵头科室：组织人事科 参评对象：学校（中小学、幼儿园、培智学校、少年宫）及机关从事管理工作的中层以上人员。 名额设置：全区10名 评选条件： 1.任现职2年以上，具有良好的思想政治素质和职业道德。 2.管理业绩突出、效果显著，有先进的管理理念与丰富经验，有广泛的影响力和良好的群众口碑。 3.个人或分管工作获得区级及以上相关部门的表彰或奖励。 4.坚守课堂教学并拥有区级以上三级骨干教师称号者优先。 评选办法： 1.各单位对照评选条件，择优确定推荐人选并公示，每校限报一人。 2.申报人填写申报表并准备800字左右的事迹材料于2015年6月23日前送组织人事科。要求亮点突出，条理清晰，统一用A4纸打印，一式两份，加盖单位公章。逾期不报视作自动放弃。电子版发送至：zzr126.com. 3.组织人事科组织相关科室和人员进行评选。 附件4 评选项目：“青年希望奖” 牵头科室：团委 参评对象：全区教育系统35周岁以下（1980年1月1日以后出生）的青年教师。 名额设置： 全区10名 评选条件： 1．思想政治素质高，遵守教师道德规范；廉洁从教，爱岗敬业，关爱学生，得到学生和家长的充分认可。 2．教学基本功扎实，教育教学工作成绩突出，在教学业务评比中曾获得区级一等奖以上成绩。 3．团结同志，乐于助人，在青年群体中有较好的群众口碑。 评选办法： 1．各单位对照评选条件，择优确定推荐人选，并在校内公示。每校推荐1人，千人以上学生的学校可推荐2—3人。 2．申报者填写申报表，并准备800字左右的事迹材料，要求亮点突出，条理清晰，统一用A4纸打印，一式两份，加盖本单位党组织公章，于2015年6月23日前报送团委。电子版发送至：wangsheng5524@126.com。 3．团委会同相关科室进行评选。 附件5 评选项目：“公益奖” 牵头科室：办公室 参评对象：离退休老干部、企业家、社区主任、交警民警、热心家长等社会各界重教、助教人士。 名额设置：全区6名 评选条件： 1.积极关心、重视、支持教育，为教育事业发展作出突出贡献。 2.长期热心关爱贫困学子，在扶贫助学工作中作出突出贡献。 3.热忱关注并积极参加未成年人思想道德建设，为青少年学生健康成长奉献爱心、贡献力量。 评选办法： 1.各单位对照评选条件，择优确定推荐人选并公示，每校限报候选人1名。 2.申报人填写申报表并准备800字左右的事迹材料，事迹感人、亮点突出。材料一式两份，加盖单位公章，于2015年6月23日前送办公室。逾期不报视作自动放弃。电子版发送至：gljyabk@163.com。 3.办公室将会同相关科室进行评选。 附件6 评选项目：“后勤服务奖