2014江苏海力风电设备科技有限公司情况的汇报.docVIP

2014江苏海力风电设备科技有限公司情况的汇报.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于江苏海力风电设备科技有限公司情况的汇报 一、企业概况 我公司位于江苏省如东经济开发区金沙江路东首,于2009年8月18日成立,是一家专业制造海上风机单桩、导管架基础承载平台、风机塔筒及海上测风塔的生产型企业。公司总占地总面积200余亩,项目总投资2.8亿元人民币,注册资金10050万元。至2012年底公司总资产为14500万元,2012年实现销售收入21000万元,利税1238.87万元,预计今年销售可望达到3亿元人民币,利税可达3000万元。 企业设立有工程技术研究中心,并与中水电华东勘测设计院、上海宝钢工程设计院、江苏科技大学等高等院所建立了长期的产学研合作关系。2012年用于研发的投入为1180万元,占营业收入的5.6%。企业有研发人员28人,占职工总数的18.7%;公司拥有发明专利1件,实用新型专利2件;是省科技支撑计划项目单位,主产品获省高新技术产品证书,是国家高新技术企业;另有导管架基础承载平台及塔筒等相关专利11件得到国家专利局受理,具有ISO9001:2008认证证书和ISO14000:2004认证证书,压力容器二级资质证书,钢结构施工资质证书;制定出台了近海风电场钢结构风机承载平台企业标准Q/320623acx01-2010;公司还成为江苏省风电产业联盟塔筒制造的技术标准起草单位;企业银行信用等级为AAA。 二、2012年生产经营情况 2012年是江苏海力发展历程中具有转折意义的一年。在这一年中我们按照艰苦创业“奠定海上风机基础行业龙头企业”的总体要求,公司上下全面开展了搞科研、拓市场、抓生产、强质量等系统的奋进活动,狠抓管理,苦练内功,通过调整经营思路,调整产品结构,建设企业文化,内引外联,搞好合作,使公司较为顺利地渡过了艰难的调整期,并较好地实现了各项主要经营目标任务,其它经营指标和质量指标也均取得了新的突破。2012年公司销售达到2.1亿元,较上年4300多万翻了两番。江苏海力今年还被认定为国家高新技术企业,是国家中小企业创新基金项目立项单位和江苏省工业科技支撑计划项目实施单位,海上风机基础导管架产品获省高新技术产品证并获得来了南通市科技进步;完成了ISO9001:2008管理质量认证和ISO140001:2004环境管理认证,同时获得了压力容器二级资质证书,三等奖;钢结构施工资质证书,企业安全生产许可证书;制定出台了近海风电场钢结构风机承载平台企业标准两个:Q/320623acx01-2010和Q/320623 ACX 02-2012;公司还成为江苏省风电产业联盟塔筒制造的技术标准起草单位;获南通市重合同守信用AAA企业证书,企业银行信用等级为AAA。 2012年具体的生产经营情况如下: (一)经营思路较为清晰,主题目标明确。2012年初,我们客观公正地总结了2011年的生产经营工作,没有被当年的市场、生产、经营等难题所困惑,较好地处理了“一手抓产品研发”和“一手抓市场开发”两个核心问题,以较为健康向上的心态看待过往曲折。正确地分析了2012年的经营形式,制定了以“树企业形象、创企业名牌、增科技含量年”为主体的经营思路,并根据公司的发展现状,规划了企业二期工程,并在公司管理层和职工内部开展了“危机与责任”的大讨论,实现了高层的经营意识与员工的广泛沟通,推动了企业文化建设。公司高管层在坚持自学,提高自身,做好分管工作的同时,坚持做到了每月一次例会制度,通过例会达到了学习一点知识、总结一下工作、开展一点批评和自我批评、谈一点学习或工作心得,起到了统一思想、统一认识、纠正偏差、步调一致、共同提高的目的,使大家明白了“企业发展,管理先行”的道理,收效较为明显。 (二)质量管理体系建设实现了一年双果。按照质量管理年的总体要求,公司通过全面导入ISO9001;2008质量管理体系和ISO14000:2004环境管理体系并双双获得较为成功的效果。在体系建设过程中,均受到了顾问公司老师和认证公司老师的高度评价。在质量管理体系的实施过程中,为了提升全员的质量意识,我们以辅导老师为主,并利用走出去,请进来和公司内部能者为师的办法,广泛地开展各类培训活动,通过培训我公司有了自己的“首席质量官”并完全负责所有产品的质量控制;去年公司共开展各类例案分析会四十余起,做到现场分析原因,研究改进办法,真正起到了学以致用的作用。工程、品质、客服工作在体系的推动下,工作效果明显提升。 (三)科研合作成效初见端倪。2012年,按照力争实现高科技企业的要求,我们有计划、有目的、有选择地与重点科研院所建立了产学研合作伙伴关系,特别是与中水电华东勘测设计院和江苏科技大学的成功合作,对提升公司的整体技术实力和产品的科技升级有着至关重要的作用,也通过夯实技术实力,对提高经营效益具有重大的现实意义。2012年我们在公司已经拥有发明专利、实用新

文档评论(0)

eVitcbOBqM + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档