虽然他们只是青春，还不够风暴 但，绿城U17的未来一定不是梦.docVIP

虽然他们只是青春，还不够风暴 但，绿城U17的未来一定不是梦 　　A 全国锦标赛：过程不错，结果还差点儿 　　年前的全国锦标赛上，绿城U17拿了第三名，虽没能达到赛前的期望，但教练组还是充分肯定了队员的表现。 　　上海、广州、江苏、武汉这几支队伍是这个年龄段比赛的传统四强，从往年成绩来看，绿城这支U17队伍一直处在全国中游水平。主教练王政说：“今年的锦标赛从成绩上来说并不满意，没能达到目标，但从过程上来看，我觉得队员们表现得不错，至少打出了自己的东西来。” 　　队员刘逸说，没拿冠军肯定是遗憾的，因为教练组对球队的要求是所有的比赛都要力争冠军。 　　助理教练唐晓菲分析说：“球队最大的不足就是队员身体单薄，身高、体重、力量、速度都明显不足，在对抗赛时很吃亏。但是随着年龄的增长、身体条件的增强，这样的差距就会越来越小，这时候，我们队员的技术、踢球理念等优势就显现出来了。” 　　大年初十，队员们就回基地报到了，原本想让队员们多休息几天的，可是3月18日在日本举行的国际邀请赛让队员们的假期缩水了不少，只得早早回来备战。采访当天，这支U17队伍刚从上海回来，此前，他们和申花和申鑫的预备队打了三场比赛。 　　在王政眼中，这三天在上海的练习赛上，队员们的表现比全国锦标赛上更亮眼。“敢于和比自己强大的对手过招，在气势和阵势上就一点都不输给对手，这一点已经超出了我的预期，敢打必胜。” 　　B 王政：学习比训练更重要 　　据王政介绍，和同年龄段的队伍相比，这支U17队伍最大的优势是理解力非常好，“每个队员都对比赛有自己独到的理解和想法，这和队伍平时的学习是分不开的。” 　　王政说：“我们的训练是第二位的，学习才是第一要务！”这学习不仅包括足球技术，甚至也包括综合素质、球员的自我开发等内容，上课时间是每天上午8：30～10：00。 　　球队还不定期开展课题的制作和讨论，球员和教练一起参与，“这项工作坚持了有一年时间了，很大程度上开发了球员的智能，并且把这种智能转化为了球场上的技能。” 　　“这一年来，我们做过的课题有上百个了，都是非常全面，有针对性的，应用性也很强。”所有的课题都分组完成，一般球队会按照场上位置的不同分成四个小组，教练组也会参与到课题研究中，同一个课题，不同位置的球员会用不同的角度来思考，拓宽了思路。 　　课题研究结束后，球队还会展开针对性训练，球员们对于球场上的一些棘手状况需要拿出相应的措施，来解决问题。在这样的学习中，球员慢慢地把自己的智慧变成了自己的能力。 　　“去年11月，我们做过一个‘以少打多’的课题研究，成效非常好，在这次全国锦标赛三四名决赛中就能看出来。”全国锦标赛三四名决赛，绿城U17对阵北京国安队，在下半场开场就被罚下一人的情况下，仍然从容应战，并且取得了1：0的胜利。 　　“因为有过研究和准备，少一人的情况并没有让队员慌张，反而表现出了沉着冷静、训练有素的状态。”王政还说，就连北海的记者都表达了惊叹，从场面上完全看不出绿城队是少一人在踢球。 　　C 唐晓菲：先培养一个人，再培养一个球员 　　1月20日，在绿城U17和武汉四中的比赛之后，队员们集体鞠躬向前来观战的家长和球迷表示感谢。这个画面被球迷拍下来后，在绿城各大论坛上引起了不小的讨论，球迷纷纷表示被小队员这样的举动感动了一把。 　　而王政告诉记者，这不是一次偶然的行动，这是队伍的传统。“我们理应感谢前来观赛的观众，也是希望通过这样的行为告诉球迷，中国足球真正的希望在青少年当中。” 　　唐晓菲则说，U17平时的训练中，对队员素质的管理最严格，在培养一个优秀运动员之前，先把队员作为一个人来培养。像“赛后鞠躬致谢”这样的行为不是高素质，应该是基本素质。 　　唐晓菲还告诉记者，去年在秦皇岛基地训练时，基地的工作人员对绿城U17这群孩子是一致的赞赏。 　　基地的阿姨说，在基地工作了20年从来没遇见过这样的球队，待人礼貌，房间卫生也好，她虽然没见过这群孩子踢球，也能肯定是支好球队。就连食堂师傅也特意给因为训练来晚了的孩子们留着饭菜。 　　唐晓菲说这是他经历过的，队内气氛最好的球队，“我们教练组常常私下说，从来没有遇见过这样的球队，不管谁犯了错，你想从队员们口中知道是怎么回事，是不可能的，队员们的第一想法都是帮队友解释和求情。我们队伍中都是正能量，很少有消极的东西。” 　　D 队员：团队利益高于一切 　　晚上八点半，记者本来想找几个小队员聊聊，唐晓菲说他找了一圈，发现几个队长都去训练馆加练了。 　　后来的聊天中，队长高华泽告诉记者，因为身体太单薄，想要克服这个弱点，所以如果当天的训练强度不大的话，会给自己加练，主要是一些力量训练。 　　高华泽是武汉人，三年前来到绿城，而“来绿城”这个决定显然让他很庆幸，“这里的教练、