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产科护理工作中的安全隐患预防对策探讨 　　【摘 要】目的：对产科护理工作中的存在的安全隐患与预防对策进行探讨。方法：通过问卷调查患者满意度进行统计。结果：观察组比对照组患者满意度高23.1%。讨论：以影响产科护理安全隐患的因素出发，确定合理的预防对策。结论：安全隐患预防对策的应用能够有效的降低产科护理中不安全问题的发生率，提高患者满意率。 　　【关键词】产科护理；安全；隐患；预防 　　【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004―7484（2013）10―0405―01 　　伴随着医疗水平的不断提高，人们对产科护理的要求也越来越高。产科护理安全指的是产科护理人员在护理中，不出现法律法规允许范围外的患者心理、患者机体结构或者患者功能方面的损害或者死亡等情况[1]。本文对产科护理工作中的安全隐患如何预防进行探讨。 　　1资料 　　本研究将2012年4月至2013年4月我院的产科护士22人作为研究对象。这些护士全部为女性，年龄为23岁至45岁之间，平均年龄为29.7岁。其中本科护士8名，大专护士11名，中专护士3名。这些护士的工作经验从0.8年到20年之间。将这些护士分为对照组跟观察组，分组中护理的年龄、学历以及工作经验不存在统计学差异 （ P0.05） 。 　　2方法 　　对来我院产科就诊的患者每人发放一份设计好的问卷，问卷的内容包括护士的仪表、护理工作质量、健康宣教、护理态度以及患者满意情况等等。通过问卷调查的方法来对产科护士的护理效果进行评价。 　　3结果 　　通过对本院产科护理工作实际情况的分析，结合护士的实际情况，对观察组的护士进行了相应的培训。从统计结果来看，如表1所示，观察组的护士与对照组相比患者的满意度较高，主要表现在护理水平以及护患沟通等方面。 　　4讨论 　　4.1产科护理安全隐患的影响因素 　　本文结合我院的实际情况，从护理管理、护士个体、患者及患者家属三个不同的方面，对产科护理安全隐患的影响因素进行分析[2]。 　　4.1.1护理管理方面的因素 　　从护理管理的层面来看，医院的护理质量管理体系是护理管理水平的关键。如果医院在护理管理制度方面存在着不健全的情况，就会导致护理工作质量无法进行有效的监控，进而导致不安全情况的发生。从我院的实际情况来看，受护士长管理经验较少的情况限制，存在着制度落实不力，监控措施无法发挥作用的情况。护士长在对护士的法律意识以及职业素质等教育方面的工作力度不够，对护士的专业素质培养效果也亟待加强。 　　4.1.2护士个体方面的因素 　　从护士个体方面的因素来说，其范围较多，护士法律意识、护士的自我保护意识、护士的技术因素、护士对工作的责任心以及护士的言行等等都会对产科护理工作的安全带来一定的隐患[3]。以护士在技术方面的个体因素为例，伴随着新技术等不断的在产科护理中的应用，导致护士的护理工作呈复杂化的发展趋势，在这种情况下，如果护士的护理专业知识与经验不足就会导致静脉穿刺成功率低等方面的问题，甚至会出现延误患者治疗的情况。又如若医院在护士的配置方面不能有效的满足产科患者的需求，这就导致护士在日常的护理工作中会存在超负荷的情况，有可能会因为过度疲劳导致注意力不集中，进而出现安全方面的问题。 　　4.1.3患者及患者家属方面的因素 　　从产科住院患者及患者家属的层面来看，存在着有心理障碍的孕产妇，也存着在产妇住院期间不配合治疗的患者及患者家属，甚至存在着产妇私自离开医院的情况。如有的产妇或者产妇家属由于对新生儿照顾不到，导致喂养呛咳以及误吸等方面的问题。 　　4.2产科护理的预防对策 　　结合我院在产科护理工作中在安全隐患方面存在的问题，确定了以下预防策略： 　　4.2.1提高对护理管理工作的重视程度 　　正如上文所述护理管理工作对预防安全问题的出现有着重要作用，因而有必要提高对护理管理工作的重视程度。通过护理管理工作效果考核的方式来提高护理管理工作的效率。通过对这些护士在护理管理工作执行中的具体表现的考核，来评价护士长的护理管理工作，尤其应强调严格查对制度、交接班制度以及等级护理制度的执行。 　　4.2.2加强对护士人员的培训 　　从护士人员的实际情况出发，对观察组护士进行培训，培训的内容包括护理专业知识、护理实践技能、职业道德素质以及沟通技巧等方面。以专业知识培训为例，通过让这些观察组的护士参加医院内外组织的各类技术培训以及能力强的护士带能力差的护士等多种方式的综合应用来提高护士人员个人在产科护理安全方面的防范意识与防范能力。 　　除此以外，优化与护理工作相关的流程[4]。如对护士人员应合理进行人力资源方面的配置，避免护士在产科护理工作中存在超负荷工作的状态，通过动态调整的方式来合理的进行排班安排，进而确保有