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关于创新基层党群工作的几点思考 　　【摘要】随着我国对基层党群工作的不断重视，国家在召开的会议中提出了创新基层党群工作的要求，各地的工作者要坚持基层党群组织的领导核心和政治核心，确保基层党群工作的地位不会动摇。在大庆油田工程建设有限公司油建公司管理和建设的过程中，党群人员通过把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来的方式，提高了公司整体的管理水平，同时党群组织人员也不断强化职工的团结意识，建立了统一的管理体系。正是有了统一的基层党群组织，才使公司的职工管理工作有序进行，但在基层党群组织创新的过程中，还存在很多的问题，组织人员要根据基层党群工作的实际情况，完成组织工作创新的过程。 　　【关键词】基层党群工作；党员职工管理；创新 　　前言 　　社会科学技术的不断发展，带动了大庆油田的生产产量，同时使其获得了丰厚的经济利益，在完成了生产目标之后，油建公司积极地落实党组织工作，安排和实施具体的基层党支部建设工作。对党员职工进行思想方面的教育，加大党组织发展的力度，实现对党员职工的统一管理，认真领悟国家倡导的建设精神，完成基层党群工作创新的要求。 　　1、基层党群组织人员要提高思想理念 　　1.1基层党群组织人员要树立起和谐的党建理念 　　在基层党群组织人员工作的过程中，首先，要创建一种和谐的工作氛围，利用组织人员的团结力量，加大党的宣传工作，树立起和谐的党建理念。组织人员要明确群党自身建设的目标和要求，以党内的和谐关系来带动整个企业的管理，倡导组织人员去学习先进的党建知识，提高思想层面的境界。制定出严明的党内制度，进而规范党内职工的行为，使其可以满足党员的基本要求，同时组织人员也要努力提高自身的服务水平，可以高效的处理职工之间的矛盾。组织人员也要坚持民主集中制的管理方法，把党内的执行能力，合理的融入到日常管理中，利用党建的能力来提高企业的整体生产质量和水平，实现优良党风控制的局面，建立起和谐的党群关系。 　　1.2基层党群组织人员要提高党建的能力 　　随着油建产业的不断发展，在其提高了自身的生产水平之后，也迎来了很多的挑战，这就要求企业内部的党组织人员可以明确树立起党建发展的理念，结合实际的党群关系发展情况，提高党群的综合管理实力，进而加大油建公司在市场中的竞争能力。党群组织人员要利用先进的管理理念，来对职工进行思想道德的教育，把定制的党建工作重点投入到实际的生产中，企业内部的各个基层单位要准确的配合组织工作要求，及时落实项目方案的工作内容，利用油建的产业结构提高党建进度。实现党群建设的目标，要求党的建设必须促进经济收入，可以激发出职工的工作热情，进而满足项目发展和党群建设的要求，逐渐树立起良好的党群关系。 　　1.3在职工内部树立党建品牌 　　在党群组织人员发展油建经济时，要抓住经济建设的重点，明确品牌建设的需要，要努力创造出更多的精品品牌。党群组织人员要加大品牌建设的力度，突出品牌的特色和特点，进而为企业带来更丰厚的经济利益，实现党建建设的目标。同时群党组织人员也要加大自身的工作水平，通过工作业绩和工作作风的提高，来塑造油建企业的品牌特点。 　　2、落实创新要求，提高党建工作水平 　　2.1要加大对党员的培训工作 　　在创新基层党群工作时，油建公司领导加大了对党群组织人员培训的力度，通过先进管理水平的学习，来提高党群建设的要求，加强对党员职工的教育，使其可以具备充足的能力，来开展党建工作。在学习的过程中，党群组织人员要加强政治理论与实际业务管理的结合，使学习到的知识内容，可以很好的应用在企业管理中，更加贴近油建工作的需要。推动党建工作的进展，是发展企业经济的重点内容，同时也可以提高企业的经营管理能力，有利于建立一种良好的社会关系。 　　2.2党群组织人员要在生活中探索创新的对策 　　在党群组织人员的日常生活中，会涉及到很多的党建工作内容，这时就要求党群组织人员可以很好的发挥自己的管理能力，起到先锋模范的作用，结合企业发展的实际情况，努力开展党建活动。在公司内部建设开放的组织环境，合理的使用投入的经费，这样有利于党员自身的发展，党员可以根据自己的喜好，去选择参加的活动，促进了和谐党群关系的建立。 　　2.3创新党群组织人员典型选择的方式 　　在党建工作中，创建党员的优秀典型和宣传党员的思想道德，是党建工作进展的重要体现，所以要想提高党建工作的能力，就必须创新党群组织人员典型选择的方式。加大群众职工意见的收集，通过职工的选择来最终定位典型的优秀党员，这样有利于提高党员之间的竞争，使其充分的体会到自身能力的重要性，进而加大学习的力度，提高自身的综合水平。党员群众要对职工选择的过程进行严密的监督，保证优秀典型的选择过程真实、可靠，所以在党建工作开展的过程中，一定要坚持走群众路线，把政治思想