i行为规范考评表格-周凉.doc

上海市电力公司市区供电公司 周 凉 本部专职行为规范考评表 2004年10月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：周 凉 部门：安监部 岗位：安全检查员（调操） 考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 正常情况下，未完成工作计划/职责范围内任务2项 正常情况下，未完成工作计划/职责范围内任务1项 监督本专业各级人员安全生产责任制的落实；负责监督公司所属单位涉及机动车辆、危险化学品等设备（设施）安全的技术状况和涉及人身安全防护设施状况；负责调度系统运行操作等生产现场的安全查岗工作，对生产现场的安全组织措施和安全技术措施进行监督检查，并按规定对违章责任单位或违章责任人员进行查处；负责现场检查各基层单位调度系统停役申请书、倒闸操作票的执行情况，定期检查录音抽查制度执行情况；负责公司机动车辆驾驶人员安全教育。协助变电专职对调度操作工种人员安全教育，参与安全规程、安全技术等级培训考试；负责公司每季交通安全综合检查，定期组织公司交通安全网活动。负责公司机动车辆驾驶人员准驾资质审查和准驾证发放工作。参与制定公司有关交通安全管理制度；负责交通事故调查分析、处理工作，催报、审查 、上报事故报告，编写安全快报。参与调度操作部门人身和误操作 事故的调查、分析，督促事故对策措施落实；参与公司安全大检查及专项安全检查活动, 监督整改措施的落实；负责撰写公司每月安全生产讲评会纪要配合、督促保卫部门做好危险化学品防火、防爆、防泄漏监管工作，参与危险化学品消防检查及事故调查；指导基层安全日活动； 突发情况下，完成超过工作计划/职责范围的任务1-3项 突发情况下，完成超过工作计划/职责范围的任务3项以上 完成工作及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次及以上，或发生1次且延误下道工序或造成不良后果 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务1次，但未造成不良后果 正常情况下，在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的所有任务。 在按时完成各项工作的基础上，各项任务均能提前1-2天完成 在按时完成各项工作的基础上，各项任务均能提前3天及以上完成 工作效果有效性 发生工作计划/职责范围内任务完成质量未达到要求1次以上或发生1次并造成不良后果 发生工作计划/职责范围内任务完成质量未达到要求1次 职责范围内安全监督工作富有成效，保障公司所属单位涉及机动车辆、危险化学品等设备（设施）安全的技术状况和涉及人身安全防护设施状况安全；不发生误调度、误操作事故 职责范围内安全监督工作卓有成效，职责范围内安全目标低于指标10％ 职责范围内安全监督工作卓有成效，职责范围内安全目标低于指标25％ 工作态度 工作马虎，经常需督促或不服从岗位安排或违反厂纪厂规2次 违反厂纪厂规1次或不服从工作安排但未造成后果 遵守厂纪厂规； 对布置的工作能及时合理地反应； 能及时指导分公司工作 能对部门或本职工作提出建议并处理，积极参与部门工作，参与技能提高的活动。 为部门荣誉作出突出贡献 工作中协调配合 缺乏与他人的沟通能力，无法与他人协作 正常情况下，与他人协作出现摩擦2次。 及时与工作相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通，上下道工序及时配合。 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务 能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事务 突发情况下，能与相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通 被考核人签名： 考核人签名： 日期： 行为规范（非班员类）月度工作计划表 被考核人姓名：周凉 部门：安监部 岗位：安全检查员（调操） 考核人姓名： 部门： 岗位： 时间：2004年10月 工作计划 时间节点要求 工作目标 实际完成情况 日常工作任务 1、参加施工现场的安全查岗，平均每周不少于一次。 安全查岗工作有针对性，能发现存在的不安全隐患。 2、负责拟写公司安全生产讲评会纪要及部室周会纪要。 在会后一周内 正确、如实记录会议上的发言。 3、参与分管单位的班组安全建设监督检查工作。 15到22日 指导班组开展安全日活动，提高班组安全管理水准；正确指导基层单位安全管理工作，保障其实现安全工作目标 4、编写个人当月工作小结 30日前 正确、如实反映当月工作情况 5、.编制个人下月工作计划 30日前 能结合专业和季节特点及实际工作情况，对下月工作有指导意