表一南京市200数8年度安全生产工作目标管理考核表.doc

附件2： 表一 南京市2008年度安全生产工作目标管理考核表 市主管部门（产业集团、开发区管委会）安全生产工作目标考核细则 序号 考 核 内 容 分值 考核方式 扣 分 标 准 得分 备 注 1 组织领导、职责分工和制度建设 6分 查看相关文件 未建立主要领导分管安全工作机制扣2分，年初未制定全年工作计划扣2分，未制定相关工作制度扣2分，未按规定设立专门机构或配备专职人员各扣1分 2 安全生产责任制 6分 查看责任书 主管部门未与下属单位签订一级责任书扣4分，下属单位与其下级未签订二级责任书扣2分 3 主管部门领导定期召开办公会议研究安全生产工作 8分 查看相关文件、会议记录 每季度至少一次，每少一次扣2分 4 安全生产专项资金设立 8分 查相关文件及拨款单 无安全生产专项资金扣6分，专项资金明显不足的扣4分 5 安全生产管理台帐建立 10分 现场检查 未按规定要求建立基本台帐的扣全分，台账工作不完善酌情扣分 6 安全生产考核指标 10分 查事故统计 控制在指标内得全分，超指标考核不达标 7 安全生产专项治理工作（无专项治理任务的考核系统内组织的安全生产专题活动） 10分 查相关文件材料，实地检查 未制定本年度专项治理目标扣6分，未完成扣4分，措施不到位扣2分 序号 考 核 内 容 分值 考核方式 扣 分 标 准 得分 备 注 8 重大节日、重大活动期间及日常安全检查 5分 查相关资料 未开展日常检查扣2分，五一、国庆、春节等重大节日和重大活动期间，单位主要领导未带队检查的分别扣2分 9 重特大事故隐患整改 10分 查相关文件，实地检查 重特大事故隐患未上报每起扣5分，有整改计划和防范措施不扣分 10 事故应急救援预案及预案演练 5分 查相关资料 未制定预案扣6分，预案主要内容不完善扣4分，未组织开展演练扣2分 11 安全生产宣传教育和培训工作 8分 查教育培训台帐，现场调查了解 特种作业人员持证上岗、生产经营单位主要负责人和安技干部培训、企业职工“三级安全教育”率应为100%，每低于5个百分点扣2分，不按规定开展安全生产宣传活动每次扣1分 12 事故控制 8分 查看相关资料结合实地检查 凡发生重大伤亡、重大火灾、重大设备、重大交通责任事故的考核不达标 13 事故处理和信息反馈 6分 查信息上报情况、查事故结案报告 不按规定上报每起事故扣2分，发生重大以上事故时，单位主要领导未及时到达现场组织救援每次扣1分，未及时结案每起扣1分 考核标准总分为100分 考核实际得分为 说明：开展安全文化建设、安全质量标准化等工作出色的酌情加分，最多加10分。 表二 南京市2008年度安全生产工作目标管理考核表 区（县）人民政府安全生产工作目标考核细则 序号 考 核 内 容 分值 考核方式 扣 分 标 准 得分 备 注 1 贯彻落实党和国家有关安全生产方针政策及市政府有关安全生产工作会议精神，政府将安全生产工作纳入本地区经济和发展规划、制定年度安全生产工作计划、积极开展文明城市创建工作 8分 查看相关文件、会议纪要 未纳入发展规划和制订年度计划扣6分，政府每季度召开一次常务会议研究安全生产工作，少一次扣1分 2 政府和各职能部门的安全生产责任制、安全生产目标分解和奖惩制度 6分 查看相关文件和责任状 未制定责任制每级扣2分，未分解目标每级扣2分，未制定奖惩制度扣2分 3 安全生产监督管理机构按要求落实编制、人员和经费、安全生产专项资金纳入财政年度预算 8分 查看相关文件及拨款单 机构未落实到位扣3分，安全生产工作经费少于50万扣2分。每增加10万加1分，最多加8分 4 乡镇（街道）安全生产监管机构设立 8分 查相关文件、现场检查 未设立机构扣3分，未配置专职人员扣3分 5 重大危险源监管、重特大事故应急救援预案、事故隐患普查、重（特）大事故隐患整改 12分 查相关资料 未定期进行危险源普查、建档、未制订应急预案各扣2分。定期开展隐患普查并及时上报，列入市政府、市安委会督办的重大隐患未整改每个扣3分。每整改一个加2分 序号 考 核 内 容 分值 考核方式 扣 分 标 准 得分 备 注 6 行政执法工作 15分 查台账、案件终结报告等 行政执法责任制未进行分解扣3分，不按规定进行行政处罚、许可每起扣2分，行政复议、诉讼后撤销或变更原行政决定的每起扣3分，未按规定进行行政执法工作总结、报备案每项扣3分，执法文书不规范每起扣1分 7 专项治理工作 7分 查专项治理方案和实施情况 未进行部署扣4分，无方案扣1分，目标不明确扣1分，措施不到位扣1