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寸草塔煤矿本质安全管理体系运行考核办法 第一章 总则 第一条 为全面落实神华神东煤炭集团本质安全型企业建设要求，构建安全管理长效机制，建设质量标准化、煤矿矿井，结合、AQ/T1093-2011、神华集团公司《安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则汇编》（第四版）、神华集团《煤矿本质安全管理体系考核评分标准》，制定本。 组 长：郅喜荣 副组长：刘 皓 成 员：王贵林 雷建平 杨生荣 高金河 张 良 贾 祥 董旭东 李培新 龙兴泽 董 瑞 职 责：检查综采生产现场管理体系要求的所有条款，重点考核采掘工作面质量标准化动态达标建设及隐患排查治理工作，并对存在的问题跟踪落实。 （2）机电、运输专业检查考核小组 组 长：张更业 副组长：李江涛 成 员：张立明 王亚涛 赵海滨 刘 鑫 王东耀 杨永福 王智峰 张 哲 庞文龙 张志刚 李 瑞 职 责：负责供电及设备管理、矿井辅助运输及提升管理、煤矿辅助管理（起重及登高作业管理、井下电气焊作业安全、移动压力容器及气动工具管理、手工工具及计量器具，包括全矿机电设备、主辅运输系统、供电系统、供排水系统、无轨胶轮车、安全监测监控系统、通讯系统、主扇、机电安装工程、配电点、变电所消防器材的动态和定期检查，并对存在的问题跟踪落实。 （3）“一通三防”专业检查考核小组 组 长：李建华 副组长：王文清 成 员：刘向军 张福国 田万晓 尚存久 李向东 何 明 张 旭 丁彦章 职 责：负责通风管理、瓦斯检查管理、瓦斯抽放管理、防灭火管理、防尘管理、监测监控管理中各项指标的检查考核，并对存在的问题跟踪落实。 （4）地测防治水专业检查考核小组 组 长：李建华 副组长：刘 皓 成 员：王贵林 张 良 张 勇 安佰键 徐 浩 焦明交 江大伟 职 责：负责地测防治水管理体系要求的所有条款，并对存在的问题跟踪落实。 （5）地面、厂区检查考核小组 组 长：张凌云 成 员：闫海平 韩保平 张晓庆 韩 亮 张 智 马 军 张 茜 张瑞月 职 责：检查党建创新、精神文明建设、环境保护、地面单位及地面施工单位、驻矿服务单位管理体系要求的所有条款，并对存在的问题跟踪落实。 （6）安全综合检查考核小组 组 长：张贵成 成 员：王满才 马 军 樊振兴 王 硕 职 责：检查安全生产责任制的落实、安全管理制度的执行、事故管理、员工习惯性不安全行为纠正措施的落实及“三违”人员管理、安全培训教育、劳动保护、安全防护设施等管理体系要求的所有条款。定期对各被考核单位内业资料建立、体系运行情况进行检查，对存在的问题跟踪落实。 第六条 矿各机关业务科室、专业检查小组依据本质安全管理体系各项考核标准，及时开展定期、动态检查，所查出的问题必须全部录入本安管理信息系统中进行考核。 第三章 对区队的检查与考核 第七条 检查考核频次 检查考核分为集中检查和动态检查抽查。 现场集中检查每月两次，中旬和月末实施具体时间由通知；集中检查由各检查人员携带检查表、检查工具和仪器现场检查并记录；动态抽查由各专业人员携带本部门专业要求的简明检查表、工具和仪器现场检查并记录。 检查发现的隐患和问题，检查人员录入本质安全管理信息系统（不迟于检查后的次日录入），由隐患和问题存在单位进行整改，完成整改后，在系统上进行整改上报，检查人员复查后消警。不能按期完成整改的，由隐患和问题存在单位填报《纠正措施延期完成申请表》，报，征求主管领导和管理者代表的意见后，隐患和问题存在单位执行《纠正措施延期完成申请表》。定期检查本质安全管理信息系统录入问题的整改情况。±其它考核分 ±其它考核分[本安管理信息系统生成得分*0%+内业资料得分*%+安全管理综合得分*20%]*95%+本安知识月度考试平均分*5%±其他考核得分对出现下列人身伤亡事故的单位，从月度本质安全管理考核汇总总分中扣分标准：轻微受伤扣2分，轻伤扣5分，重伤扣15分，死亡扣20分，月度内出现伤害事故，按伤害等级累加扣分。 每月依据被考核区队月度本安体系运行综合得分进行排名。对排名第一的单位人均奖励400元；对排名倒数第一的单位人均处罚300元；排名第二的单位不奖不罚； 对考核排名第一的单位体系运行区域代表奖励300元；对考核排名倒数第一的单位体系运行区队代表处罚300元；对连续两个月排名倒数的单位体系运行区域代表罚款500元 （2）2个承包商施工队考核时 每月依据被考核区队月度本安体系运行综合得分进行排名。对排名第一的单位人均奖励300元；对排名倒数第一的单位人均处罚200元； （3）凡驻矿承包商施工队施工天数不足20天