2014诚信银行和第二课堂加分情况.docVIP

学生诚信银行管理办法（试行） 一、工作目标：培育诚信学子，树立诚信院风，建立诚信校园。 二、运行机制： 诚信银行实行以辅导员为实施主体，任课教师密切配合，其它教职员工、学生党员、学生干部、学生入党积极分子共同参与的全员管理机制。 全院教职员工都有责任对优秀学生给予表扬，对犯错误的学生给予批评教育，同时向学生辅导员提供“学生信息跟踪反馈单”反映学生的行为表现情况。对于出具“学生信息跟踪反馈单”较多的员工诚信银行将视实际情况予以表彰。 学生辅导员根据教职工反映学生行为的实际情况，根据学院诚信银行存扣分标准实施诚信分数的存扣。 学生党员、学生干部、学生入党积极分子应率先垂范，以身作则，同时做好在同学中的宣传、教育和监督工作。 三、操作流程： 1、学生诚信积分的记录办法 （1）学生诚信积分存、扣情况由辅导员在学生个人信息电子档案中即时进行记录； （2）诚信积分记录流程： （3）学生诚信银行监督机制： 建立网上公示制度，每位同学都可通过受权码在校园网中查询个人的诚信档案资料。同时，学生每次诚信积分存、扣情况辅导员必须即时告知学生本人。 四、评价实施办法： （1）入学初，学生在签订诚信承诺书后即可获得每学年600分的基本诚信积分。诚信银行参照国家和学院的有关规定相应制订诚信积分的存、扣办法，根据学生在校期间的各项表现由各分行进行诚信积分的存、扣，每学年结束时进行总评。 （2）根据学生的诚信积分情况，每学年学院确认学生诚信等级，并作为学生年度评优、评先的重要依据： A级——（900分以上，且没有任何不良记录）优秀 B级——（750-899分）良好 C级——（600-749分）一般 D级——（600分以下）不及格 （3）根据学生的诚信积分情况，学院在学生毕业前颁发学生信用等级证书，等级分类如下： AAA级——诚信积分总分达到2700分以上，且没有任何不良记录 AA级——诚信积分总分在2250——2699分之间 A级——诚信积分总分在1800——2250分以上 （4）学生诚信银行存、扣分依据： 《高等学校学生行为准则》； 《柳州职业技术学院学生违纪处分办法》； 《柳州职业技术学院学生评优规定及奖励办法》； 《柳州职业技术学院学生社团管理章程（试行）》 《柳州职业技术学院学生行为规范管理办法》等。 六、诚信积分的使用： 1、凡诚信等级达到A的学生方有参与评选三好学生、优秀学生干部等院级及其以上级别奖项的资格。 2、诚信等级达到B的学生方可报名参加学生干部竞聘，在竞聘中优先考虑诚信得分高者。 3、学生诚信积分将如实记录于本人在诚信银行的诚信档案中，在择业时供用人单位参考。同等条件下，诚信等级高的学生将优先获得就业推荐机会。 4、诚信等级为C及以下的学生不得参加各级各类评优活动。 5、诚信等级为D的学生比例达到或超过10%的班级将取消参评当年度的院级先进班集体，院级先进团支部等各类优秀集体的评选资格。 6、诚信等级为B以上的同学，才有被列为入党积极分子和获得参加院业余党校学习的资格。 7、诚信积分三年总额低于1800分者，将被视为思想品行成绩不及格，不予毕业。 七、本办法自颁布之日起执行，由学生工作部（处）负责解释。 柳州职业技术学院 学生诚信银行存、扣分管理办法（试行） 柳州职业技术学院学生诚信银行（以下简称诚信银行）是推动学生管理科学化、制度化，促进学生以学为主，德、智、体、美、劳全面发展的一种形式。为有效地激励学生奋发向上的精神，最大限度地调动学生好学上进的积极性，并为各类评优、评先及毕业推荐等工作提供定量依据，特制定本办法。 一、总则 1、诚信银行存、扣分应力求体现测评体系的科学性、评议内容的导向性、测评对象的可比性、测评方法操作性和测评结果的客观性。 2、学生在诚信银行的诚信积分是学生参与评定各类奖学金及评优、评先活动的定量依据。 二、诚信银行存、扣分依据 学院根据《高等学校学生行为准则》、《柳州职业技术学院学生违纪处分规定》、《柳州职业技术学院学生评优规定及奖励办法》、《柳州职业技术学院学生行为规范管理办法》制定诚信银行存、扣分细则。 三、诚信银行存、扣分细则 1、诚信银行存分细则 存分内容 分数 备注 各类学习技能竞赛奖、文艺体育竞赛奖、论文、科研成果、创造发明奖、报刊杂志发表作品 国家级 200 省级 150 市级 100 院级 50 系院级 30 全国非政府性组织 100 自治区非政府性组织 50 柳州市非政府性组织 30 各类奖学金 国家级 200 省级 150 市级 100 院级 50 综合奖励（如：三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部及各类竞赛获奖等） 国家级 200 省级 150 市级