2014调车长.docVIP

综合班调车长岗位规范 所属部门 燃料部 运输分场 岗位类别 生产 岗位代码 YS-ZH-02 岗位等级 12 直接上级岗位 班长 直接下级岗位 无 任职资格要求 专业(工种) 名称 标准轨铁路调车、连结工 专业要求 允许无关 学历或技职（技能）要求 具有技校学历或中级技能 岗前培训 1．掌握《电业安全工作规程》、《调车工作细则》，熟悉运行管理制度和发电厂的生产过程； 2．掌握本岗位设备、附属设备的构造、性能和工作原理以及运行方式、操作方法；掌握全站（区）股道编号、名称、用途、有效长、容车数和坡度，道岔编号和定位开通方向，信号机设置地点、显示方式、机车整备和侵限设备状况，调车区域的划分；掌握全站调车机的类型、牵引能力、车辆种类、构造、标记和用途，机车整备设备状况；熟悉调车信号的显示方式及无线调车有关知识； 3．掌握各种调车设备、调车工具的使用方法；掌握调车作业计划的内容及接受、传达和变更计划的有关规定；掌握摘挂作业程序和方法；掌握调车作业中发生特殊情况的处理知识；了解行车事故分类和解释；掌握调车单项时间标准；掌握班组管理的基本知识；掌握有关规章制度和作业标准。 经验要求 连结员岗位工作二年以上。 技能要求 1、掌握计算机基础知识，能正确使用计算机； 2、有一定语言、文字表达能力，能拟写工作计划和总结； 3、背画车站（区）线路平面示意图，标明有关内容； 4、接受、传达调车作业计划，制定作业方法，变更计划交按规定传达； 5、显示、识别各种信号； 6、能进行车辆、道岔常见故障出理； 7、观速、观距基本准确，按技术标准掌握调车作业速度。 身体条件 健康，裸眼视力0.8以上，无色盲、色弱。 工作条件 时间特征 早、晚班 工作场所的固定性 固定 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 运输分场翻车机运行班：值班员。 运输分场运行班：道口员。 运输分场解冻室班：值班员。 直接业务关联的外部机构 沈阳铁路局吉林北站：调车区长。 岗位描述 岗位核心价值 为了保证分场丙调调车作业的正常进行，通过指挥调车机车和连结员进行调车作业，确保分场上煤工作的完成。 岗位职责 核心 职责 1．负责本分场丙调调车机车的指挥及连结员作业管理工作； 2．负责调车机车及调车作业人员的安全。 常规 职责 1．负责本组岗位技术培训，提高本组成员技术水平； 2．负责协助班长做好本组考核和奖金计算工作，做到考核、分配公开； 3．负责本组的思想政治工作。 职业行为禁区 违章作业。 权限 核心权限 1．有权调动和指挥本组人员进行调车作业； 2．有权根据本组员工的实际工作质量进行考核。 一般权限 1．有权抵制违章指挥，制止违章作业； 2．有权组织本组人员定期开展好安全活动分析和经济活动分析工作。 工 作 内 容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 1．接班前到达指定地点。 每天接班前30分钟到达现场，换好工作服。 2．参加接班会。 按时参加，不得无故缺席。 3．对面接班。 发现问题及时提出，做好书面记录，必要时向班长汇报。 4．按规定负责分工包线检查。 检查不得漏项，发现问题及时报告班长。 5．核对现在车。 准确无误，及时向班长汇报。 6．作业前准备。 执行GB《铁路调车准备作业标准》、QB《调车工作细则》。 7．实施调车作业计划。 配合班长实施工作监督，执行GB《铁路调车作业标准》、QB《调车工作细则》。 8．作业结束。 执行GB《铁路调车作业标准》、QB《调车工作细则》。 9．交班前准备。 执行QB《调车工作细则》。 10．对面交班。 如有问题及时提出，必要时向班长汇报。 11．参加交班会。 按时参加，认真听取班长的工作总结。 每 月 工 作 1．月末参加民主管理小组会。 按时参加，不得无故缺席。 2．做好各项培训记录。 第二周、第四周参加学习班，记录要求工整规范，符合要求。 每 季 工 作 参加分场春、秋两季安全大检查。 落实班组春、秋检内容，及时上报检查结果。 每 年 工 作 1．年末撰写年度工作总结和参加年终评比。 总结出经验，找出不足和存在问题，并制定解决方案。 2.参加厂岗位资格复审考试。 不得无故缺席。 考 核 根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核 制订：高晓春 2006 年01月07日 鹏 2006 年02月20日 伟 2006 年04月01日 2006 年05月10日 2006