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贵州省普通中小学实施素质教育评价指标标准
评估指标及分值 评 估 要 点 评 估 标 准 评估
方法 A B C
A1
办
学
方
向
100分
A1
办
学
方
向
100分
B1
办
学
目
标
20分 C1
办学目标明确
10分 1、认真贯彻执行党和国家的教育方针,坚持面向现代化、面向世界、面向未来的办学方向,坚持教育为社会主义现代化建设和为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,主动适应社会主义市场经济和社会发展对人才素质的需求。
2、能总结优良的办学传统和办学经验,形成明确、清晰的办学目标。学校能依据办学目标设计并开展各项办学活动。 办学目标明确,措施具体切实可行。4分
听汇报,查资料,问卷调查开学生、家长、教师、领导座谈会 C2
办学任务落实
10分 培养具有一定科学素养和人文素养的现代公民;培养具有良好身体素质和心理素质的合格公民;培养具有良好的生存能力和社会适应能力的公民,为上一级学校和社会各行各业输送素质良好的毕业生。 任务落实、学生素质好,按时毕业率小学达98%,初中达95% ,高中达90% 。 10分 B2
办
学
思
想
40分
C3
面向全体学生
15分 1、全体教职员工树立教育服务于全体学生的意识,并在实际行动中得以体现。
2、重视对全体学生的教育与提高,为学生人人成材打好基础。无大班额现象(高中人数低于56人,小学初中低于50人)
3、重视特长学生的培养。
4、重视对学困生的转化,对其不厌弃,有转化措施。
5、无体罚或变相体罚学生现象。 体现以人为本的教育思想,真正面向全体学生的教育与提高。5分
对学习有困难的学生有具体的帮助措施且有明显成效。5分
对学习有特长学生有培养措施。5分
凡未经省教育厅批准而举办各种特长班、学科实验班的不给分。
C4
全面发展
15分 认真贯彻执行教育方针,全面实施德育、智育、体育、美育,全面提高教育质量,促进学生全面发展。 开齐开足规定课程。 8分
无加班、加点、集体补课,加重学生负担现象。5分
无增加考试科目和课时的现象。2分
有片面追求升学率现象,收费补课,办补习班现象。不给分 C5
因材
施教
10分 1、学校的各项工作都体现以人为本的教育思想,真正地面向每一个学生的发展与提高,充分发挥学生学习的积极性和自主性,促进学生生动、活泼、主动地发展。
2、尊重学生在智力、情感、背景等方面的差异,平等地对待每一个学生,注重发展学生特长,特殊技能、特种兴趣。 积极实行学科分层次教学和个别辅导。4分
根据学生个性特长开展教育。3分
根据课改要求开设校本课程。3分
B3
依法办学依法治校
40分 C6
依法办学依法治校
40分 认真执行有关教育的方针、政策、法律、法规,做到依法办学,依法治校,依法治教。 学校领导和教师熟悉并严格执行教育方针、政策、法律和法规。20分
学校无明显违反教育方针、政策、法律、法规,造成不良影响的现象和行为。10分
教职工无明显违反教育方针、政策、法律、法规,造成不良影响的现象和行为。10分 对教师、学生、家长和周围群众进行访谈、临时暗访等
A2学
校
管
理
240
分
A2学
校
管
理
240分
A2学
校
管
理
240
分
A2学
校
管
理
240
分
A3教育教学过程330
分
A3教育教学过程330
A3教育教学过程330
分
A3教育教学过程330
分
B4
管
理
体
制
50分
C7
班子
建设
25分
1、执行校长公开招聘、竞争上岗机制,实行校长任期制,积极推进校长聘任制
2、在培训制度方面,新任校长取得“校长任职资格培训合格证”,在职校长定期参加规定时数的提高培训并取得相应证书[注1]
3、领导班子人数、年龄和专业结构合理,注重培养后备干部
4、团结协作,工作负责,深入工作实际,引导、指导工作有力,参与和指导课改、教改、教研和教育科研
5、有专家型管理干部[注2] 达到评分点要求。6分;基本达到要求的酌情给分
符合评分要求。6分;新任校长没有取得任职资格培训合格证,在职校长培训时数没达到要求或没有取得
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