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无损检测专业人才需求调研报告 我校的产品质量监督检验（无损检测技术）专业开办已有16年的时间，为社会培养了一大批专业的无损检测人才，随着社会经济形势的一断发展，无损检测行业的情况也有了一些新的变化，为了更加清楚的了解这些变，以指导学校的专业教学，2008年下半年我们继续对无损检测行业人才需求进行调研。 一、社会及行业背景 随着现代工业的发展，社会对产品质量和结构安全性、使用可靠性的要求越来越高。由于无损检测技术具有不破坏试件、检测灵敏度等优点，其应用日益广泛，目前，无损检测技术不仅承压类特种设备的制造检验和在用检查，而且在国内许多行业和部门，例如机械、冶金、石油天然气、石化、化工、航空航天、船舶、铁道、电力、核工业、兵器、煤炭、有色金属、建筑等，都得到了广泛的应用。 在无损检测技术的应用上，不但俗称五大常规的工业无损检测方法（超声、磁粉、涡流、渗透、射线照相）得到更广泛的应用，而且还开展了工业X射线实时成像、超声波成像、内窥镜、激光全息、高能X射线加速器、声发射、金属磁记忆检测、远场涡流、TOFD技术等新型无损检测技术方法的应用，而且有不少单位还引进了国外多种先进的无损检测技术方法和检测设备。 无损检测的对象不但是常规的金属材料、结构与零部件产品，而且还包括了非金属产品（例如橡胶轮胎、混凝土桩基及混凝土结构）、水下钢结构、地下金属管线管道探测以及管道的腐蚀检测、民用金属钢结构与建筑钢结构、超高温超高压应用的钢制件（如人造金刚石反应釜）、起重设备或其它承载设备使用的钢丝绳、特种设备（例如电梯、游乐设施等），甚至包括食品工业（如冷冻食品的金属屑检查），在高速公路建设、桥梁工程、海上石油平台维修安装、地铁维修工程等领域也都越来越多地应用了无损检测技术。 目前在湖南省从事无损检测的专业服务公司已经达到6家以上，涵盖了民用与建筑金属钢结构、锅炉压力容器、电力工业、维修安装等领域。随着经济改革形势的深入发展、国营企业的体制改革以及第三方检验制度的进一步贯彻，相信还将会有更多的无损检测专业服务公司出现（例如我国中石化系统目前进行的体制改革中，已经有许多石化企业的无损检测部门被剥离出来成为独立的无损检测服务公司）。 二、无损检测人才现状分析 1、检测人员缺口较大，特别是对于一线操作人员需求很大。 2、大部分技术人员没有检测专业背景，缺乏浓厚的理论知识，一般只精通一到两门技术的操作，自身发展受到限制，同时也阻碍的技术的创新以及新技术的应用。 3、由于人才紧缺，对人才的争夺非常激烈，造成了频繁的人才流动。 4、很多企业缺乏有效的人才培养体系，导致技术人员自身发展较困难，同时也限制了企业本身的发展。 三、无损检测人才的需求预测 1、人才数量需求 现在无损检测行业人才非常紧缺，特别是对持有Ⅰ级证的一线操作员和持有Ⅲ级证的高层技术人员需求量都很大。一般的Ⅰ级证人员在经过一到两年的实践后就可以考到Ⅱ级资格证书，从而有机会进入高一层次工作，所以一线操作员每年都要大量补充，加之国家近几年对工业的质量安全体系要求越来越严格，致使越来越多的企业需要开展无损检测工作，对人才的需求自然也越来越大。而Ⅲ级证的高层技术人员则是因为要取得资格证书非常困难，需要有很深厚的理论基础，一般的技术人员难以达到，所以每所的增加量变化不大，但国家对企业质量体系的要求越来越高，以致人才紧缺。2008年7月至8月期间，我们走访了湖南省质量技术监督局、江苏省质量技术监督局、广东省质量技术监督局，三省均存在无损检测高、中、初级技术人员的缺口，其中江苏省Ⅲ级人员缺口为200人左右，Ⅱ级人员缺口为1000左右人，Ⅰ级人员缺口为800左右人；广东省Ⅲ级人员缺口为200左右人，Ⅱ级人员缺口为1200人左右，Ⅰ级人员缺口为1000人左右；湖南省Ⅲ级人员缺口为80人左右，Ⅱ级人员缺口为400左右人，Ⅰ级人员缺口为600人。考虑到全国各省市工业发展水平不均衡，取三省平均水平的1/2，则全国Ⅲ级人员缺口为2400人，Ⅱ级人员缺口为13500人，Ⅰ级人员缺口为12000人。 我国上世纪末各行业各级别无损检测人员在10万人左右，进入新世纪后，国民经济连续以10%左右的速度增长，而机械制造、化工、冶金及基础建设的增长速度远高于经济增长速度，因此，无损检测人员的需求至少以10%的速度增长，而目前无损检测高等教育和中等职业教育的规模远远满足不了市场需求。以10万人为基数进行计算，扣除其它专业大中专毕业生转行做无损检测，各行业自己培训这些因素外，全国目前无损检测人员的缺口大致为：Ⅲ级人员2400人，Ⅱ级人员16000人，Ⅰ级人员13000人。如果从现在无损检测专业教育的规模来看，这是一个很大的数字，这说明我们无损检测专业还是很有发展前途的。 2、人才质量需求 从目前无损检测行业的人才