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学习课程:如何成为一个成功的职业经理人
单选题
1:对于本门课程,如果老师讲得很糟,学生收益很小,但时代光华管理经济收益很大,对于时代光华来说,本门课应是 ?? 回答:正确
A? 有效果又有效率
B? 有效果但没效率
C? 有效率没效果
D? 既没效果又没效率
2:有关能力和意愿的表是 ?? 回答:正确
A? 由下级填给上级看的
B? 由上级填给下级看的
C? 由部门主管填给自己看的
D? 由企业主管填给自己看的
3:每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表,这张表是 ?? 回答:正确
A? 有关效率和效果的表
B? 有关决策与执行的表
C? 有关能力和意愿的表
D? 有关重要和紧急的表
4:企业的创始人哲学,最直接影响的是 ?? 回答:正确
A? 高级主管
B? 用人政策
C? 社会化作用
D? 组织文化
5:下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是 ?? 回答:正确
A? 主文化中包含次文化
B? 次文化中包含主文化
C? 主文化与次文化处于同等地位
D? 主文化不会超出次文化的范围
6:经过研究证明什么是成为伟人的第一条件 ?? 回答:正确
A? 自信
B? 果断
C? 智力
D? 积极主动的态度
7:对于员工来说,什么是最大的压力源 ?? 回答:正确
A? 个人
B? 工作
C? 婚姻
D? 社会
8:下列哪项不是逆境帮助生存,增强斗志的原因 ?? 回答:正确
A? 敌人帮助成长
B? 逆境向往成功
C? 危机提高警觉
D? 困境刺激思维
9:在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的() ?? 回答:正确
A? 经理
B? 主管
C? 业务经理
D? 员工
10:一个人的个人魅力大,他的什么权就大 ?? 回答:正确
A? 合法权
B? 强制权
C? 专家权
D? 典范权
11:家庭教育对于人的一生至关重要,对于团队精神的培养,家庭教育最主要是对什么的培养 ?? 回答:正确
A? 伦理观念
B? 纪律观念
C? 规章观念
D? 秩序观念
12:团队精神要从谁做起 ?? 回答:正确
A? 子女
B? 学生
C? 员工
D? 经理人
13:作为一个成功的经理人,下列哪项不是其首先应做的事情 ?? 回答:正确
A? 思考你的决策
B? 计划你的工作
C? 把员工教育好
D? 时时听取员工汇报
14:下列不属于经理人作出决策应该注意的是 ?? 回答:正确
A? 紧急
B? 公正
C? 效果
D? 效率
15:用什么解释执行力最为恰当 ?? 回答:正确
A? 员工
B? 顾客
C? 重要和紧急、效果和效率
D? 接班人
学习课程:如何成为一个成功的职业经理人
单选题
1.下列不属于经理人的三张表的是 ?? 回答:正确
A? 有关重要和紧急的表
B? 有关效率和效果的表
C? 有关能力和意愿的表
D? 有关决策与执行的表
2.有关能力和意愿的表是 ?? 回答:正确
A? 由下级填给上级看的
B? 由上级填给下级看的
C? 由部门主管填给自己看的
D? 由企业主管填给自己看的
3.成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种 ?? 回答:正确
A? 损失
B? 收益
C? 成本
D? 存款
4.企业的创始人哲学,最直接影响的是 ?? 回答:正确
A? 高级主管
B? 用人政策
C? 社会化作用
D? 组织文化
5.企业运作时完全靠什么主导 ?? 回答:正确
A? 强文化
B? 主文化
C? 弱文化
D? 次文化
6.一个人的逆境来自于三个方面,其中不包括 ?? 回答:正确
A? 来自个人的
B? 来自学校的
C? 来自工作的
D? 来自社会的
7.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力,英文简写为 ?? 回答:正确
A? AQ
B? EQ
C? IQ
D? GQ
8.逆境商数很高的人,在面对不断增强的困难,AQ值会不断的 ?? 回答:错误
A? 下降
B? 持恒
C? 上升
D? 消失
9.下列哪项不是逆境帮助生存,增强斗志的原因 ?? 回答:正确
A? 敌人帮助成长
B? 逆境向往成功
C? 危机提高警觉
D? 困境刺激思维
10.企业要有很好的利润,首先要有很好的 ?? 回答:正确
A? 顾客
B? 员工
C? 经理
D? 决策者
11.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 ?? 回答:正确
A? 矿工
B? 警察
C? 军人
D? 民航机驾驶人员
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