(校园广播台招新策划书.docVIP

招新策划书 前言 邵阳学院广播台，是院党委宣传统战部直属的学生机构。声音源于广播，精彩来自生活。一直以来，在院党委的关心和指导下，邵阳学院七里坪广播台以传递我院学生的呼声，引导校园健康主流文化，关注校园动态等，作为主要责任。为了使广播台的到更好的延续和发展，让优秀的台员得到更替和充实，打造更加完善的校园主流媒体。在2011年新生到来之际，邵阳学院七里坪广播台特举行招新活动。 一、活动主题：招新纳贤，播放大学乐章！ 二、早期宣传：（全体台员一起行动） 在开学之初的宣传活动，由全台人员共同进行。 1、首先，宣传工作由海报宣传为主，辅之以广播宣传（即制作关于广播台的发展简介、日常栏目介绍或台内趣闻、小故事等的节目，可简短，放在各期节目之前几分钟播放；也可详尽，作为一期节目播放）。 2、此后，到各班进行宣传，多和其代班沟通交流，力求在新生中得到重视与较强的影响力，同时在迪拜门口摆点招新。 3、与此同时可在我院网站、论坛上发表相应的招新通知或者走访寝室，加大宣传力度。 4、在发放个人简历报名表时，可将台员分为几个小组，具体到各系宣传，放表，摆点处则由各组轮流值班，收表，发放编号，并通知第一轮面试的时间。 PS补充细节安排： 1、海报的制作负责人（届时具体安排） 2、海报包含内容：招新对象，招新第一轮面试时间，部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试（）招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往面试。 （）面试严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （）如果在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，完成面试，避免大量人员等待滞留。（）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向进行安排解决如果遇到突发事件和特殊情况，及时向进行安排解决严格按照进行，对每个应聘者一视同仁，公平公。