(路政大队内业人员职责：.docVIP

内业岗位职责： 1、负责路政行政许可全程办事代理制的全程服务。 2、负责路政赔（补）费和罚款的收取工作，做到帐目清楚，帐票相符，做好有价票据的管理工作。 3、负责收集、整理、文书资料，及时填报各种报表。 4、规范路政档案管理，登记准确，排列整齐，管理有序，方便使用。 5、负责草拟路政管理的各种合同文本。 6、热情接待来访人员，及时登记、汇报和处理来电来信。 7、做好装备器材、票据、证章、文书、服装和印信等管理工作。 8、完成领导交办的其他任务。 考核指标： 1、规范执法，文明纠违。 2、无违法、违纪、违规行为。 3、路政文书、台帐管理达标率100%、许可案卷合格率100%， 4、全程办事代理制满意率80%以上。 5、统计报表准确率100%。 6、完成领导交办的其他任务。 一、岗位名称：内勤组长 二、岗位职责： 1、负责路政内业、法制管理岗位及路政大队后勤管理的全面工作，接受大队工作领导。 2、协助大队领导做好路政大队的日常管理工作。 3、协调路政大队内业、外业的衔接工作。 4、迅速、准确传达上级部门和领导的工作指标，协助领导写好计划、总结和报告资料。认真及时收取、分析、加工整理和汇报部门及路政人员的工作意见和建议，做好信息反馈工作。 5、负责路政大队的法制建设工作。 6、完成领导交办的其他任务。 考核指标： 1、规范执法，文明纠违。 2、本组人员无违法、违纪、违规行为。 3、本组各个岗位考核全部达标。 4、后勤管理工作达标。 5、认真做好本组人员的政治思想、组织纪律工作、贯彻落实大队的各项管理制度。6、完成领导交办的其他任务。 巡查人员岗位职责： １、学习、宣传、贯彻公路路政管理及有关法律、法规、规章，遵守职业道德规范，依法履行路政管理职责。 ２、实施路政巡查，保护路产、维护路权，依法查处各类违反路政管理法律、法规和规章规定的行为，对违章行为有权当场进行处罚。 ３、依法办事，廉洁奉公，不徇私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开，索赔合理。 ４、负责路政行政许可事项审批前现场勘察和审批后监管及工程完工验收工作。 ５、与有关部门建立联系，宣传路政管理法律、法规，教育群众爱路护路。 ６、负责路政案件的询问、勘察并制作各种法律文书及送达，发现问题及时上报大队。 ７、完成领导交办的其他任务。 考核指标： 1、规范执法，文明纠违。 2、无违法、违纪、违规行为。 3、熟练运用法律、法规制作各种规范法律文书。 4、熟悉掌握处罚、赔（补）偿标准。 5、巡查率100%，结案率95%以上，处罚卷合格率100%。 6、完成领导交办的其他任务。 巡查组长岗位职责： 1、负责本组路政管理的全面工作，接受大队工作领导， 2、认真执行大队下达的工作目标、任务、以身作则，严格要求，团结同志，带领全体队员确保各项工作目标和任务的完成。 3、制定巡查计划并报大队备案，有计划、有针对性的开展路政巡查工作，做好巡查记录，提出处理路政事宜的具体意见。 4、组织路政巡查，保护路产，维护路权，依法查处各类违反路政管理法律、法规和规章的违法行为。 5、对重大路政案件及时上报，做好现场勘察询问工作，并制作各种法律文书。 6、制止违法行为，有权进行当场处罚。 7、负责组织人员对路政许可现场的勘察和批后监管工作。 8、与有关单位建立广泛的联系，积极宣传路政法律法规。 9、完成领导交办的其他任务。 考核指标： 1、规范执法,文明纠违。 2、本组人员无违法、违纪、违规行为。 3、熟练运用法律、法规，规范制作各种法律文书，掌握处罚、赔（补）偿标准。 4、巡查率100%、结案率95%以上、处罚卷合格率100%。 5、认真做好本组人员的政治思想、组织纪律工作,贯彻落实大队的各项管理制度。 6、完成领导交办的其他任务。 治理超限运输人员岗位职责 1、严格按照法律、法规和规章及上级部门的有关要求，认真做好超限运输的治理工作。 2、严格遵守治超站和大队制定的各项规章制度。 3、加强与公安交通、交通运管部门的协调配合工作，确保治理超限运输工作能有序、有效地开展。 4、负责车辆的称重检测和当天称重检测记录的上报工作。 5、负责向车户解释“2号令”的有关规定，做好宣传工作。 6、在工作中要依法办事，廉洁奉公，不殉私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开。 7、做好治理超限运输信息收集、分析、处理工作。 8、完成领导交办的其他任务。 考核指标： 1、规范执法，文明纠违。 2、无违法、违纪、违规行为。 3、称重检测准确无误，上报检测记录及时。 4、完成领导交办的其他任务。 治理超限运输组长岗位职责： 1、履行治超站副站长的职责。 2、负责本治超组的全面工作，接受大队的工作领导。 3、认真做好本组人员的政治思想工作、组织纪律工作，落实贯彻大队的各项管理制度。 4、严格按照法律、法规和规章及上级部门的有关