(车间职工代表大会工作规范.docVIP

车间职工（代表）大会工作规范（试行） 按照《成都铁路局职工代表大会实施细则》规定：“车间可以根据具体情况，采取职工大会或职工代表会、职工代表组等形式，对本车间权限范围内的事务行使民主管理的权力。”为了确保基层车间职代会的顺利召开，结合路局实际，特制定车间职工（代表）大会工作规范，供各单位使用参考。 第一部分 会前筹备 1.车间分会主席主持召开联席会议，协商召开职工（代表）大会的时间、代表规模、会议中心议题等有关事项，形成一致意见后向车间党总支（支部）报告召开职工（代表）大会的方案。方案应包括大会的指导思想、中心议题和提案征集、会期、规模、议程及大会其他筹备事项。如果是首届或换届职工代表大会，还应包括职工代表（包括列席代表、特邀代表、旁听职工）的分布和选举等内容。 2.车间党总支（支部）研究同意后，成立由车间党政工等方面组成的筹备组，负责会议的各项筹备工作。 3.向各班组发出筹备召开职工（代表）大会的通知。 4.组织选举职工代表（不换届时进行代表增补和撤换）。认真制定选举方案，实行差额和无记名投票方式选举代表，差额率不低于10%。 5.代表资格审查。依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系,有较高政治觉悟，积极参加企业民主管理活动，热心为群众说话办事，具有一定参政议政能力的职工，均可当选为职工代表。 6.分选区组建代表组，推选代表组长，工会小组长原则上为代表组组长。 7.征集提案。提案审理小组在召开职代会前，围绕中心议题，广泛征集提案，分类整理，向大会报告提案征集情况，起草上次会议提案处理落实情况报告。 8.由筹备组提出大会主席团或执行主席（不超过3人）、各专门小组成员候选人、车间劳动争议调解小组职工代表推荐名单（不换届时提出增补或替补代表名单）。 9.大会召开前10天，车间行政应将提交职代会审议的议案（草案）提前送各代表组和专门小组预审，提出修改意见。 10.车间分会负责大会的筹备工作及组织工作，起草职工代表大会民主管理工作暨筹备工作报告、提案审查报告暨提案落实情况报告等。 11.上述文件需提交车间党总支（支部）讨论。 12.筹备工作就绪后在职工（代表）大会召开前15日，由车间分会向上级工会报送本车间召开职工（代表）大会的报告。上级工会应在收到报告后5日内批复。 第二部分 会中程序 1.预备会议程序 ⑴车间分会主席主持会议，全体代表参加。 ⑵车间分会主席做筹备工作和民主管理工作报告。 ⑶通过大会主席团或执行主席等名单。 ⑷通过大会议题。 2.正式会议程序 ⑴核实到会代表人数，超过应到会代表总数三分之二，即可宣布开会。 ⑵车间行政负责人作工作报告。 ⑶由车间行政负责人作专题议案的报告。 ⑷听取车间领导干部述职，开展民主评议。 ⑸听取出席上级职代会职工代表述职，进行测评。 ⑹分组讨论。 ⑺召开主席团或执行主席会议，听取各代表组讨论意见；听取干部评议情况汇报；对大会决议（草案）进行修改。 ⑻召开大会，公布民主评议干部结果。 ⑼审议通过车间职代会专门小组成员名单。 ⑽审议通过车间劳动争议调解小组职工代表名单。 ⑾对大会决议、决定草案进行表决（涉及职工切身利益的重大事项进行无记名表决）。 ⑿党总支（支部）书记讲话。 ⒀大会闭幕。 第三部分 会后工作 1.文件材料的整理归档 职代会文件资料是车间研究重要事项的法律依据，应当妥善保存。职代会闭幕后，要及时将文件资料整理归档，建立起一套系统、完整的档案。 2.向上级工会报告大会召开情况 职代会闭幕后，应对大会情况进行总结，及时向上级工会报告职代会召开情况。主要内容包括：职代会审议的各项内容，会议通过的决议、表决方式及结果，民主评议干部情况、上级职工代表情况及结果，相关会议材料等。 第四部分 文本实例 附录1： 关于召开××车间×届×次职工代表大会的请示 ××党总支： ××车间第×次职工代表大会将于 ××年×月届满。根据《成都铁路局职工代表大会实施细则》的规定，经车间分会研究，建议于××年×月召开×届×次职工代表大会。现将有关事项请示如下： 一、大会的指导思想和主要任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神为统领，坚持科学发展观，围绕安全运输生产和经济效益中心工作，落实民主参与、民主管理、民主监督机制，认真总结上届职代会以来的工作，确定××年本车间经营管理目标任务，团结和动员全车间职工同心同德、团结拼搏，真抓实干，锐意进取，积极创建和谐铁路，为全段提出的××年宏伟目标而努力奋斗。 二、大会的主要议题 1.听取和审议行政工作报告； 2.听取职代会民主管理暨筹备工作情况报告； 3.民主评议车间领导干部和段职工代表； 4.审查通过车间《关于实施××的方案》； 5.审议通过车间职代会专门小组成员名单； 6.审议通过车间劳动争议调解