医务科副主函任岗位说明书.doc

医务科副主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 医务科副主任 岗位编号 所在部门 医务科 岗位定员 直接上级 医务科主任 所辖人数（数量） 直接下级 医务科主管 岗位分析日期 二、职责与工作任务描述 1.协助医务科主任，组织制订医务科的工作计划和工作总结，并督促检查执行情况。 2.协助医务科主任，根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划调整，并在计划主管部门进行备案 3.协助医务科主任，组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，建立和完善机制和处罚措施，监督各项规章制度的执行。 4.协助医务科主任，组织建立医疗质量控制体系，制订质量标准，对出现的质量问题进行整理和分析，完善和修正质量控制标准。 5.协助医务科主任，组织、督促各科室进行质量控制和考核，监督、复核并综合评判各科室质量考核结果。 6.组织调查门急诊的现状，制定医院门急诊发展规划，组织门急诊工作管理体系的建设和维护。 7.执行国家和地区卫生行政管理部门有关院感管理法规，制定相关医院感染管理制度、控制措施，定期组织院感工作效果监测检查，落实或监督有关部门或科室的院感工作。 8.监督指导临床医技科室严格执行消毒药械、一次性医疗用品的各项制度及规定。 9.深入科室，及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况。 10.协助医务科主任，组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作。 11.协助医务科主任，组织临时医疗工作，包括人员调动、药品配备等。 12.协助医务科主任，组织大力开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平。 13.协助医务科主任，组织检查监控医疗医技科室医疗文件书写情况，保证内容齐全、格式规范，准确、全面地反映病情状况。 14.组织整理各种档案材料，定期归档、总结，监督指导来往公文、办公用品、考勤、申领等内务工作。 15.协助医务科主任，组织制订医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法，并对发生的医疗纠纷、事故及差错，以及群众来信来电来访反映的问题，进行调查、报告、处理。 16.协助医务科主任，组织进行医疗争议定性等工作，包括讨论及申请医疗事故鉴定，并根据有关法律，提出处理意见，上报院长批准后实施。 17.协助医务科主任，组织医疗业务人员的培养计划，做好人员选拨、配备、评价，合理安排调度业务人员的科室轮转。 18.参与医院科教工作，做好职责范围内实习生、进修生的带教工作。 19.协助医务科主任，进行医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。 20.协助医务科主任，组织制订突发性公共卫生事件预案，负责突发性公共卫生事件的应急处理。 21.完成上级交办的其他工作。 三、权限： 建议权，医务科工作改进和优化的建议权 监控权，医疗质控体系的监控权 监督权，全院医疗行为的监督权 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 检查权，医务科有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 建议权，下属岗位调整、任命、奖惩的建议权 四、工作协作关系： 内部协调关系 （医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 护理部、临床医技科室、行政后勤及其它职能科室 外部协调关系 （有经常性协调关系的外部单位及部门：） 省卫生局、市、区卫生局医政处、市、区疾病预防控制中心、药监局、卫生监督所、其他医院相关科室等 五、任职资格 教育水平 大学专科及以上学历 专业 临床医学、医学管理、医事法律等相关专业 培训经历 临床知识培训，医学管理、行政管理知识培训，人力资源管理知识培训 经验 大专满8年或本科满7年或硕士及以上满5年二级医院工作经历，满2年医院本岗位管理经验 知识 熟悉临床知识，具备医疗护理知识，精通医疗管理知识，熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，了解国内外行业发展趋势，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉日常公文写作 能力 较强的组织、协调和领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，综合统计分析能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力 从业资格要求 全国医师资格证书、医师执业证书 六、工作特征 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、网络设备、文件柜等） 工作环境 办公室、病案室 工作时间特征 经常加班，偶尔出差 备注 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。