医师定期考核门诊工作成绩计c分办法.doc

医师定期考核工作成绩计分表（门诊）总分100分 姓名 年度 月份 分数 工作数量（30分） 计分办法（超出30分部分可作全年冲减及年度评优依据） 基数 实数 加分 减分 总分 门诊病人20分 副主任医师 按照基数，每超20人加1分，每少10人减0.5分，少于100人不得分。 400 主治医师 350 医师 300 介绍病人入院10分 按照基数，每超1人加1分，每少1人减0.5分，少于3人不得分。 10 奖励项 会诊1个病人加0.5分 门诊小手术1例加0.5分 合计 工作质量（60分） 项目 分值 计分办法（超出60分部分可作年度评优依据） 加减分事由 加分 减分 总分 处方合格率 20分 一张不合格扣0.1分，扣完为止 申请单合格率 5分 一张不合格扣0.1分，扣完为止 传染病及死亡病例报告 3分 漏报1例扣3分，未按时报告1例扣1分，实行倒扣。 发热病人登记 2分 漏登记1例扣0.2分，扣完为止。 病历书写10分 抢救记录 无记录1次扣20分，未及时记录1次扣10分，实行倒扣。 门诊病历 无记录1次扣3分，主要症状、体征未记录1次扣1分，不同意住院及检查者无记录或签名1次扣3分，实行倒扣。 抗生素使用率 10分 按20%计算，每超出1%扣2分，每下降1%加1分，扣完为止。 药品比例 10分 按50%计算，每超出1%扣2分，每下降1%加1分，扣完为止。 合计 完成政府指令性工作情况（10分） 内容 减分事由 减分 总分 不服从工作安排1次扣10分 工作未按职责完成1次扣5分 合计 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现在拥有的一切，无意中就会享受到生命的甜果。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这