医到院全民修身行动实施方案.doc

医院全民修身行动实施方案 为积极响应中山市委、市政府号召，大力贯彻落实《中山市全民修身行动的意见》，我院深入开展全民修身行动，引导和激励全院广大医护人员积极投身到该项行动中去，争做表率和标兵。根据《中山市卫生系统全民修身行动实施方案》精神，现制定实施方案如下。 指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，把全民修身行动与医德医风建设、行风评议、创先争优、“三好一满意”等主题实践活动有机结合起来，引导医院全体员工自觉加强自身修养，提升文明素质，做现代文明医务工作者，为建设幸福**，和谐**做贡献。 工作原则 （一）工作原则 以人为本，统筹兼顾。坚持把人的全面发展作为最高目的，加强科学精神和人文精神的培养，加强价值观念和健康生活方式的宣导，形成人的身体、心理、社会适应性的全面健康理念。 2.全员参与，整体推进。分类别、分层面推进，发挥各科室、各部门的主体作用，形成全员参与的良好格局。把全民修身行动纳入医院文化建设总体规划，纳入医务人员考评、考核体系，渗透到每项工作的各个环节，全程指导，全面拓展，整体推进。 3.注重实效，创出特色。进一步深化医德建设，重实际、鼓实劲、求实效，通过扎实有效的工作，切实惠及群众，着力解决群众最关心、最直接、最密切的问题。办实事出实绩，办好事做表率，确保活动取得显著实效，并创出特色，力争为医院全民修身行动积累经验。 （二）基本目标 以救死扶伤的使命感和责任感，推动全院员工牢固树立“大医精诚”的医德风尚；以依法行政、廉洁高效为理念，推动医院医疗卫生队伍的全面建设；建设一支以德为先、德才兼备的干部队伍；加强全民健康生活方式和医学基础知识普及，促进社会和谐和人的全面发展。 三、组织领导 为加强对我院全民修身行动的组织领导，成立“****医院全民修身行动领导小组”，下设领导小组办公室。 组 长： 副组长： 成 员： 办公室主任： 领导小组及其办公室负责制定切实可行的工作方案和措施，分解任务，层层细化落实工作责任制，举全院之力，强势推进，建立长效工作机制。各科室要积极配合，切实履行工作职责。 四、实施步骤 （一）启动阶段 2011年是“修身行动启动年”。广泛深入调查研究，找出工作重点和难点，制订实施方案和工作计划，加强宣传力度，营造良好的活动氛围，全面启动全民修身行动。 （二）普及巩固阶段 2012年和2013年是“修身行动普及巩固年”。依据实施方案，落实具体工作任务，在落实各项具体行动中形成一套有效的工作机制；全体员工修身积极性增强，综合素质明显提高，医院服务质量进一步提升，群众就诊看病感受大为改善，诊疗和用药安全明显提升。 （三）深化规范阶段 2014年和2015年是“修身行动深化规范年”。进一步完善全民修身行动的长效机制，对实行全民修身行动方案进行阶段性总结，推广好经验、好做法，培育和推广出一批群众信赖、人民满意的医务人员，争做医疗卫生修身模范示范单位。 具体措施 我院以卫生系统全民修身“五项行动”为载体，致力于搭建服务平台、激励机制，全面提升全院干部职工素质修养，提高业务能力和服务水平。 （一）大医精诚、仁心仁术，白衣天使修身行动。 ——提高医务人员医德修养。组织全体医务人员学习古今医德典范和医德楷模，在工作中做到仪表端庄、和蔼可亲、主动周到、尊重病人、礼貌服务、保护隐私，倡导以“患者为中心，以病人满意为目标”的服务意识，构建和谐医患关系。 ——提升医务人员医术水平。引进和培养技术骨干和高学历人才，重视培训基层和一线人员，积极开展学术交流，在全系统营造一种互学互敬、严谨求实、卓越创新的良好氛围。 ——强化医院文化建设，提升医院品牌价值和文化内涵。坚定不移地践行“行医济世，仁术为民”的办医宗旨，秉承“厚德、博学、精医、创新”的医院精神，坚持“严谨求精、爱岗敬业，以人为本，团结奉献”的核心价值观，通过举办有意义的活动和各种健康有效手段，在全院形成凝聚人心、积极向上、开拓进取、共促发展的医院文化氛围。 （二）依法行政、廉洁高效，队伍建设提升行动 ——加强医院行政能力建设。积极推行“阳光政务”，提高行政管理水平，提高优质便民服务。重视院务公开，增加工作的透明度，把代表广大职工利益的事情以及群众最关心、最敏感的热点、难点问题公开。通过职工代表大会，加强民主监督管理，强化职工群众对院务公开的全员参与意识。 ——开展“廉洁高效、全心服务”的教育活动，强化医务人员廉洁自律、全心全意为人民服务的观念。优化就诊流程，提高办事效率，使服务更便捷、更规范、更趋人性化。向社会公开服务承诺，以文明礼貌、诚实守信的服务取信于广大人民群众。 （三）以德为先、尚德修智，领导干部尚德行动。 ——发挥领导干部修身表率作用。倡导领导干部在正人品、