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课 程 会计电算化(会计从业资格考试科目)第三章 会计软件的应用第五节 工资管理模块的应用采用教材第三章 会计软件的应用第三章内容框架第三章 会计软件的应用学习任务3.1 会计软件的应用流程系统初始化日常处理期末处理数据管理3.2 系统级初始化创建账套并设置相关信息管理用户并设置权限设置系统公用基础信息3.3 账务处理模块的应用账务处理模块初始化工作、日常处理、期末处理3.4 固定资产管理模块的应用固定资产管理模块初始化工作、日常处理、期末处理3.5 工资管理模块的应用工资管理模块初始化工作、日常处理、期末处理3.6 应收管理模块的应用应收管理模块初始化工作、日常处理、期末处理3.7 应付管理模块的应用应付管理模块初始化工作、日常处理、期末处理3.8 报表管理模块的应用报表数据来源报表管理模块应用基本流程利用报表模板生成报表学习目标1.掌握会计软件操作应用流程2.掌握会计软件的初始化应用3.掌握主要功能模块的应用 包括:账务处理、固定资产管理、工资管理、应收管理、应付管理、报表管理考情、考点与学习方法1.会计从业资格考试考情分析 本章内容为考试重点,考试题型包括单选题、多选题、判断题和实务操作题。2.主要考点(1)会计软件的应用流程(2)会计软件的初始化应用(3)账务处理模块的应用(4)固定资产管理模块的应用(5)工资管理模块的应用(6)应收管理模块的应用(7)应付管理模块的应用(8)报表管理模块的应用3.学习方法 本章内容的实务性很强,有效的学习方法是选用一种会计软件开展学习训练,在此基础上掌握会计软件各个模块的操作方法,熟悉会计软件应用的流程、各个模块的功能及其数据传递关系。如果平时缺乏操作训练,则会增加学习难度,考试前应熟悉软件界面和基本操作方法。建立工资表第三章 会计软件的应用初始化设置工资类别设置工资项目?设置计算公式?工资类别对应部门?设置所得税设置工资费用分摊??录入工资基础数据第五节 工资管理模块的应用工资管理模块主要包括:工资管理系统初始化、日常处理、期末处理三个环节。工资是企业职工薪酬的重要组成部分,也是产品成本的计算内容,是企业进行各种费用计提的基础。工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,完成以下功能: ①员工工资数据的收集 ②员工工资的核算 ③工资发放 ④工资费用的汇总和分摊 ⑤个人所得税计算 ⑥按照部门、项目、个人、时间等条件进行工资分析、查询和打印输出 ⑦与其他模块的数据接口管理工资变动录入日常处理工资计算所得税计算工资分摊生成记账凭证期末处理结账相关数据查询第三章 会计软件的应用第五节 工资管理模块的应用 (知识点)一、工资管理模块初始化工作(一)设置基础信息1.设置工资类别2.设置人员档案3.设置工资项目4.设置工资项目计算公式5.设置工资类别所对应的部门6.设置所得税7.设置工资费用分摊(二)录入工资基础数据第三章 会计软件的应用操作步骤:(1)单击菜单“基础编码”-“职员”,出现职员窗口。(2)修改第一条记录。双击001(或选择001后单击“修改”按钮),打开修改职员窗口,单击辅助信息,切换到辅助信息页,选中“征收个人所得税”,选择扣税标准“中方人员”,选择银行代发工资,在代发银行处单击“增加”,弹出新增代发银行窗口,录入“农业银行”,单击“确定”按钮,在辅助信息中录入工资账号,单击“确定”按钮,自动保存并返回到列表窗口。(3)依次修改其它职员,单击“关闭”按钮,退出窗口。第五节 工资管理模块的应用技能点:【实例3-5-1】补充职员信息编号姓名职员类型扣税标准代发银行工资账号001黄仙媛采购人员3500农业银行60010001002宋明采购人员3500农业银行60010002003叶冰颖销售人员3500农业银行60010003004余博销售人员3500农业银行60010004005王格格生产人员3500农业银行60010005006王顺生产人员3500农业银行60010006007陈田管理人员3500农业银行60010007008刘汉楚财务人员3500农业银三章 会计软件的应用操作步骤:(1)单击菜单“系统”-“重新登录”,出现系统登录窗口。(2)选择操作员“李晓明”,输入口令“1”,单击“确定”按钮,重新打开主窗口,单击左边的“工资管理”。第五节 工资管理模块的应用技能点:【实例3-5-2】打开工资模块以李晓明身份重新登录系统,打开工资模块。登录日期:2014年1月31日第三章 会计软件的应用操作步骤:(1)单击菜单“工资”-“新建工资表”,出现新增工资表向导。第五节 工资管理模块的应用技能点:【实例3-5-3】新建工资表工资表名称:2014年1月全员工资表工资表建立日期:2014年1月1日工资项目:代
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