与私人组织不同的是,行政组织不仅追求效率,效能和效益,它还要追求.doc

与私人组织不同的是,行政组织不仅追求效率,效能和效益,它还要追求 篇一：行政组织学复习 《行政组织学》复习 试卷满分100分，考试时间90分钟，考试形式：开卷 考试题型： 一、名词解释（每题4分，共4题、合计16分） 二、单项选择题（每题2分，共10题、合计20分） 三、多项选择题（每题3分，共5题、合计15分） 四、简答题（共3题、合计8分） 五、论述题（共2题、第一题10分。第二题15分，合计分25分） 一、名词解释（每题4分，共4题、合计16分） 1.行政组织 国家的行政机关，即是依一定的宪法和法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。 2.行政组织功能 是指作为国家行政管理主体的各种行政组织，在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。 3.学习型组织 是一个不断创新、进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，以及不断一起学习及如何共同学习。 4.企业家政府 指用企业家在经营中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完美服务的精神，以及企业中广泛运用的科学管理方法，改革和创新政府管理方式，使政府更有效率和活力。 5、.市经理制 又称委员会——经理制， 是指城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或市议会聘任一名市经理执掌行政权的行政组织体制。 6、 行政组织目标 是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织及其成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。 7、 行政组织体制 是指行政组织内部为了行政权力行使而形成的内部秩序，即以职权划分为中心的内部关系及行使权力方式所构成的具体制度，核心是权力配置体制，由行政决策权和指挥权在各级行政组织之间的不同配置方式所构成。 8、 分权制 是指主要行政决策权并不集中于组织的高层，而是分散在行政组织体系的各个行政层级。它主要呈现在宏观层面。 9、行政组织决策 是指行政组织主体在处理公共行政事务时，为了履行公共行政组织职能，实现公共行政目标，根据实际情况运用科学的理论与方法，系统分析、科学制定和合理抉择行动方案的组织活动过程。 10.人员编制 是行政组织为了实现组织目标、履行法定职能，经过被授权的机关批准而确定的单位内部人员数额、结构、领导职数、员工数额等。 11、行政控制 是指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节执行中的偏差的要求，以确保行政目标实现的活动。 12、行政组织激励管理 指的是行政组织采取某种有计划、有目的的系统管理性措施，激发和鼓动组织成员的动机，有效实现组织目标的管理活动。 13、行政组织变革 就是指为适应环境的变化，提高行政组织的行政效能，而依法对行政组织结构、人员、任务以及技术等方面所进行的重大改革。 14、委托代理理论 制度经济学契约理论的主要内容之一，主要研究的委托代理关系是指一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。 15、交易成本理论 围绕交易费用节约这一中心，把交易作为分析单位，找出区分不同交易的特征因素，然后分析什么样的交易应该用什么样的体制组织来协调。 16、公共选择理论 人类社会由两个市场组成，一个是经济市场，另一个是政治市场。在经济市场上活动的主体是消费者（需求者）和厂商（供给者），在政治市场上活动的主体是选民、利益集团（需求者）和政治家、官员（供给者）。在经济市场上，人们通过货币选票来选择能给其带来最大满足的私人物品；在政治市场上，人们通过政治选票来选择能给其带来最大利益的政治家、政策法案和法律制度。前一类行为是经济决策，后一类行为是政治决策，个人在社会活动中主要是做出这两类决策。 二、单项选择题（每题1分，共10分） 1、在社会主义国家中，行政组织的社会性和阶级性是一致的，目的都是实现 ( C )。 A、政治统治B、管理效能C、人民利益D、行政效率 2、行政组织与私人组织最根本的不同是 （ B ） A.经济来源 B.权力来源 C.法律控制 D.动机和目的 3、1916年法国的法约尔出版了其代表作 (C ) A.《行政学》 B.《科学管理原理》 C.《工业管理与一般管理》 D.《工业文明里的人的问题》 4、科学管理理论的创始人是 （ D ） A.威尔逊 B.西蒙 C.法约尔 D.泰勒 5、新公共行政学派的代表人物是 (D ) A.彼得B.雷格斯 C.西蒙 D.弗雷德里克森 6、马斯洛在其代表性著作《人类