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《企业中高层管理者应具备的素质》课程简介 课程目的 1．? 明确管理者的职责 2．? 研讨管理者应具备的素质 了解现代化企业的运作方式 ? 课程内容 独立、理性的选择价值目标的能力 高度的社会适应性 高度的敏感性与自我定向能力 对不明确情境的耐受性 抗拒压力与耐受挫折的能力 社会角色意识 沟通能力 高度创造力 持续发展倾向 高的文化、道德修养 善于竞争与合作 专业知识和技能行政领导者应该具备怎样的文化和道德素质? 满意答案 道德品质素质：大公无私、公道正派的高尚情操；坚持真理、修正错误的无畏勇气；勤政为民、任劳任怨的服务态度；热爱集体、乐于助人的团队精神；忠诚老实、讲究信用的诚信品德；尊重他人、谦逊容人的宽宏气度；好学上进、积极开拓的创新精神。领导者应该自重、自省、自警、自励，模范遵守党和政府对公民提出的关于社会公德、家庭美德、职业道德方面的各种规范与要求。文化知识素质：掌握广泛的人文社会科学和自然科学知识，先进的科学技术知识；掌握与领导工作密切相关的政治、经济、法律以及组织领导和管理方面的知识；掌握必要的专业知识，力求成为业务上的内行。 定义 　　文化修养得分开解释：“文化”，是人文文化与科技文化各学科的总和。所谓“修”，乃吸取、学习，为的是打下知识体系的基础。所谓“养”，是在“修”得的知识基础之上的提炼、批判、反思乃至升华。 ?? 文化修养的典范:孔子 　　文化修养总的来说，则是对人文文化、科技文化中的部分学科有了解、研究、分析、掌握的技能，可以独立思考、剖析、总结并得出自己的世界观、价值观的一种能力。只修不养，是只知道死读书的呆子。只养不修，则是热衷于主观臆想的狂人。 　　具有较全面的知识体系，在学习中思辩。不断完善自己的世界观，这就是我对“文化修养”的理解与追求。 　　【提高文化修养的方法】 　　文化修养的提升需要实践的锤炼。文化修养不是天上掉下来的，也不是自古就有的，而是在人们认识、改造自然和社会的过程中逐步产生和发展起来的。 文化修养的提升需要依托物质载体。只有在意识到知识储备匮乏的同时，借助参加文体活动，读书特别是经典型的书籍，多阅读浏览新闻来增加社会阅历，才能提高文化修养。多看书,多思考,气质不是一个月两个月可以改变的.是需要一年两年甚至更长的时间.很多人读完大学,很久没见的人都说他变了一个样,其实就是校园生活熏陶出来的.多读书总有好处.还有一点,想成为什么人,就和什么人做朋友,亲君子,远小人.时间长了,气质就自然而然地流露出来了。少说话，多倾听。因为爱说话的人，本就失去了一分宁静的美。而且，言多必失。有句话是，三思而后行，我这里要说的是，三思而后言。即使是网络这个靠语言交流的平台，多言也会让人讨厌的。想说话了，就对自己说，不要对别人说，因为现在几乎没有人愿意听。 要一个好的生活环境，好的心态.才能培养出好的气质. 编辑本段文化修养的判别 　　文化修养与许多东西有关,与个人道德的关系倒不是很大.比如周作人就是极有文化修养的,可他也是有名的大汉奸。国学精粹国学修养书目类解222种?一类：必学《弟子规》。《大学》、《中庸》。《论语》。《诗经》。《周易》、《素书》。《黄帝内经》、《难经》。《中华礼仪全书》、《金刚经》。《说文解字》。12二类：必读《幼学琼林》、《三国演义》。《朱子治家格言》、《颜氏家训》、《西游记》。《中国历代诗歌选》、《传习录》。《棋经》、《水浒传》、《毛泽东选集》。《三国志》、《长短经》。《史记》、《资治通鉴》、《红楼梦》。《乐律全书》。《楞严经》、《十三经》。18三类：必背《三字经》、《百家姓》、《千字文》、《千家诗》、《声律启蒙》、《笠翁对韵》、《增广贤文》、《六朝文絜》、《绝妙好词》。《菜根谭》、《心经》、《唐诗三百首》、《宋词三百首》、《元曲选一百首》、《古诗源》、《乐府诗集》、《华严音义》、《佩文诗韵》、《毛泽东诗词》；《楚辞》、《庄子》、《孟子》、《荀子》、《文赋》、《诗品》、《龙文鞭影》；《古文观止》、《汉魏六朝诗选》、《文心雕龙》、《道德经》；《贞观政要》、《春秋》、《持世经》、《三略》、《孙子兵法》、《将苑》；《左传》、《国语》、《水经注》、《周髀算经》、《九章算术》、《数书九章》、《战国策》、《伤寒论》、《金匮要略》、《千金方》；《周礼》、《仪礼》、《礼记》、《坛经》、《圆觉经》、《达摩四行观》、《达摩息诤论》、《黄檗传心法要》；《桃花扇》。55四类：选读《上下五千年》、《法书要录》。《中国历史五千年》、《华夏五千年》、《说唐》、《说岳全传》、《杨家将演义》、《好逑传》、《今古奇观》、《官场现形记》、《二十年目睹之怪现状》、《西潮》、《人间词话》。《论语别裁》、《论语新解》（钱穆）、《论语通解》、《论语注》、《春秋繁露》、《庄子集释》、《人物志》、《