《企业战略管理离线作业.docVIP

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浙江大学远程教育学院 《企业战略管理学》课程作业 姓名: 张玙 学 号: 713100052218 年级: 13秋 学习中心: 西溪直属 ————————————————————————————— 第一章 通过战略的起源与演变,谈谈你对战略价值的理解。 在我国, 战略一词自古有之, 先是“战”与“略”分开使用, “战”指战斗、 战争; “略” 指筹划、谋略、计划。以后在《左传》和《史记》中已使用“战略”一词。明代军事家茅元 仪编有 《武备志》 其第二部分为 , 《二十一史略考》 即指对历史上战事的谋划的考证。清末, , 北洋军督练处于1906年编出我国第一部 《军语》 把“战略”解释为“筹划军国之方略也”。 , 在西方,“战略”一词源于希腊语“stratgos”,意为军事将领、地方行政长官。公元 579年,东罗马皇帝毛莱斯用拉丁文写了一本名为《stratajicon》的书,被认为是西方第一 本战略著作。法国人颉尔特1772年写的《战术通论》 ,提出了“大战术”与“小战术”的概 念,“大战术”即相当于今天所说的战略。19世纪,瑞士人约卡尼,著有《战争与艺术》一 书,他认为:“战略是在地图上进行战争的艺术,它所研究的对象是整个战场,而在地面上 实际调动军队和作战的艺术就是战术。” 概括起来,战略一词是一个军事方面的概念。在中国起源于兵法,指将帅的智谋,后来 指军事力量的动用;在西方则起源于战术,原指将帅本身,后来指军事指挥中的活动。 在现代,人们将“战略”一词引申到社会政治、经济领域中来,其涵义也逐步演变成泛 指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。 在西方,战略管理的思想最早来源于科学管理先驱泰罗和工业管理先驱法约尔的管理理 论,其强调了管理中“计划”的重要性,强调规划、计划对于管理的重要意义。 战略价值: (1)战略是领导者在努力把握事物发展的规律性的基础上,做出统领人们行为的主导 方向决定——指向性 (2) 战略是关系事物和人们行为发展的全面和整体的概括——全局性。 (3)战略是对事物和人们行为发展做出的前瞻性决策——前瞻性。“状态”。 也就是要说明:where are we going to in the future? 2、简述战略目标的主要内容? 答:第一利润目标。利企业作为一个经济性实体,必须获得经济效益才能够生存和发展。常用的利润目标用利润额、销售利润率、资本利润率、投资收益率、每股平均收益率等表示; 第二,市场目标。市场是企业竞争的战场,市场目标是企业竞争的重要目标。常用的指标有:市场占有率、市场覆盖率、销售额、销售量、新市场的开放和传统市场的渗透等; 第三,产品目标。产品目标是企业赖以生存的基础,产品的水平、档次、质量等反映了企业的实力。产品目标通常用产量、质量、品种、规格、优质品率、产品线或销售额盈利能力、新产品开发周期等来表示; 第四,竞争和发展目标。竞争目标表现为企业在行业中的竞争地位、企业的技术水平、产品的质量名次、企业在消费者心目中的形象等。发展目标表现为企业的规模的扩大、资产总量的提高、技术设备的更新、劳动生产率的提高、新产品和新事业的发展等; 第五,资金目标。资金目标可用资本构成、新增普通股、现金流量、流动资本、回收期、资本利润率、投资收益率、每股平均收益率等来表示; 第六,生产目标。生产目标可用工作面积、固定费用或生产量来表示。如5年内生产能力提高20%。生产率目标可用投入产出比率或单位产品成本表示; 第七,研究和开发目标。研究和开发目标可用花费的货币量或完成项目、新产品开发数量、新产品开发周期等表示; 第八,.组织目标。用将实现的变革或承担的项目表示。如3年内建立一种分权制的组织结构; 第九,人力资源和员工福利目标。人力资源和员工福利目标有工资水平的提高、福利设施的增加、住房条件和教育条件的改善,以及缺勤率、迟到率、人员流动率、培训人数或将实施的培训计划数等; 第十,社会责任目标。社会责任目标反映了企业对社会贡献的程度,如合理利用自然资源、降低资源消耗、保护生态环境、积极参与社会活动、支持社会和地区的文化、体育、教育、慈善事业的发展等。 第三、四章 1、企业制定战略为什么要进行内外部环境分析? 答:任何一项内部或外部的环境因素都会直接影响到企业的正常运营,带来不可预计的经营风险(如社会环境、政治环境、经济环境、文化环境、技术环境、自然环境等),所以,对环境进行分析,是对企业经营负责。而反之对企业环境漠视的管理者,其企业发展之路堪忧。企业战略环境是指对当前企业经营与前途具有战略性影响的变量。战略环境分析是指对企业所处的内外部竞争环境进行分析,以发现企业的核心竞争力,明确企业的发展方向、途径和手段。战略环境分析是战略管理过程的第一个环节,也是制定战略的开端。

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