《新上任党委书记述职述廉报告.docVIP

述 职 述 廉 报 告 **乡党委书记 本人自2009年8月调任**乡党委书记以来，在县委、县政府的正确领导下，团结带领党委一班人，科学谋划发展思路，加快推动经济发展，十分注重党风廉政建设，认真执行党风廉政建设责任制，严格要求，律己律人，不断提高自身以及全乡各级干部廉洁从政的工作水平，推动了全乡经济社会事业的不断进步。现将任职以来勤政廉政情况报告如下。 一、坚持学习为先，始终把提升素质作为第一追求 作为一名地方领导，自身素质水平和执政能力直接影响着一个地区的发展速度和发展质量。我始终把学习当作一种政治责任、一种永恒追求、一种精神境界，努力坚持集体学习，坚持业余自学，坚持向同行学习，坚持在实践中学习，着力提高为党和人民工作的本领。一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是学习党在农村的路线、方针、政策，树立科学发展观。深刻理解党在农村的路线、方针、政策，同时，不断研究探索农村工作的新情况、新问题和新思路，从而确立科学的发展观。三是学习各种法律、法规，努力提高依法行政水平。四是学习科学的领导艺术和工作方法。在工作中，坚持做到民主集中制与分工负责制相结合；在领导班子分工时，坚持合理用人，科学用人，使主要领导能腾出更多的时间抓大事，抓重点，推动全局工作的开展。 二、坚持勤政为民，始终把加快发展作为第一责任 到**上任之初，针对乡情实际，带领一班人进行了认真的调研和深层次的思考，在此基础上，提出了“工业立乡、产业富乡、和谐兴乡”的发展思路，确立了“综合实力争进位，单项工作争第一”的发展理念，选准高效农业、招商引资、机制创新、优化环境等工作为突破口，以科学的思维，创新的举措，来保证、实现各项目标任务的完成。 一是三农工作亮点纷呈。特色产业初现成果。建成孙湾500亩林果示范基地、周庄120亩香菇示范园、320亩清香西瓜园、金圩100亩茶树菇基地、农业园区内东江双孢菇基地、家特康秀珍菇基地。合作组织有序发展。先后成立15个以蔬菜、苗木、食用菌、生猪等为主的专业合作组织，达到每村1个。新农村建设有效推进。培育金圩村2个产业培育型示范村，莞渎村为社区管理型示范村。孙湾村列入全县6个重点示范村之一，周庄被评为市廉政文化示范点，且被列为省级康居示范村。环境整治成效明显。全年累计投入资金150余万元，采取“五统一”措施，粉刷路边行道树30万多株，粉墙40多万平方米，开挖土方近50万方。县环境整治现场会设五个点，周庄村、夏庄村两个点被列入。基础设施不断加强。完成孙庄、晏庙等村道路铺设4.5公里；更新改造泵站12座，防渗渠15.2公里；成功流转土地7000亩，进行土地复垦130亩；完成14个行政村建设用地规划和全乡土地利用总体规划。 二是招商引资成绩突出。创新招商思路，通过以优惠政策、以商招商、对外招商引资等方式继续强化项目建设，瞄准国内外大型企业集团，主动出击，重点突破，着重引进体能大、科技含量高、规模效益好的大品牌、好项目。全年共新上项目19个，2000万元以上项目10个，其中超亿元2个。 三是社会事业协调发展。在加快经济发展的同时，高度重视社会事业的协调发展。严规格高标准建设的**小学幼儿园教学楼，成为全县唯一一所通过省优质幼儿园验收的公办幼儿园；**小学排球队在市比赛中荣获第一名，实现“三连冠”；全年完成卫生服务站5个，全乡新型合作医疗达100%；认真贯彻落实《信访条例》，及时发现和妥善处理各类上访事件，平安创建工作稳居全县前列，全年来境内无重大案件发生。安全生产、食品药品安全等管理网络齐全，人员配套，措施扎实，未发生一例意外安全事故。 四是党建工作扎实开展。积极为引资企业等“两新”组织建立党建指导,培养、吸纳私营企业主为发展对象。加强对双带双强型干部的培养选拔工作，提高村委班子致富发展能力，和党校挂钩在村干部中普及大专学历教育，提升村干部的文化理论水平和政策把握能力。大力加强村部建设，建立健全各村便民服务中心。在市委组织部对远程教育检查验收中，我乡的各个验收点均顺利通过验收。健全困难党员帮扶机制，对困难党员进行长期帮扶，多次对部分困难党员开展慰问活动。 五是抓好班子团结和队伍建设。把加强民主作为科学决策的前提，坚持重大事项民主决策制度，不搞“一言堂”，在召开重要会议和作出重大决策之前，坚持通过集体讨论决策，提高决策的科学性、准确性、民主性。十分注重班子的团结，经常与班子成员沟通思想、探讨工作，努力创造一个宽松和谐、心情舒畅的工作氛围，注意发挥好每个人的特长和潜力，合理分工，协调配合，最大限度地调动大家的工作积极性。目前，从三套班子到全乡各级干部，精诚团结，风正气顺，形成了干事创业的强大合力。 三、坚持廉政为荣，始终把拒腐防变作为第一准则 按照领导干部报告个人重大事项规定和党风廉政建设责任制的要求，自觉履行中央、省、市、县关于领导干