《科技创新团支部规划书.docVIP

创建**学院科技创新团支部规划书 **学院分团委 **学院科技创新团支部 2012年6月10日 为营造我院良好的学术科技氛围，进一步培养学生的创新意识，发挥我院学科专业特色优势，提高我院学生科技创新能力，根据我院团委的部署安排，决定成立以科技创新为主的团支部，以此来深入开展各种学术性、实践性、社会性的第二课堂活动为，同学们成长成才创造更好的条件。 第一章 科技创新团支部的宗旨 我团支部本着“锐意进取，超越自我”的精神，以“活跃学生科技创新氛围，增强学生科技创新活动参与意识，培养学生学术素养，提高学生科技创新能力”为宗旨。 科技创新团支部的组织结构 一、团支部的组织构成 我院科技创新团支部的直系机构是我院的大学生科学技术协会。 我团支部的组织机构由创业计划委员会、社会调查委员会、学术论文委员会、科技竞赛委员会四个分机构组成。组成人员包括支部书记一人（由我院的学生会主席**同学担任）、支部副书记一人（由我院主管科协主席**同学担任）、创业计划委员一人（由创业计划部部长**担任）、社会调查委员一人（由我院社会调查部部长**担任）、学术论文委员一人（由学术论文部部长**担任）、科技竞赛委员一人（由我院科协部长**担任）、各委员会成员若干（由我院科协干事组成）。团支部的组织结构图如下： 二、各机构职责 团支部书记的职责 1、负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。制定团支部的工作计划、决议，按时向校团委、支委会报告工作的执行情况。同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。 了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。 了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。 　搞好团员统计，接转团员组织关系负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。 了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。 了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。 　搞好团员统计，接转团员组织关系负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。 了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。 了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。 　搞好团员统计，接转团员组织关系负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。 了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。 了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。 搞好团员统计，接转团员组织关系 反馈 团支部组织决策流程图 第三章 人事管理 本团支部坚持以科学的人本管理，制定出以岗位再造为基础的人力资源管理，以“目标引路，以人为本；宽严并举，待遇留人；业绩为准，适岗生存；因才制宜，情理共进”为人力资源管理方针。 本团支部成员均由我院热爱学术科技事业的大一至大四在校大学生构成，没有专业和性别的限制。 一、本团支部成员的基本职责： 1、具有创新精神、改革意识和较活跃的思维能力，积极参加各项学生学术科技活动。 2、做好本团支部与广大同学们的沟通与交流工作，全心全意为我院大学生的学术科技创新而服务。 3、热爱自己的部门，遵守本团支部的规定，执行本团支部的决议，维护本团支部的荣誉。 二、选举制度 本协会成员实行民主集中制的选举方式。 竞选职位分为团支部书记、副书记、各委员会委员、各委员会组长和组员五个职位级别。 三、绩效考评： 绩效考评是人力资源管理