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汾阳中科渊昌再生能源有限公司 综合事务部 12月份工作总结 二〇一四年十二月汾阳中科渊昌再生能源有限公司 综合事务部12月份工作总结 人力资源管理 1. 总体情况 统计截止2014年12月24日，公司在职人员共计127人。其中：正式员工83人（含外派3人），劳务人员3人，学员8人,外包劳务33人。其中， 部 门 外派人员 劳动合同 劳务人员 学员 合计 公司领导 1 1 2 生产办公室 1 9 10 生产人员 62 8 70 财务/综合 1 8 3 12 外包劳务队 33 共计 127 注：生产部学员8人分别为：冯旺、李媛、郭敏、石峰、董国强、张国强、孔祥磊、王璇； 综合部劳务人员3人分别为：中巴司机张小军、保洁员张庭珍、食堂厨师谢应强。 外包劳务队中包括劳务队31人，外包保安2人（宋旋、殷永连）。 2. 变动情况 离职情况：本月共有1名离职人员，为生产部韦忠（2014年11月25日离职）因个人原因离职。 3. 考勤管理： 公司管理人员根据指纹记录以及纸版考勤双重考勤；生产人员根据班、值长纸版考勤进行考勤，12月份公司整体出勤率为104 %。 详见下表： 12月出勤情况汇总 部门 人数 应出勤天数 实际出勤天数 出勤率 备注 生产办公室 12人 264天 340.5天 129% 剔除张涛考勤；史天顺12月8日开始计算考勤，考勤率为61%. 财务/综合 10人 220天 220天 100% 运行甲值 13人 326天 322天 99% 马一涛、吕峰、董国强由于事假出勤率为96%； 运行乙值 13人 339天 330天 97% 郝兆檀、冯旺、李海峰、杨光乾、张勇由于事假出勤率为96%；李媛由于事假出勤率为88%。 运行丙值 13人 335天 338天 99% 何增强、王磊、田建宽由于事假出勤率为96%； 运行丁值 12人 312天 308天 99% 赵晓春、崔亮由于事假出勤率为96%。 郝炎强由于事假出勤率为92%； 运行各值 合计 51人 1312 1298 101% 检修人员 14人 308天 328天 106% 地磅 2人 30天 30天 100% 合计 89人 2134天 2216.5天 104% 注：公司在职人员94人（剔除劳务队），本月考勤统计共计89人，其中不包括单河山、岳保华、张涛、谢应强、张庭珍。 根据这份出勤汇总表明，公司整体出勤率较高。双重考勤（指纹考勤+部门考勤员纸质考勤）起到了一定的效果。 4． 薪酬管理： 2014年集团核定公司年度工资总额为601.16万元，11月发放工资总额为36.41万元，占正式运行期间（11-12月）费用189.7万的的19.2%。 5．社保情况： 完成2014年员工医疗保险的缴纳工作，共计15.30万元 完成2014年工伤保险的缴纳工作，共计0.3万元； 6．福利情况：本月发放员工生日福利卡8张。 7．劳动纪律考核：本月劳动纪律考核通报共计查处1人，分别为：上班不穿工服，罚款金额共计500元整，以上考核款项均从个人12月工资中体现。 物资管理 1．物资采购：12月度共完成滚筒电动机、电动机冷却风机电机、轴承、三角带、针式打印机及打印纸、食堂福利采购等采购工作。 2．合同管理：12月度完成乙炔采购、飞灰固化、厂区绿化合同的起草工作。 3．采购管理： 12月度物资材料采购累计采买金额为3.30万元，设备材料2.30万元、办公用品0.62万元、劳保用品0.37万元。 本月桶装水送水量为64桶，合计金额为640元整。 后勤管理 1．固定资产：本月在原有固定资产的基础上新增6件资产（投影仪、摄像头、液晶电视、文件柜3个），共计432件，已同步完成了台账更新工作。 2. 食堂管理： 12月度食堂采买明细： 单位：元 蔬菜 副食 液化气 其他 福利 合计 员工打卡金额 亏损 2053.2 7068 1117.5 2654.4 12815 25708.1 25229.5 478.6 备注：以上费用中不含餐票及接待餐；本月餐票15张，小计105元，本月接待餐245元，合计费用为350元；食堂最终亏损费用为128.5元。 3. 水费管理：2014年11月6日至12月6日公司实用水量为4763吨（其中生产用水4566吨，生活用水197吨）共计1.8万元。 固话费用管理： 公司固话12月使用情况如下： 12月份固话信息表（11.25-12.24） 序号 电话号码 标准 12月消费 截止12.26余额 1 7288080 400 89.18 187.38元 2 7288083 20