《综治工作制度.docVIP

工作例会制度 坚持每月召开一次综治工作会议，传达上级精神，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下阶段工作，及时做好会议记录。 信息报告制度 综治室要每月定期书面向镇、街道综治中心报告综治工作情况，遇到重大刑事案件、重大治安事件、重大矛盾纠纷隐患、重大治安灾害事故、重大自然灾害事故和突发性事件、群体性事件及其他不安定因素在先期参与处置和报告公安机关的同时，即时报告村党支部、村民委和街道党委政府以及上级综治部门。 治安巡逻制度 村级治安巡逻专业巡逻队员巡逻时必须着巡逻服、佩戴统一巡逻臂章、携带必要的照明器材和防护器材，按照排定巡逻日期开展巡逻；村级巡防队每月巡逻不少于10次，每夜巡逻时间不少于5小时，重点地段和重点部位每次巡逻必到；巡逻中发现问题要及时报告，每次巡逻要形成记录；村、社区义务巡逻队以白天巡逻为主，义务巡逻队巡逻时须佩巡逻袖章，按照每日有巡逻人员要求，排定巡逻人员和日程，在指定区域开展巡逻，巡逻后形成记录。 安全防范和法制宣传制度 安全防范和法制宣传要做到有内容、有材料、有登记；做到每期广播宣传安全防范和法制教育不少于一次，安全防范和法制宣传黑板报每半月不少于一期，召开村民或村民组长安全防范、法制教育宣传会议每月不少于一次。 治保会工作制度 坚持每月一次宣传学习制度，积极宣传相关的法律法规，及时传达贯彻上级治保精神，增强群众的法制观念和安全防范意识；坚持每月一次治安分析制度，及时掌握辖区治安形势和突出问题，研究落实针对治安措施；坚持组织群众开展治安巡逻，落实对归正人员、矫正对象和其他高危人员的教育、监督、考察措施；开展“四防”宣传，积极协助公安机关做好违法犯罪现场保护，发动群众检举揭发违法犯罪线索。 检查考评表彰制度 村综治室要坚持对本区域内规下企业综治工作进行半年度检查和年终考核评比，并将检查考核情况以通报形式下发各单位。 台账资料制度 按照规范化建设要求，建立健全各类工作台账，落实专人做好日常工作资料收集、积累、上报、分类、备份和保存，做到资料完整、准确翔实；到年终将各类资料按一定顺序和考核要求，装订成册，存档备案。 矛盾纠纷排查化解工作制度 落实每月一次矛盾纠纷排查分析制度，及时掌握并登记辖区内矛盾纠纷情况；坚持“公开、公平、公正”和“合法、合理、合情”原则，方法多样化解矛盾纠纷，促进和谐村建设；采用领导挂牌、专人负责、跟踪督查方式，做好对疑难矛盾纠纷的化解，努力确保矛盾纠纷不出村。 矫（归）正帮教工作制度 定期调查联系，及时掌握辖区内帮教和矫(归)正对象底数及人员基本情况；及时填表建档，签订帮教责任书，落实帮教责任人和帮教工作措施，规范帮教和矫(归)正人员档案管理；落实谈话制度和矫(归)正人员每月一次的思想汇报制度，及时掌握帮教和矫(归)正对象的思想和行为动态；依托社会力量，落实帮困措施，做好对帮教和矫(归)正对象的就业安置；加强监控，做好对帮教对象异地帮教交接和矫(归)正对象外出请假手续；坚持每半年对帮教和矫(归)正对象思想情况分析制度，强化对重点对象帮教和生活解困措施，遏制帮教和矫(归)正对象重新违法犯罪；做好对帮教和矫(归)正对象列撤手续，并对撤管的帮教和矫(归)正对象落实定期回访制度。 法律援助工作制度 开展对村民维权宣传教育，增强村民依法维权意识，积极引导村民依照法定程序维权，帮助村民申请和办理法律援助，热情为村民维权提供法律服务。 流动人口管理服务制度 落实流动人口日常登记注销制度，协助公安机关做好流动人口信息采集和《居住证》发放，实时掌握本辖区内流动人口底数，定期向所在地公安机关报告流动人口变动情况；积极配合公安机关和其他职能部门做好对出租房屋每月一次检查管理，及时消除出租房中的治安安全隐患；利用多种形式对流动人口开展每月一次法制宣传，增强法制意识；定期走访流动人口征询意见、建议，不断改善对流动人口的服务管理。 反邪教活动和禁赌禁毒工作制度 坚持每年开展一次反邪教禁赌禁毒宣传月活动，提高村民反邪教禁赌禁毒意识；建立群众性反邪教禁赌禁毒组织，落实反邪教和禁赌禁种各项措施，因地制宜开展群众性反邪教、查禁赌毒活动；积极开展对涉赌涉毒及参与邪教人员的帮教工作，广泛动员村民检举揭发参与邪教组织及赌毒违法犯罪线索，配合公安机关查处和打击参与邪教活动和赌毒违法犯罪，推进“无毒社区”、“文明社区”、“平安社区”、“无邪教村”建