《职业危害判定表.docVIP

用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表 企业名称：??????????????????联系人：????????????电话：????? ?? 项目 主要内容 分项检查内容（合格的划√，不合格的划X） 判定标准 检查结果 1 责任 体系 (B001) 建立职业病防治责任制度 1.1.1主要负责人的职业病防治职责 □ 不少于5项合格为基本合格 合 格□ 基本合格□ 不 合 格□ 1.1.2分管负责人的职业病防治职责 □ 1.1.3管理人员的职业病防治职责 □ 1.1.4劳动者的职业病防治职责 □ 1.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求 □ 1.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求＊□ 1.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求 □ 2 规章 制度 （B002） 建立健全职业卫生管理制度 2.1.1警示与告知制度＊ □ 不少于6项合格为基本合格 合 格□ 基本合格□ 不 合 格□ 2.1.2申报制度＊ □ 2.1.3宣传教育培训制度＊ □ 2.1.4防护设施维护检修制度 □ 2.1.5防护用品管理制度 □ 2.1.6监测及评价管理制度＊ □ 2.1.7职业卫生“三同时”管理制度＊ □ 2.1.8职业健康监护及其档案管理制度＊ □ 2.1.9职业病危害事故处置与报告制度 □ 2.1.10应急救援与管理制度。 □ 2.1.11岗位职业卫生操作规程等＊ □ ?3 管理 机构 （B003）? 3.1设置或指定职业卫生管理机构 职业病危害严重的用人单位，是否有设置或者指定职业卫生管理机构或者组织的正式文件，并明确职责。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，是否有设置或者指定职业卫生管理机构或者组织＊ □ 对照企业类型判定 合 格□ 不 合 格□ 3.2配备专职或兼职职业卫生管理人员 职业病危害严重的用人单位，是否配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职职业卫生管理人员；其他存在职业病危害的用人单位劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员＊ □ 对照企业类型判定 合 格□ 不 合 格□ ?3.3建立健全职业卫生档案? 3.3.1职业病防治责任制文件 □ 不少于7项合格为基本合格 合 格□ 基本合格□ 不 合 格□ 3.3.2职业卫生管理规章制度与操作规程＊ □ 3.3.3工作场所职业病危害因素种类清单＊ □ 3.3.4岗位分布以及作业人员接触情况等资料 □ 3.3.5职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录＊ □ 3.3.6工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录＊ □ 3.3.7职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录 □ 3.3.8主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料＊ □ 3.3.9职业病危害事故报告与应急处置记录 □ 3.3.10劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁