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一、自我认知
1、?职业兴趣 霍兰德“人–职”互择理论测评结果:
我的职业兴趣、人格类型依次是:I-S-E-A-C-R
我的职业兴趣类型是:探索研究型(I)
该类型的突出特征是:科学性、分析、钻研。
1) 个人风格
● 敏感:对所见所闻的事情十分敏感,常因敏锐的洞察力而有所创新。
● 独立的:独立性强,喜欢独立思考、独立行动。
● 好奇:好奇心强,常用质疑的眼光来观察世界。
● 内省的:经常对自己和所经历的事情进行思索和反省。
● 慎重:做事慎重、稳健。
?职业兴趣自我探索
好奇心强,具有批判性思想?,敢于质疑与发现。对工作充满热情。
2) 职业个性特征
● 对科学研究和科学探索有热情,并表现出对工作的极大热情。
● 喜欢理论思维或偏爱数理统计工作,能对解决抽象问题投入极大的热情。
● 喜欢面对疑问和不解的挑战,不喜欢那些必须遵循许多固定程式的任务。
● 喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务性质的职业。
● 多半是好奇的、聪明的、内省的、具有批判性的。
?2、职业能力测评结果
我的优势能力是:社会交往能力、言语能力、察觉细节能力
我的弱势能力是:空间判断能力、学习能力、书写能力
职业能力特点解释:
社会交往能力6.9(较强) 言语能力6.6(较强) 察觉细节能力6.3(较强) 动手能力6.3(较强) 组织管理能力运5.7(一般) 数理能力5.7(一般)
空间判断能力5.3(一般) 学习能力5.3(一般)
职业能力自我探索:语言能力,洞察力,社交能力较好。但是学习能力有待提高。体现出自我价值,对于个人的报酬,荣誉都不是很重视,因为荣誉我以前体会过,我不需要它了,我已经在内心认可了自己,更不需要多余的光圈。而对于报酬,我,想够用就行,如果有需要,我会有能力挣的。
3、职业价值观测评结果
我的职业价值观中最看重的是:利他主义、上司关系、生活方式
我的职业价值观中最不看重的是:安全稳定、经济报酬、声望地位
职业价值观测试结果说明
1)、工作的目的和价值在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
2)、工作的目的或意义在于能让个人发明新事物,设计新产品或发展新观念。
3)、工作的目的或意义在于能与主管平等且相处融洽,获得赏识。
4)、工作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。
5)、以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利弊害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成就感。
职业价值观自我探索
我的工作要求对社会,对大众有利益,体现出自我价值,对于个人的报酬,荣誉都不是很重视,因为荣誉我以前体会过,我不需要它了,我已经在内心认可了自己,更不需要多余的光圈。而对于报酬,我,想够用就行,如果有需要,我会有能力挣的。
4、个性特征
你的个性特征类型是:INFP型??[内倾、直觉、情感、感知型]
个性特征总体特点
1)、对于已知事物之外的可能性很感兴趣,精力集中于自己的梦想和想象。 2)、具有许多使自己忙碌一生的理想和忠诚。 3)、珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。 4)、思维开阔、有好奇心和洞察力,常常具有出色的长远目光。 5)、敏感、理想化、忠诚,对于个人价值具有一种强烈的荣誉感,个人信仰坚定,有为自认为有价值的事业献身的精神。 6)、在日常事务中,通常灵活多变、具有忍耐力和适应性,但是非常坚定地对待内心的忠诚,为自己设立了事实上几乎不可能的标准。 7)、十分坚定地完成自己所选择的事情,因而往往承担得太多,但不管怎样总要完成每件事。 8)、很友好,但往往避免浮浅的交往。 个性特征自我探索:个人喜欢独处时间长一点,因为这样自由,且有利于自己的观察思考。人格有些分裂,正面与反面的对立,悲观与乐观的同步,思想有时超前,对于灵异的事情,易经八卦的事情较关注。喜欢社交,但更重视朋友相处的深度。
自我认知评估本测评系统对我的职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征进行了综合全面的评估,我在各方面的综合评估结果是:
我感兴趣的职业类型是: 探索研究型(I)
我具有优势的职业能力是: 社会交往能力、言语能力、察觉细节能力
我在职业发展中看重的价值观是: 利他主义、上司关系、生活方式
我的个性特征属于: INFP型 [内倾、直觉、情感、感知型]根据你的这些测评结果,综合考虑各种职业的特征及其对从业人员的不同要求,适合我未来的发展职业
1 )客户服务 专业培训师
2 )公务员(管理类) 公务员
3 ) 咨询顾问 培训师
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