《2008年度员工工作目标自评表.docVIP

2008年度员工工作目标自评表 姓名： 胡 靖 部门： 党群工作部 填写时间： 2008年12月31日 目 标 设 定 情 况 应完成 时间 目标自评情况 部门负责人 评定情况 序号 目 标 内 容 标准及要求 1 做好集团党委年度、半年度和季度工作总结与工作安排，部门年度、半年度和季度工作总结与工作安排、集团党委领导重要讲话、重要汇报等各类综合性材料的草拟工作。 根据要求进行综合草拟，提交部门负责人审核通过。 全年 协助领导起草的综合材料有： 1、集团党委年度、半年度、季度工作总结、工作计划，集团党委月度工作要点。 2、集团党委向省委组织部省国资委调研组“关于加强领导人员管理”和“科学发展观开展情况”等综合汇报材料。 3、余董事长在纪检监察等会议上的重要讲话；詹书记在集团领导人员十七大精神读书班、夏季读书班等的重要讲话。 4、党群工作部年度、半年度、季度工作总结、工作计划。 5、集团党委“作风建设年”活动总结。 6、全省国资和国企业系统组织部长会议交流汇报材料。 7、天津投资集团来访汇报材料（党建部分）。 8、集团党建设创新成果。 全年共起草1000字以上的文稿62个，总计20余万字。 2 做好集团党委理论中心组学习会、党群工作例会、主题教育推进会等各种会议的会务、记录、纪要拟稿及落实督办。 会前做好准备，会上做好记录，会后草拟纪要，经批准后印发有关部门执行，并跟踪执行情况。 全年 协助领导做好党委中心组学习、党群工作例会、主题教育活动、组织人事系统“讲党性、重品行、作表率”等活动： 1、制定《党委中心组学习计划》，反映集团党委理论中心组学习会情况的材料。 2、集团党群工作例会集团领导发言材料、会议纪要； 3、、制定《集团组织人事系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见》；相继开展了动员部署、学习教育、组织人事工作人员形象讨论、征求意见、提炼具体要求、找准存在问题、制定整改措施等；组织征文9篇，其中两2篇获省国资委奖励；报送信息11篇。 3 做好集团《关于学习贯彻落实党的十七大和省委十二届二次会议精神为集团再创业再提高再发展提供可靠坚强有力政治保证的实施意见》的草拟工作。 按照新形势新任务的要求，起草《若干意见》初稿，提交部门负责人审核通过。 上半年 协助领导做好： 1、集团党委《关于学习贯彻落实党的十七大和省委十二届二次全会精神为集团再创业再提高再发展提供可靠坚强有力政治保证的实施意见》，对新时期党建工作作出了规范。 2、集团党委《关于学习省委十二届四次全会精神的通知》。 4 协助组织“勇担责任、创新发展”主题教育活动。 草拟主题教育活动实施意见，提交部门负责人审核通过。协助做好 部署、督办、总结 工作。 全年 协助领导做好： 1、制定《集团“勇担责任、创新发展”主题教育活动实施意见》。 2、及时起草反映教育活动开展情况信息6个，其中1个被省国资委刊载。 3、组织了主题教育活动推进会，起草党委领导讲稿。 4、起草主题教育活动总结，报送集团各位领导和省国资委党委。 5 组织好宣传 教育培训工作。 （1）协助承办中层以上管理人员十七大精神读书班、专题培训班等各种培训活动，协助做好各项准备及具体落实工作； 全年 协助领导做好： 组织中层以上管理人员夏季读书班。 2、起草党委领导在读书班上两个讲话稿。 （2）协助做好宣传、调研工作。 全年 协助领导做好： 1、征选文章（其中自写二篇）参加省委组织部、省国资委组织的征文评比，获得二等奖一篇、三等奖三篇，优秀奖一篇。有8篇文章编入省国资委主编的《岁月如歌》《党建巡礼》等书中。 2、在省国资委、中国投资协会有关刊物上反映集团开展“四好”班子建设、开展主题教育活动和“讲党性、重品行、作表率”活动的有关情况和成效的文章。 3、起草集团党委领导开展的有关加强党建工作检查考核工作、开展党务公开的调研报告。 6 深入推进企业 文化建设。 （1）协助落实企业核心理念宣传教育工作； 全年 了解掌握集团及所属公司开展企业文化建设的情况和做法，起草了《集团开展企业文化建设的概述》，并将全系统开展企业文化建设的情况和成果报省国资委汇编成册（该书将于2009年初出版）。 （2）在集团精神理念等的框架内，协助指导所属公司建设子文化，提出初步建议，跟踪督促其落实工作。 全年 为所属公司开展企业文化建设提供力所能及的支持。如根据金温公司征集精神理念的工作安排，介绍集团当年征集精神理念的做法、经验教训；提供当前企业文化建设好的范例及专家；提供集团加强企业文化建设的规划纲要，以求集团主文化与所属公司子文化建设的系统性。 7 完成其