《2014即墨市中医医院职工代表大会控制程序 .docVIP

即墨市中医医院职工代表大会控制程序 1 目的 为规范职工代表大会工作，提高职工代表大会工作质量，保障职工民主决策、民主管理、民主监督权利，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，发挥职工的主人翁作用。 2 适应范围 适应于即墨市中医医院 3 职责 工会负责职代会的组织筹备、提案的征集、处理和反馈、决议贯彻和落实。 4 工作程序 4.1职工代表大会质量目标 a）落实职工的知情权、参与权和监督权，不断完善职代会制度，确保职工的主人翁地位。 b）职工对职代会满意和基本满意率达到80%以上。 c）通过职代会制度，调动广大职工的积极性和创造性，促进医院的持续发展。 4.2职工代表大会基本规则 4.2.1 职工代表大会每年召开会议不少于2次，每次会议必须有职工代表2/3以上出席方为有效。 4.2.2 职工代表大会表决必须获得应到代表半数赞成票为通过，涉及职工切身利益重要议案的表决应采用无记名投票方式； 4.2.3职工代表大会依法通过的决议，决定和方案具有法律效力，如需修改，必须提交职工代表大会按规定程序重新审议表决； 4.2.4 职工代表大会闭会期间如遇重大事项或重要问题时，经行政、工会或1/3以上职工代表提议，可召开职工代表大会临时会议。 4.3 职工代表大会主要程序 4.3.1 大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。宣布大会议程。 4.3.2 由行政领导作工作报告。报告主要内容应包括：单位经营管理情况、存在问题及改进措施；单位发展计划、基本建设和重大技术改造方案；有关改善职工生活福利的情况等。如工作报告已事先（预备会议）发给职工代表进行充分讨论，可针对职工代表提出的意见，做出说明。 4.3.3 由行政有关负责人做专门议案的报告。凡提交职代会审查或审议的议案，均应由行政有关负责人向大会报告，说明制定的依据、目的和具体实施办法；也可针对职工代表对议案的意见，做出说明。 4.3.4 由工会主席或职工代表大会专门小组负责人就上次职代会会议落实情况，职工代表提案处理情况等向大会做出报告。 4.3.5 工会主席就职代会闭会期间，职工代表小组负责人向职工代表大会职权范围内提出的问题，向大会做出说明，提请大会确认。 4.3.6 以职工代表团为单位，就以上报告、议案分组进行讨论。同时对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿。大会主席团成员分别参加本代表团的讨论。 4.3.7 大会发言。应安排时间让代表在大会上发言，可由各代表小组推选代表，在大会上陈述小组讨论审议的意见和建议。也可让职工代表书面发言。 4.3.8 选举和表决。根据有关决定和实际需要，表决通过单位行政领导人提名。根据大会主席团的提名，表决通过职工代表大会专门小组的人选。表决通过其它需经职代会选举的人员。 4.4 职工代表的选举产生 4.4.1制定选举方案：工会提出选举职工代表的方案。内容包括代表条件、人数、各类人员比例、选举办法、步骤。 4.4.1.1 职工代表的条件：根据《职工代表大会条例》规定：按照法律规定享有政治权利的单位职工；可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；做好本职工作，有较强的责任感；能够心系集体、遵守纪律、联系群众、办事公正；在职工群众中具有一定的威信等。 4.4.1.2 职工代表的人数和比例：职工代表的人数占单位职工总数的5——10%。为保证职工代表具有广泛的代表性，其中医院医、护、技的职工代表不应少于职工代表总数的60%；行政管理干部、党政工领导干部占代表总数的20%；其他人员占代表总数的20%。医院领导应分别参加部室选举。代表中中层干部、青年职工和女职工代表应占适当比例。 4.4.2 通过方案 工会召开工会委员会会议通过方案，并报党总支批准。 4.4.3 宣传教育 组织职工认真学习《工会法》，明确选举的意义和选举方法。 4.4.4 民主选举 4.4.4.1 职工代表的选举，以科室为单位，根据确定的职工代表分配名额和代表条件，采用无记名投票的方式，由职工直接选举产生。 4.4.4.2 工会将选举结果提交代表资格审查委员会进行资格审查，审查的内容为：是不是享有政治权利的本单位职工；选举是否严格按照民主程序，即选举时是否有本科室三分之二以上的职工参加，是否获得本科室全体职工半数的同意票；是否有不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消代表资格。 4.4.4.3 代表资格审查完成后，工会按小组划分公布正式代表名单。 4.4.4.4 职工代表选出后，应按选举单位的行政隶属关系，组成各工会小组。各小组选组长一名，由本组的职工代表民主推选产生。 4.4.5 代表的调整和撤换 4.4.5.1 职工代表实行