《2014国有企业党建思想政治工作优势化工程的实施意见.docVIP

国有企业党建思想政治工作“优势转化工程”的实施意见 党建思想政治工作是国有企业独特的政治资源和传统优势，是企业核心竞争力的有机组成部分”,通过基层党建工作方式创新、工作内容拓展和党建工作绩效考核体系完善，把党组织的政治核心作用转化为推动公司发展的领导力；通过“三先三亮制度”、“四优共产党员标准”加强党员先进典型选树和形象塑造，把党员的先进性标准和党员队伍的先进性优势转化为推动公司发展的带动力。 2、“理想信念优势转化”运行组 牵头部门：党委宣传科 参与部门：党委组织科、纪委监察科 研究攻关重点：认真梳理盘点公司成立15年来形成的核心价值理念，积极培养员工正确的价值理念、职业道德和岗位素养，通过形势任务教育、思想动态分析、“家文化”建设、“心田工程”建设、“三基”创建、“三信”教育等措施，使积极的、先进的、健康的文化理念融入到岗位职责、工作标准和行为规范中。强化正面宣传引导，进一步增强广大员工的忠诚度和归宿感，持续提升“钻井技术”品牌的影响力，把广大员工“贡献国家、奉献社会”的自豪感和“希望公司好，为公司好”的理想信念转化为推动公司发展的凝聚力。 3、“方针政策优势转化”运行组 牵头部门：党政办公室 参与部门：计划基建科、生产经营科、财务资产管理中心 研究攻关重点：深入分析研究党的路线方针政策和集团公司、油田战略部署，将党的路线方针和上级的决策部署与公司发展目标和工作实际结合起来，具体化为公司的产业布局、发展规划、年度计划、发展战略、发展模式，进而形成科学、完善、具有前瞻性的中长期发展规划，确保公司在激烈的市场竞争中始终朝着正确的方向前进；认真盘点查找有利于促进公司发展的政策优势和制约公司发展的政策壁垒，用活用透上级各项政策制度，将上级方针政策优势转化为公司发展力。 4、“作风监督优势转化”运行组 牵头部门：纪委监察科 参与部门：党委组织科、审计科 研究攻关重点：深入分析查摆公司在党风廉政建设和作风形象建设方面的积累的经验和具备的优势，通过党风廉政教育、廉洁文化建设、廉洁风险防控、作风形象建设、效能监察、离任审计等措施，将“纪律严明能打胜仗，艰苦朴素艰苦奋斗”的作风优势和廉政建设经验通过“三务公开”、“三重一大制度”、“议事规则”、“民主生活会制度”转化为党员干部和员工群众遵章守纪的行为规范和行为准则，将党的优良作风和监督体系转化为推动公司发展的执行力。 5、“群众工作优势转化”运行组 牵头部门：工会 参与部门：党政办公室（团委）、老年管理中心 研究攻关重点：深入基层、深入群众，梳理盘点公司成立15年来维护员工群众根本利益、保障员工群众的基本权利和发挥员工群众的主体作用等方面的经验和优势；发挥党政工团和老年组织的一体化优势，充分挖掘蕴藏在员工群众中的潜力鼓励岗位经验积累、小改小革和技术创新，解决生产过程中的技术与工艺难题 - 7 -