《2012判断题.docVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1董事会审议通过的发展战略调整方案直接下发各战略执行单位遵照执行 否 2开票员根据收到的盖有“货款收讫章”的第三联销货单,开出…否 3上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会 是 4人力资源需求计划不合理,岗位职责安排不科学,可能导致…. 是 5土地使用权业务由行政部门负责经办 是 6从长期看,履行社会责任的企业必然会损失企业财富,入不鋷出 否 7要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键 是 8内部控制是由企业董事会,管理层和全体员工共同实施的 是 9无形资产的投出应当由财务经理和技术总监共同审批 否 10建立严格的质量控制和检验制度,应从严格检查原材料入厂做起 否 11企业文化可以产生直接的经济效益 否 12负责对客户的信用调查,建立客户的信用档案是销售部门的职责之一否 13逾期3年的应收账款符合坏账损失计提条件的可以作为坏账损失 是 14职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的企业文化 否 15发展战略的制定和实施是高层管理者的职责,与普通员工关系不大 否 16绩效反馈的主要方式是绩效面谈 是 17无形资产调拨的价值应当由无形资产使用部门审核批准 F 18审批无形资产购置计划是财务部门的主要职责 F 19销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬 F 20筹资方案编制后由董事长审批合格后通过 F 21一头狮子带领一群绵羊….F 22购入商品或劳务的验收工作必须由来自请购,采购和会计….F 23企业针对异地子公司的投资,应该完全授权给予子公司…..F 24适用于采购数量较多,金额较大,需要选择可靠供应商….F 25资本支出和租赁合同只允许指定人员提出请购 Y 26企业长久发展的生命线是资源节约 F 27组织构架,人力资源,研究与开发,社会责任都属于内控中的内部….F 1.逾期3年的应收款项符合坏账损失计提条件的可以作为坏账损失。 正确答案是:是 答案分析:逾期3年的应收款项,具有企业依法催收磋商记录,并且能够确认3年内没有任何业务往来的,在扣除应付该债务人的各种款项和有关责任人员的赔偿后的余额,作为坏账损失。 答案分析:无形资产调拨的价值应当由企业财会部门审核批准。 2.内部控制是由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的。 正确答案是:是 答案分析:内部控制的控制主体是董事会、经理阶层和其他员工。 3.上市公司相关规定要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会。 正确答案是:是 答案分析:根据相关规定,上市公司要求董事会必须下设审计委员会和薪酬与考核委员会。 4.适用于采购数量较多,金额较大,需要选择可靠供应商的商品或劳务,宜采用的采购方式是比质比价采购。 正确答案是:否 答案分析:订单或合同采购一般比较适用于采购数量较多,金额较大,需要选择可靠供应商的商品或劳务。 5.董事会审议通过的发展战略调整方案直接下发各战略执行单位遵照执行。 正确答案是:否 答案分析:按公司章程规定,董事会审议通过的方案须报经股东(大)会批准,经批准还应履行相应的程序,下发到战略执行单位。 6.从长期看,履行社会责任的企业必然会损失企业财富,入不敷出。 正确答案是:否 答案分析:企业履行社会责任从长期看形成企业的无形资产,为企业股东带来长远利益。为实现企业效益 保证股东的利益,企业需要形成对一套完善的企业社会责任长期利益和短期利益的权衡原则和决策机制。 7.人力资源需求计划不合理,岗位职责安排不科学,可能导致企业无法获得经营管理所需员工。 正确答案是:是 答案分析: 8.企业针对异地子公司的投资,应该完全授权给予子公司投资决策的充分自由,使其因地制宜,按照自己制定的战略快速发展。 正确答案是:否 答案分析:企业针对子公司的投资,应建立科学的投资管控制度,关注异地的子公司的发展。 9.建立严格的质量控制和检验制度,应从严格检查原材料入厂做起。 正确答案是:是 答案分析:严格质量控制应从源头抓起,是一个全过程的控制。从原材料进厂,一直到产品销售等各个环节和流程,都必须有严格的质量控制标准作保证。 10.绩效反馈的主要方式是绩效面谈。 正确答案是:是 答案分析: 11.要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。 正确答案是:是 答案分析:在发展战略的实施阶段,要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。 12.企业长久发展的生命线是资源节约。 正确答案是:否 答案分析:产品质量是企业长久发展的生命线。 13.企业文化可以产生直

您可能关注的文档

文档评论(0)

UnHTNCirsq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档