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(考试题满分)中国式精益管理:三九控制法单选题(30) 1.做企业的这些领导人做的是：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:观念 B:管理 C:文化 D:动作 2.精益化的生活实质上是来源于：（） ?(3分)?(正确答案:D)A:柔道 B:剑道 C:茶道 D:武士道的精神 3.企业管理难题的破解首先需要做到的就是：（） ?(3分)?(正确答案:B) A:政与企分开，上与下相隔离 B:人与事分开，情与法相隔离 C:情与法分开，人与事相隔离 D:政与企分开，情与法相隔离 4.管事的六个方法的核心思想是：（） ?(3分)?(正确答案:C)A:横向控制法 B:持续种因法 C:限制选择法 D:数据流动法 5.横向控制实际上是：（） ?(3分)?(正确答案:B)A:让每一个做事的人都成为领导者 B:让每一个做事的人都成为管理者 C:让每一个做事的人都成为参与者 D:让每一个做事的人都成为主动者 6.管人的思想中最好的是：（） ?(3分)?(正确答案:A) A:管住自己 B:管住员工 C:管住团队 D:管住中层 7.企业现在存在的普遍问题是：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:扯皮现象 B:松散现象 C:跳槽现象 D:边缘化现象 8.管理的真谛是：（） ?(3分)?(正确答案:B)A:分权 B:重复 C:重组 D:心术 9.物料需求计划需要解决的第一个问题是：（） ?(3分)?(正确答案:C) A:客户的潜在需求 B:客户的投诉 C:客户下的订单 D:物料的库存 10.思想和动作之间其实有一个最重要的中间层是：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:协调 B:理念 C:意识 D:方法 11.训练都是从技能开始，其实更应该从：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:专业开始训练 B:管理开始训练 C:职业开始训练 D:习惯开始训练 12.让人的随意性和粗放性受到有效控制的管理方法是：（） ?(3分)?(正确答案:B) A:数据流动法 B:限制选择法 C:稽核控制法 D:自我修炼法 13.数据流动法的控制原理是：（） ?(3分)?(正确答案:C) A:控制是基础，环环要相近 B:控制是目标，环环要联系 C:控制是条链，环环要相连 D:控制是手段，效益是目的 14.自我修炼法的控制原理来源于：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:管理是源于强制，而强制源于接受 B:管理是源于组织，而组织源于接受 C:管理是源于服从，而服从源于接受 D:管理是源于认同，而认同源于接受 15.持续种因法首先要有：（） ?(3分)?(正确答案:C) A:一个好的文化好的素质 B:一个好的流程好的理念 C:一个好的模式好的机制 D:一个好的团队好的中层 16.下列各项中可以反映企业整体管理水平的一项是：（） ?(3分)?(正确答案:D)A:规章制度 B:安全意识 C:员工素质 D:人均产值 17.在采购物料这个问题上最大量的问题是：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:事务性磋商 B:协调衔接 C:市场的预测 D:下单后的跟进 18.武士道的精神所提倡的是：（） ?(3分)?(正确答案:C) A:义气和勇敢 B:勇敢和忠诚 C:残酷和忠诚 D:残酷和义气 19.以人为本的真正含义应该是：（） ?(3分)?(正确答案:A) A:以最大限度的开发人的价值 B:以最大限度的利用人的价值 C:以最大限度的限制人的价值 D:以最大限度的满足人的价值 20.让管理者从人们不执行的心态出发，设计出准备应对人们多次反复的方案，达到执行的效果这是：（） ?(3分)?(正确答案:A) A:稽核控制法 B:主角法 C:自我修炼法 D:限制选择法 21.现代管理中有一个很有名的思想是：（） ?(3分)?(正确答案:B) A:信息控制 B:以人为本 C:企业文化 D:质量第一 22.企业内部的平级管理和流程管理都要养成：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:服从流程的习惯 B:服从管理的习惯 C:服从质量的习惯 D:服从规定的习惯 23.采购部的经理关键是：（） ?(3分)?(正确答案:B) A:要抓生产计划，进行监督 B:要抓采购日计划，进行稽核 C:要抓采购日计划，进行生产 D:要抓采购进展，进行稽核 24.三九控制法表面上看前六种方法是控制事情，实质上是：（） ?(3分)?(正确答案:D) A:控制人 B:改变事 C:改流程 D:改变人 25.持续种因法和限制选择法是：（） ?(3分)?(正确答案:C) A:相同的 B:互补的 C:首尾呼应的 D:错位的 26.习性的改造其实就是：（） ?(3分)?(正确答案:A) A:让人按规定做事 B:让人按习惯做事 C:让人按规定做人 D:让人按习惯做人 27.全员主角法的控制原理是：（） ?(3分)?(正确答案:B)A:人的随意性和粗放