《2014云南大学大学生创业孵化园度考核通知.docVIP

云南大学大学生创业孵化园创业项目 年度考核的通知 各创业团队： 依据《云南大学大学生创业孵化园管理办法（试行）》、《云南大学大学生创业项目绩效考核办法（试行）》的有关规定，创业孵化园拟定于12月26日之前对已入驻创业孵化园的创业项目进行年度考核，考察创业团队项目的运营情况、团队成长及日常管理情况，现将有关事项通知如下： 考核内容： 本次考核将采取百分制量化考评，考评内容共分三个部分： 1、考察创业团队日常管理情况。主要依据团队平时的出勤率、工作区域布置、运营材料上报、会议参加情况、卫生、安全等六方面（共30分，详见考核细则），由创业促进会值班室日常检查表相关记录进行考核。 2、考察创业团队项目运营状况。主要依据创业团队每月上交的月度计划表和月度运营表进行考核（共40分，详见考核细则）。 3、考察创业团队成长状况。此项考察主要依据项目年度报告及负责人五分钟的陈述，请各团队准备好项目年度报告及展示材料（如PPT、视频、产品等）（共30分，详见考核细则）。 二、考核时间 12月23日17点之前上交书面材料及电子版（电子版发创业园公共邮箱：yndxcyy@126.com，纸质版交值班室，迟交者视为放弃考核及入园资格），12月26日完成考核，考核结果28日公布，作为签订入园协议的依据。三、考核结果及效用 1.考核按照《云南大学大学生创业园评估考核标准》进行打分，总分值为100分，并有一定的加减分条件。　　2.考核结果按得分排名，考核结果以书面形式反馈给团体（个人）。入驻团队在考核中，如出现下列情况之一者，视为考核不合格：　 （1）创业团队入园后，未按要求在园区内开展工作，项目开展处于停顿状态，致使团队办公室经常处于空闲或关闭状态者；　 （2）未能按时向创业园上报相关材料，或所报材料内容不真实，通过整改无效者；　 （3）创业团队出现重大安全事故者；　 （4）主要负责人违犯法律或校纪校规受到留校察看以上处分者；　 （5）超出业务规定范围，从事与申报经营内容无关的商业活动；　 （6）擅自更换团队负责人者；　 （7）因安全问题，受到二次以上警告者;　 （8）因卫生问题，受到三次以上警告者。 3. 创业园依据考核结果，评选优秀创业团队和创业新星，并给予奖励；　　4. 组织优秀团队到校外进行考察学习，优先推荐到省市各级创业园；　 5. 考核不合格的团队勒令退出创业园。 四、其它 　 创业团队考核时需提交创业项目年度报告、内部管理制度、财务报表、团队人员花名册、承担业务统计表和合同复印件、团队成员在创业方面获得的荣誉材料等其它要求提供的材料。 云南大学大学生创业孵化园区 二○一二年十二月十八日 附：1、云南大学大学生创业项目绩效考核指标 2云南大学创业项目年度报告（参考） 注：12月份的月度运营表以12月22日为统计截止日期，12月23日17点之前一并交，如有疑问请电话5036263咨询。 云南大学大学生创业项目绩效考核指标 考核内容 具体指标 评分标准 满分 项目运营（总分40） 营业收入及增长率 营业收入保持稳定增长 10 现金流情况 现金流动正常 10 利润率 利润保持合理水平，连续亏损3个月勒令推出创业园。 10 带动就业情况 每带动就业1人加1分，需提供正式聘用合同。 10 团队成长（总分30） 能力成长 团队成员进行业务培训，参加学校、政府组织的教育培训情况；团队成员的管理技能、技术技能、人际技能提高情况，学习成绩情况。 10 创新点 技术、商业模式。 10 荣誉加分 有关创业方面获得的荣誉，并提供相关证据，经创业孵化园核实后，可获得额外的绩效考核分。校级2分，市级3分，省级6分，国家级10分，可累加。 15 日常 管理 （总分30） 出勤率 每天统计1次，以月为考核依据，团队人员到位时间超过60%（含）为合格。50%（含）-60%扣1分；40%（含）-50%扣2分；30%（含）-40%以下扣4分；低于30%取消孵化资格，中止孵化。 5 工作区域布置 按规定时间内对创业工作室进行布置，悬挂公司营业执照，制作“公司简介、公司文化、公司管理制度、商业模式、创新成果”等KT版并挂墙展示并定期对KT板进行擦拭，保持清洁，每拖延1天扣1分。 5 运营材料上报 工作计划分月上交一份（除假期外），于每月5号之前上交到创业服务中心；月度运营报告(含财务报表、团队承担的业务统计表和合同复印件) ，于次月5日前上交到创业服务中心。每迟交1天扣1分。 5 会议参加次数 会议不得迟到、不得缺席，每人次扣1分。 5 卫生工作 每天检查1次，工作室内部环境整洁、摆放有序为合格。工作室内部环境脏乱、摆放混乱，每次扣1分，扣分累计。扣满5分记一次警告。 5 安全工作 每