中外来件装配合同_1.doc

中外来件装配合同 　　甲方：中国____________ 公司 　　地址：________________ 电话：___________ 电传：___________ 　　法定代表人：____________职务：________________ 　　乙方：________国________ 公司 　　地址：________________ 电话：____________ 电传：__________ 　　法定代表人：____________职务：____________ 国籍：_________ 　　双方为开展来件装配业务，本着平等互利原则，通过友好协商，签定本合同。 　　第一条 装配项目 　　乙方向甲方提供装配____ (产品)____ 套(或件)所需的散件；甲方装配后将成品交付乙方。 　　第二条 交付来件与加工成品的数量和时间 　　乙方将于________年________月至________年____ 月________日，每月向甲方提供____散件____套，并负责运至____ 港口(或车站)交付甲方；在甲方收到散件后的____个月内(或自____年____月____日至____年____月____日)分批将装配后的成品负责运至____港口(或车站)交付乙方。 　　第三条 加工费 　　甲方为乙方进行装配的加工费，每件(或套)计____币____元。 　　第四条 付款办法 　　乙方将不作价的散件运交甲方，加工费由乙方给甲方开出即期付款信用证。 　　第五条 来厂专家和技术培训 　　根据实际需要，乙方有义务向甲方派遣专家并为甲方培训必要的技术人员，来厂专家和培训人员的数目、时间、任务、以及费用负担等，由双方另行商议。 　　第六条 运费、保险费 　　乙方将散件运交甲方的运费、保险费由乙方负责；甲方将成品运交乙方的运费、保险费由甲方负责。成品的运输保险，由甲方按散件成本加上运费、保险费、加工费之和的____ ％投保综合险、战争险(如陆上运输则投保陆上运输险)。在装配期间，由甲方负责投保火险。 　　第七条 质量检验 　　(1)甲方在收到散件后，应按乙方提供的技术标准，对其规格、品质进行验收，如发现乙方提供的散件的规格、质量不符合技术标准，或数量不足，由甲方向乙方提出检验报告后，乙方负责退换或补足。 　　(2)乙方在收到甲方装配的成品后，按双方议定的验收标准验货，如因甲方装备不当造成质量问题，由乙方向甲方提出检验报告，甲方负责返修或赔偿。 　　第八条 不可抗力 　　由于战争和严重的自然灾害以及双方同意的其他人力不可抗拒的事故，致使一方不能履行合同时，遇有上述事故的一方应尽快将事故情况通知对方，并与对方协商延长履行合同的期限。对方由此而产生的损失，不得提出赔偿要求。 　　第九条 违约责任 　　任何一方不履行合同条款，致使对方遭受经济损失时，必须承担赔偿责任，受损害方并拥有罚款____ 元的权利。 　　第十条 仲裁 　　本合同在执行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商解决。如未能解决时，提请中国____仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决。仲裁费用由败拆一方负担。 　　第十一条 担保 　　为了保证双方履行合同和及时按合同规定支付罚款或赔偿损失，双方应分别向对方提供各自银行所出具的保函。 　　第十二条 转让 　　本合同所载明的权利和义务，非经双方一致同意，一方不得转让给任何第三方。 　　第十三条 本合同一式两份，用____文签署，双方各持一份，具有同等效力。 　　甲方：____________ 乙方：____________ 　　代表：____________ 代表：____________ 　　____年____月____日 ____年____月____日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3