中学语文教师求职自荐信范文.doc

中学语文教师求职自荐信范文 如果我们想要找到一份比较不错的工作，那么我们最好要学会写一篇比较不错的自荐信。有许多人连自荐信都不会写，找工作的时候自然四处碰壁。小编在一份报纸上浏览过一篇中学语文教师求职自荐信范文,这篇中学语文教师求职自荐信范文确实写得很全面,大家可以参考学习一下。 尊敬的校领导: 您好！非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信。 我叫xx,xx师范大学语文教育专业(师范类)应届毕业生,得知贵校正在招聘高中语文教师,有意谋求此职位,我来自于xxx一个偏远的小山村,家里还有两个姐姐,父母以务农为生,由于我们那里经济发展的不是很好,同时教师招聘大部分是xx岗位,很难找到一个理想的职位,所以想在南方这边发展,我的家里人也非常支持我在这边找工作,在南方生活了四年,我也深深地喜欢上江南水乡,我发自内心的想留在这边工作,甚至是以后在这边定居,我现在已经做好了充分的准备。 此外,我还积极进行各种社会实践,提高了自己的综合素质,尤其是今年八、九月份教育实习中,我获得了宝贵的教学管理经验,这将使我受益终生。诚然,我不具备最高的学力,但我有达到最高学力的好学勤奋与务实,“玉在椟中求善价,钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展,更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择,用我的青春与才智为贵单位的快速发展作出贡献!不必在乎我取得什么,请关注我的未来! 经过四年的认真学习和不懈努力,我已经掌握了系统的专业知识和一定的教学实践能力,现在正准备以高昂的热情投身到教育事业之中。在大学四年里,我利用课余时间共带三分家教和一份辅导班教学,参加五四爱心学校和七彩课堂支教活动共四次,同时在大二期间,我成功应聘到了学院辅导员助理这一职位,这些不仅减轻了家庭经济压力,更重要的是磨练了我的意志,提高的教学实践能力。 在大三下学期我们专业进行了为期两个半月的教育实习,我被分到了xx市第十二中学实习,在实习期间,我认真备课,思索教法、课程设计和教具的选择,在课堂上取得了学生主动学习的良好效果,得到了指导老师的好评,同时我在实习期间还存在很多不足,在指导老师的悉心指导下我的教学能力得到了很大的提高,也正是因为这次意义重大的教育实习,让我更加喜欢教师这个职业。 假如,我有幸成为贵校教师队伍的一员,我一定会踏踏实实工作,决不辜负老师们对我的期望。 最后,诚挚希望贵校能够垂惠! 此致敬礼! 自荐人:xxx xxxx年x月xx日 「标签: 教师自荐信」 本文链接：/fanwen/zijianxin/201610/10363.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={common:{bdSnsKey:{},bdText:,bdMini:2,bdMiniList:[mshare,tieba,douban,tqf,kaixin001,thx,ty,isohu,people,xinhua,mail,copy],bdPic:,bdStyle:0,bdSize:24},share:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(head)[0]||body).appendChild(createElement(script)).src=/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责