- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
市场拓展岗位招聘分析 1负责对公司现有经营项目的管理与监控,对公司现有资源进行开发与利用。 2负责市场调查与预测,不断拓展经营项目,为公司创收。 3负责公司家政服务质量,扩大客户数量,使其做大做强。 4负责公司停车场库的租赁管理工作与充分利用。 5负责公司综合经营项目的业务洽谈工作及公共部位的出租管理工作。 6负责公司市场营销的策划及公司形象策划工作。 7负责收集与整理物业市场和商业信息,掌握市场动态。 8负责拓展物业新项目及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作。 9负责物业新项目前期介入的策划工作。 10协调内外关系,负责物业新项目前期介入的策划工作和员工的思想交流工作. 11负责公司逐步由管理服务型转向经营收益型,由公司内部服务转向为社会各界人士服务的各项市场经营开发工作的策划与实施。 12负责公司经营项目的管理和创收。 任职条件 1、大专或以上学历 2、有物业管理项目拓展工作经验 3、对物业营销策划有一定的了解 4、熟悉长沙房地产市场 5、沟通协调能力强,有一定的谈判能力; 6、擅长交际,有一定的公关能力 7、工作认真细致,有耐心,责任心强,为人正直诚恳 相关岗位 市场营销 公关 策划 职位信息 招聘职位:市场拓展 招聘人数:10人 工作年限:3-5年 学历要求:大专及大专以上学历 发布区域:长沙 - 雨花区 - 香樟路 转正工资:3000-5000元 ,试用期薪资80% 职位亮点: 企业已认证 加班补助 话补 交通补助 生活超级便利(1公里范围内有2家商场,7家餐馆,6个ATM,3家超市,4个加油站,1个火车票代售点,10家银行,16个小区) 交通便利(1公里范围内有3个公交站) 职位描述 1、主要负责收集楼盘信息,完成市场调查,执行拓展策略,及时汇报拓展情况 2、负责维护与开发商、物业公司的合作关系 3、有3年以上的物业拓展经验,能承受工作压力 4、对长沙区域地形熟悉,有一定的人脉关系 5、优秀的沟通、谈判能力和良好的服务精神 6、工作认真细致,有耐心,责任心强,为人正直诚恳。 7、需要出差 需要管理团队 8、晋升通道 市场拓展专员 市场主管 市场经理 公司简介 湖南贤恩物业管理有限公司成立于二00九年四月,注册资金三百万,具有国家二级物业管理资质、自主经营、独立核算的民营企业。中国物业管理协会会员,湖南省物业专业委主任委员单位,岳阳市物业专业委副主任单位。公司现有员工约200余人,具有初、中级职称的管理骨干和专业技术人员40人 联系方式 联系人:李小姐 联系电话:132********345 在线沟通:给我留言(QQ:234*******67) 联系地址:长沙市雨花区香樟路22号 公司评价:########## 市场拓展部面试题 语言表达能力、认识自我能力 1、请简单介绍一下自己。 目的:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力。 评分要点:①求者口述表达能力 ②口述是否与简历描述是否一致 ③口述自己的能力和工作经验 2、谈谈你的缺点。 目的:了解应聘者是否认真思考过自己,分析过自己,反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点,并有改进的愿望和方法,他可能是一个不可多得的人才。 评分要点:①分析自己 ②反省自己,认识到自己的缺点和不足 ③提出改进方法 对岗位的了解 3、一个优秀的市场拓展专员应该做什么 ①区域市场的调研和市场分析: 市场调研、市场分析 ②拟订市场拓展的顺序和规划: 消费者分析、 行业业态分析、竞品分析等 ③进行区域市场的市场规划: 区域市场经销网络规划、终端零售网络规划 、 ④进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设 根据市场规划目标、公司的规范要求和市场的客观情况进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设。 ⑤分阶段制订市场推广计划 评分要点:①了解到市场拓展的岗位职责 ②了解到市场拓展的工作流程 ③说出对市场拓展的看法 ⑤市场调研能力 4、市场拓展人员应具备哪些基本素质? 基本常识与技能、掌握物业管理的基本常识、 应用礼节与礼仪、 现代办公工具的运用、沟通与表达等等。 评分要求: ①要掌握的专业知识 ②沟通与表达方面的要求 ③一些基本常识与技能方面 5、您个人是喜欢多人一起合作工作还是喜欢一个人工作 评分要点: ①团队合作能力 ②工作的效率 ③个人的习惯 6、你如何能胜任这份工作? 评分要点: ①有极高的自我要求和执行力 ②愿意付,有耐心 ③对这个工作感兴趣 ④有清晰敏捷的逻辑思维 ⑤工作热情 ⑥工作的主动性 ⑦较好的独立思考能力 7、总经理需要你提交一份市场部的部门工作计划,你会着重汇
您可能关注的文档
最近下载
- 第一单元龙的传人第1课我的名字 教案(表格式)一年级美术人教版(2024版).docx
- 广州数控GSK988Ti系列 编程操作手册2017年1月.pdf
- 台达伺服ASDA-AB系列应用技术手册.pdf
- (宪法)完整版课件.ppt
- 20241103-高盛-美国经济分析:2025年消费支出展望,回归正常稳健增速(摘要).docx VIP
- 高盛-中国房地产行业2025年展望-触底在望(摘要).pdf VIP
- 张毅—潜在失效模式与效应分析(三)课件.pptx VIP
- 茶文化考核试题及答案.pdf VIP
- 人教版(2024)七年级地理上册4.2《气温的变化与分布》优质课件.pptx
- 教科版科学三年级上册2空气占据空间吗 (说课课件)(共13张PPT).pptx
文档评论(0)