《敬业爱岗、快乐工作.ppt

敬业爱岗 海尔的敬业理念 把每一件简单的事 情做好就不简单，把每 一件平凡的事情做好就 不平凡。 ——张瑞敏 通过上述内容我们得出： 敬业精神：用心、随时把企业放在 心上、恭敬严肃的态度、把简单的事做 好。 敬业精神是一种优秀的品质 “一切工作都是光荣的，只要永远尽最大的努力去做每一件事情，你一定会有所成就的。” ——美国前国务卿柯林?卢瑟?鲍威尔 职业无贵贱，自重者人恒重之。在经济社会中，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。可以说，敬业精神是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。敬业精神是一种优秀的品质，是职场人士的基本价值观和信条 搜狐公司的用人标准 搜狐公司总裁张朝阳说：“我们公司聘人的标准是敬业精 神。敬业精神是个比较感性的概念，但是实行起来，就可以 明显地感觉出来，因为是否把工作当作自己生活中一件重要 的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容 易看出来的，我们需要的就是这样具备敬业精神的员工。” 三、敬业最大的受益人是你自己 鸡蛋理论 假如你的薪水是2000元左右。扣除节假日每月大约27天工作日。每天工资合约74元。每天工作7小时，每个小时大约10块多。每分钟大约1.7毛多的工资。鸡蛋每斤8-9个。市价大约每斤3元左右。每个鸡蛋大约合5毛多钱一个。现在我们可以做一个公式。你每上三分钟班企业就要给你的篮子里放上一个鸡蛋。请问你给企业的大篮子里放了相对应价值的结果吗？每上班一分钟时就用结果交换你的鸡蛋，这就是鸡蛋理论的精髓。 敬业努力工作=老板的重用和赏识 =现实的收益+晋升机会+能力提高+职业发展 =更高的工作生活质量 敬业爱岗的6大体现 1）?忠诚于自己的领导和企业； 2）?维护企业的利益和形象； 3）?认真做好本职工作； 4）?严格遵守公司制度； 5）?不断提升自己的业务能力和水平； 6）?要有团队意识。 在企业，一个优秀的，富于敬业精神的员工应该有什么样的 习惯呢？ 1、将烦心的工作尽快先处理完 2、对无益于工作的事情，经常说不，直趋正道，不入歧途。 3、不断地吸取与工作相关的新观念和新知识。 4、坚决执行计划，从不找任何托辞和借口； 5、对眼前的事情迅速解决，并仔细思考下一步该做什么，而不是等事情找上门来。 6、合作是第一位的，并付诸积极的行动。 7、永不懈怠自己的热情。 8、利用各种机会提高自己的技能，以便承担更多的工作，以拓宽发展道路。 在企业，一个优秀的，富于敬业精神的员工应该有什么样的 习惯呢？ 9、倾尽全力在工作中，付出远远超过自己的本职。 10、以优秀技工的精神要求自己，更注重质，而不是量。 11、积极主动地认真做好每一件事情。 12、对公司的理念和日常工作提出富有建设意义的建议。 13、为同伴作出榜样，使其感受到生命的活力和工作的热情。 14、自信自己有能力完成任务，并付诸实际行动。 15、在任何困难面前从不退缩。 16、不墨守陈规，从工具和方法上经常出新，并始终保持学习。 在企业，一个优秀的，富于敬业精神的员工应该有什么样的 习惯呢？ 17、每时每刻为公司着想，有强烈和执着的主人意识。 18、把公司当成自己的家，像对待家一样对待公司，爱护公司物品和声誉。 19、节约每一分钱。 20、充分利用每一分钟。 21、相信公司命运决定自己的命运，公司发展了，自己也会发展。 22、任何时候不会以公司名义谋取私利。 23、任何时候都保守公司商业秘密，决不出卖公司利益。 24、不会为了工资高低而对工作敷衍了事，也不会对工作任务重而有报怨。 25、不仅考虑眼前，而且谋划长远目标，向着预定目标前进，从而焕发出不屈服于任何困难和障碍的勇往直前的力量。 快乐工作 一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主 人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也 放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴 应该很生气，应该天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要 它，就算死也不让它死得舒服点，每天还有那么多垃圾扔在它旁边。 可是有一天，它决定改变自己的态度，它每天都把垃圾踩到自己 的脚下，从垃圾中找到残羹来维持自己的生命，而不是被垃圾所淹没。 终于有一天，它重新回到了地面上。 两个青年一同开山，一个把石块砸成石子运到路边，卖给建房的 人；一个则直接把石块运