吃空饷自查情况报告.doc

吃空饷自查情况报告 篇一：关于“吃空饷”问题自查报告 XXXXXX医院 关于“吃空饷”问题自查报告 根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况：县卫生局核定我院事业编制共105人 ，现有在职在岗人员 76人。每位职工都能依照院内分工，认真进行各项职能 ，遵守医院各项规章制度。 二、完善制度，加强管理：一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我院领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。二是规范管理制度。我院从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格考勤、请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。 三、加强监督管理：医院编制内、外人员工资发放都进行了公示，没有“吃空饷”的现象。设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督(转自：wWw.CspEnG 蓬勃 范文 网:吃空饷自查情况报告)，确保此项工作常抓不懈。 四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 经过认真自查，我院不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 XXXXXX医院 2015年1月22日 篇二：吃空饷自查报告 整治“吃空饷”问题专项治理工作 自查报告 薛店镇第一初级中学 二〇一三年九月二十三日 薛店镇第一初级中学 整治“吃空饷”问题专项治理工作 自查报告 根据《新郑市财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施意见》文件精神，我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查，主要情况如下： 一、成立自查组织机构 学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为花新治校长，组员为李小坡副校长、李国杰副校长，自查小组组员均为学校领导班子成员，工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。 二、坚持整治基本原则 在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持这些基本原则： 1、坚持“公开、公平、公正”； 2、坚持实事求是； 3、坚持校长负总责； 4、坚持以人为本，宽严相济。 三、按步骤、有计划地进行开展清理工作 我校严格按照新纪发{2013}23号文件的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理工作 1、是成立专门机构，责任到人，指派专人负责该项工作。 2、是及时召开全校教职工清理吃“空饷”工作动员大会，全面布置清理吃“空饷”人员工作。 3、是认真对照清理的几项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。 4、是如实地填写好《机关事业单位财政供养人员情况统计表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。 四、整治工作结果 我们按文件的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下： 1、学校在编在岗教职工91人，除2名教师因生育请假外，没有批长期病假不上班人员，没有批停薪保职人员，没有在编不在岗人员，没有无故不在岗人员，没有职务改任不在岗人员。 2、学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。 3、学校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。 薛店镇第一初级中学 二〇一三年九月二十三日 篇三：开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告 开展“吃空饷”专项治理工作的自查报告 广饶县教育局： 根据广人社字【2014】30号《关于做好机关事业单位“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的通知》要求，我单位立即成立了以顾建忠校长为组长专项治理工作小组，对干部情况进行了认真排查摸底。现将自查情况汇报如下： 我单位共有在编干部职工（含行政、事业、工人等）93人，其中：在职66人（2人病假：一人自2014年3月1日起、一人自2014年4月1日起）；离岗未办理退休手续的的27人。 经过排查摸底，目前我单位不存在“吃空饷”现象，也不存在编外用人问题。 大王镇第六小学 2014年04月08 2016学年第一学期 教学工作计划 5