学生宣誓誓词.doc

学生宣誓誓词 　　我们以青春的名义宣誓： 　　站在xx一高的热土上， 　　我们志存高远。 　　走在人生奋斗的征途上 　　我们感恩无限。 　　请父母放心， 　　我们是最出色的学子！ 　　请老师放心， 　　我们是最优秀的青年！ 　　为了胜利的彼岸， 　　我们敢于拼搏，勇往直前； 　　为了理想的大学， 　　我们全力以赴，无悔无怨。 　　志强智达，我们战无不胜， 　　德行天下，我们笑傲明天！ 　　情暖莘原，众志成城 　　都说你是中原绿宝石 秀美之乡 　　当可恶的洪魔又一次撕裂了带血的创伤 　　七月，最是流金似火的阳光里 　　你的梦丢落在何方 　　都说你是大禹治水的地方 　　当温馨的家园又一次成为一片汪洋 　　再也无法找回你微笑的模样 　　七月，竟成为xx儿女最刺痛的心殇 　　这不是持续的降雨 　　这是豫西大地在哭泣 　　这不是久旱的甘霖 　　而是三十七万人难以承受的巨痛 　　心灵沉重而又步履坚定的千年古县啊 　　七月，整个中原都读懂了你疼痛的泪光 　　灾情似剑 　　划破了黑暗中的殷殷期盼 　　灾情如炬 　　灼烧着公仆们忧民的神情 　　困难动摇不了抗洪的决心和信念 　　灾难考验着应急的智慧和水平 　　从抗洪救灾指挥部不熄的灯光 　　到各级各部门领导现场指挥的身影 　　无穷的力量在人心中凝聚 　　大爱的热流在灾难中升腾 　　7个灾情调查突击分队紧急成立 　　51名突击队员冒雨出发，日夜兼程 　　徒步百余里调查摸底上报灾情 　　为县委、县政府指挥抢险救灾赢得了主动 　　一方有难 八方支援 　　天灾无情人有情！ 　　忘不了人民子弟兵翻山越岭跋涉的脚步 　　和时间赛跑 　　背负起最神圣的使命 　　忘不了交通部门闻讯而动， 　　他们既是精卫鸟又是愚公 　　可以搬山造路确保生命线畅通 　　可以衔石填海拯救危难中的生灵 　　有多少电力工人在最危险的地方穿行 　　在最短的时间用爱心照亮黑暗的夜空 　　还有我们的移动、联通， 　　不怕疲劳，昼夜奋战， 　　用强大的电磁波传递着人间真情 　　这一刻，痛是河洛儿女共有的痛 　　这一刻，爱是心灵与心灵无私的交融 　　心相连、情相拥、爱相通 　　顺民意、显民本、重民生 　　陌生的你、 陌生的我，在大爱中取暖 　　不屈的志、 坚强的心，拧成了一股绳 　　洪魔冲毁了我们美丽的家园 　　但冲不断我们血浓于水的深情 　　灾难的阴影总会过去 　　重建家园的预案早已启动 　　灾区人民信心百倍 　　党的关怀温暖民众 　　一份份捐款带着体温 　　一件件衣物裹着深情 　　一句句短信捎着祝福 　　一声声问候暖意融融 　　这是万众一心铸就的众志成城 　　这是莘原大地演绎的真情永恒 　　沧海横流 　　方显英雄本色 　　历经磨砺 　　更加泰然从容 　　危难中 　　人心齐 　　百折不挠 　　赤子心 　　手足情 　　愈聚愈浓 　　七月的的xx经受了洗礼 　　七月的豫西充满了感动 　　让我们在苦难中奋进， 　　让我们在大爱中起程 　　用信念创造崭新的家园 　　用感恩拥抱灿烂的黎明！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，