幼儿园消防演练简报.doc

幼儿园消防演练简报 　　加强消防安全工作，切实加强幼儿园消防安全意识，提高师生应对火灾危险的应急处理能力。下面是小编整理的幼儿园消防演练简报，欢迎大家参考! 　　幼儿园消防演练简报一： 　　为提高幼儿的自我保护意识和能力，懂得遇到火警逃生的方法，我园于3月27日下午15:30举行了消防演习活动。 　　演习前，为确保师生活动中的安全，幼儿园做了精心准备，首先请来消防大队指导员为孩子们进行消防知识普及。接着幼儿园制定了演练预案，规划了各班的逃生路线。随着幼儿园警报声突然急促响起来，小朋友们在班级教师紧张有序的组织下用毛巾捂着口鼻、猫着身子，在老师的指挥下按指定的路线有序的逃离了火灾现场，在指定安全场地集合。活动中，孟园长和保安师傅对孩子们进行安全逃生示范。 　　通过本次演习活动，增强了小朋友自我保护意识，懂得着火了要如何进行自救、如何逃走，学会遇事不慌张、不害怕，大大提高了师生自我保护的能力，也使幼儿园的安全教育工作落到了实处。 　　幼儿园消防演练简报二： 　　为了培养幼儿逃生自救的技能，保障幼儿的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，2016年11月8日上午，和泽幼儿园进行了消防疏散演练。 　　在听到报警声后，全体幼儿在教师的组织下，手拿着湿毛巾捂住口鼻，弯腰快速撤离教学楼。自报警声响起8分零12秒后，三百多名幼儿在教师的引导下从指定的通道全部安全撤离，无拥挤情况发生，无幼儿遗漏，撤离工作井然有序。活动后，杜园长对本次活动进行了总结，各班的老师们回到教室也立即组织幼儿谈话，孩子们都知道了如何在大火中逃生。通过这次演练，达到了我们的教育目的让幼儿知道着火了该怎么办? 　　我们幼儿园为了保证幼儿的生命安全，已经将安全教育作为日常教育的重要内容，将安全教育纳入课程，如防火防汛、食品安全、交通安全等等。通过这样的活动，让幼儿更深刻地学习，更全面、直观地得到了体验，进一步培养孩子的安全意识。 　　幼儿园消防演练简报三： 　　为了进一步加强幼儿园安全工作，营造安全、稳定、和谐的校园环境，增强全园师生的消防安全意识，提高紧急疏散逃生能力，做到在发生火警火灾时临危不乱，有序、迅速地按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全。我园于4月19日上午9点20分，举行了一场消防应急疏散演习活动。随着警报声的响起，各班教师快速、有序地依据疏散路线带领幼儿捂住口鼻、弯下身体，有序地疏散到指定地点。各班当班老师向园长汇报了疏散情况，全体幼儿在老师的带领下安全撤离，无人员受伤。整个消防疏散历时2分20秒，做到了快速、安全、有序。 　　这次紧急消防疏散演习巩固了幼儿所学的安全防护知识，使幼儿逐步学会有事不慌、积极应对、自我保护，也让教师们掌握保护幼儿逃生的方法，提高抗击突发事件的应变能力。为幼儿园预防火灾事故的发生紧急处理提供了保障，取得了预期效果。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公