房产出租委托书范本.doc

房产出租委托书范本 　　房产出租委托书范本一 　　委托人： xxx 　　证件号码：xxxxxxxxxxxxxxx 　　联系地址：xxxxxxxxxxxxxx 　　联系电话、传真、email：186xxxxx 　　被委托人： xxxx 　　证件号码：xxxxxxxxxxxx 　　联系地址：xxxxxxxxxxxxxxx 　　联系电话、传真、email：156xxxxxxx 　　委托事项： 　　xxx， 本人现委托于进行商谈合同条款、签署租赁合同、办理相关业务登记备案等手续。 　　委托期限： 自xx年月日至xx 年日止。 　　本授权书不得转委托。 　　除非另经合理提前并以明确书面形式通知，上述内容不得变更。 　　特此证明! 　　签署确认： 　　委托人： 被委托人： 　　日期： 日期： 　　房产出租委托书范本二 　　甲方(委托方)： 　　乙方(受托方)： 　　甲方于年月日将其房屋委托乙方进行出租及管理。为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设施设备的租赁范围和日常管理的内容，经甲乙双方友好协商，现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下： 　　一、委托事项 甲方授权乙方全权行使以下房屋的出租和经营管理权力。 　　二、房屋基本情况 　　1.房屋名称： 　　2.座落位置： 　　3.建筑面积： 　　4.房屋用途： 　　5.具体楼层： 　　三、委托权限 　　1.房屋的出租和日常管理; 　　2.房屋的物业管理; 　　3.房屋的相关设施设备的维护与管理; 　　4.法律法规规定由房屋产权方负责管理的其它事项。 　　四、委托期限 委托期限为年，经甲乙双方签字盖章后，从年月日起至年月日止。 　　房产出租委托书范本三 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　兹位于_______市_______区__________室，房屋出租事宜，今委托_______________________代理出租，当乙方促成该房屋签定租房合同时，甲方应返给乙方月租金_______%作为中介费。甲方不得越过该公司直接与我公司所带客户(其公司或友人)在半年内签定租赁协议或转借，否则视为乙方代理成功，甲方需赔偿乙方双倍中介费用作为违约金，如果甲方未按规定时间支付乙方代理佣金超过七日，甲方将每日加付其佣金的0.5%作为滞纳金,超过一个月未付,后果由甲方自行负责。特此为证。为方便出租，甲方留给乙方钥匙_____套/把，双方签字后即时生效。委托期限为年，经甲乙双方签字盖章后，从年月日起至年月日止。 　　甲方签字(盖章)： 　　乙方(盖章)：xxx房地产经纪有限公司 　　身份证号： 经纪人签字： 　　固定电话： 电话： 　　移动电话： 公司电话： 　　年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估