探矿权转让合同_0.doc

探矿权转让合同 　　第一章总则 　　转让方(以下简称甲方) 　　名称： 　　法定代表人： 　　注册地址： 　　受让方(以下简称乙方) 　　名称： 　　法定代表人： 　　注册地址： 　　根据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》和国家及地方有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，通过友好协商，订立本合同。 　　第二条甲方依据法律和本合同规定出让探矿权。 　　第二章 转让的探矿权的基本情况 　　第四条甲方转让给乙方的探矿权名称 　　第五条甲方转让的探矿权的勘查许可证号 　　第六条甲方转让的探矿权发证机关 　　第七条甲方转让的探矿权所涉及的勘查区的地理坐标 　　(附地理位置图) 　　第八条甲方转让的探矿权所涉及的勘查区的面积是 　　第九条甲方转让的探矿权的勘查许可证的有效期 　　第十条甲方转让的探矿权勘查工作程度 　　第三章 　　转让方式及转让价格 　　第十一条甲方应将勘查许可证规定的全部勘查区块一次性转让，甲方和乙方在签订书面转让合同后，共同向 　　申报。 　　第十二条乙方同意按本合同规定向甲方支付探矿权转让。 　　该探矿权转让金为每平方公里 　　元人民币，总额 　　为 　　元人民币。 　　第十三条本合同经双方签字后，经审批部门批准后 　　日内，乙方须以现金支票或现金向甲方缴付探矿权出让金总额的 　　%共计 　　元人民币，作为履行合同定金，定金抵作转让金。乙方在审批部门批准后 　　日内，支付完全部探矿权转让金。 　　第十四条除合同另有规定外，乙方应在合同规定的付款日或付款日之前，将合同要求支付的费用汇入甲方的银行帐户内。银行名称： 　　银行 　　分行，帐号为 　　。 　　第十五条甲方银行、帐号如有变更，应在变更后 　　日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不承担违约责任。 　　第四章不可抗力 　　第十六条任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不负责任。但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。 　　第十七条遇有不可抗力的一方，应在 　　小时内将事件情况以信件或电报(电传或传真)的书面形式通知另一方，并且在事件发生后 　　日内，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的报告。 　　第五章违约责任 　　第十八条 如果一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任。 　　第十九条如果由于甲方的过失到使乙方损失，甲方应赔偿乙方已付出转让金 　　%的违约金。 　　第六章 　　通知 　　第二十条本合同要求或允许的通知和通讯，不论以何种方式传递，均自实际收到时起生效。双方地地址应为 　　甲方 　　乙方 　　法人住所地 　　法人住所地 　　邮政编码 　　邮政编码 　　电话号码 　　电话号码 　　电传 　　电传 　　传真 　　传真 　　任何一方可变更以上通知和通讯地址，在变更后 　　日内应将新的地址通知另一方 　　第七章 　　适用法律及争论解决 　　第二十一条本合同订立、效力、解释、履行及争议均受中华人民共和国法律的保护和管辖。 　　第二十二条因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，双方同意向 　　仲裁委员会申请仲裁(当事人双方不在合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉) 　　第八章 　　附则 　　第二十三条本合同经双方法定代表人(授权委托代理人)签字，并经有权一级政府部门批准后生效。 　　第二十四条合同正本一式 　　份，双方各执 　　份。 　　第二十五条本合同于 　　年 　　月 　　日有中国 　　省(自治区、直辖市) 　　市(县)签订。 　　第二十六条本合同未尽事宜，可由双方约定后作为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。 　　甲方 　　乙方 　　法定代表人(委托代理人) 　　法定代表人(委托代理人) 　　(签字) 　　(签字) 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责